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文档简介

1、生产部员工年终考绩表年 月 日至年 月曰工 号工别姓 名性别出生 年月 日不曰贯学 历到 工 月 日（时 分）迟 到早退旷工（时 分） 请假 天数天 数 实 际 工 作过失初 考 评 分复 考 评 分考 绩 项 目 及 评 分 标 准1工作 品质特别标准整洁 美观 （10-9）罕有错误整洁美观（7-8）偶有错误 尚属整洁（6）错误颇多且欠 整洁 （5）错误过多且不 整洁（4分以 下）2工作量或速度超过定量提前完成 （10-9）达到定量如期完成（7-8）不足定量 催促完成（6）工作量少过期完成 （5）几无成就不 能完成 （4分 以下）3责任心负责可靠如期 完成 （10-9）工作稳健须稍监督（7-

2、8）工作正常 须加监督（6）工作懒散严密监督 （5）工作不力推托 责任 （4分以 下）4合作主动合作协调密切 （10-9）自动助人 （7-8）少有合作（6）拒绝接受（5）破坏合作（4分以下）5学历能力接受快无须教导（10-9）进度超前 （7-8）须勤加教 导（6）接受迟缓须反复教导 （5）愚笨庸劣记忆 力差（4分以 下）6智能 或技能绰有余裕（10-9）胜任愉快（7-8）能够胜任（6）勉强胜任 （5）不能胜任（4分以下）7守法守法守纪且诱 导另U人（10-9）自动遵守法令（7-9）注意安全（6）严密监督始能遵守（5）漠不关心（4分以下）8安全警觉警觉高处处防范（10-9）遵守安全规定提 供改善建议（7-9）注意安全（6）常依赖别人偶 有行动 （5）违反安全规定 并危及他人（4分以下）9自发自制自动自发律已 克已 （10-9）修养有素自动 改进工作（7-9）能完成份 内工作（6）不修边幅体力 较弱 （5）完全被动缺之 涵养 （4分以 下）10态能 仪体仪容整洁体能强健 （10-9）仪态大方体力正常（7-9）能保持整 洁甚少疾 病（6）无警觉粗

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