法律顾问工作管理办法

1、. 超值下载法律顾问工作管理办法1目的范围1.1为适应建立现代企业制度的需要，规范本企业法律顾问工作，促进企业依法经营管理，依法维护自身合法权益，特制定本标准。1.2本标准适用于公司内部法律顾问、法律工作人员或外聘常年法律顾问的管理。2规范性引用文件 2004年国资委发布的企业法律顾问管理办法3职责3.1企业根据经营管理和法律事务工作的需要，配备内部法律顾问和聘任常年法律顾问。3.2综合管理部门归口管理企业法律顾问工作，负责企业法律事务工作的管理、协调、指导、检查、督办和考核；各部门协办。4管理内容与办法4.1法律顾问的职责： a)协助企业领导正确执行国家法律、法规，对企业经营决策的合法性提供

2、法律咨询； b)参与起草、审核企业重要的规章制度，协助企业领导和有关部门建立健全各项管理制度，提供法律依据，保证国家法律法规在企业内正确实施； c)参与企业重大经济合同和涉外经济合同的谈判、签约； d)参与企业合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务； e)办理企业工商登记及知识产权保护等有关法律事务； f)企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼事务； g)配合各有关单位对员工进行法制宣传教育； h)展与企业生产经营有关的法律咨询；1.17-1 i)对企业违反法律法规的行为提出纠正意见；j)负责司法机关和外单位法制工作人员的接

3、待和联络； k)内部法律顾问负责外聘常年法律顾问的工作联络； 1)办理企业领导交办的其他法律事务。4.2法律顾问享有下列权利： a)根据需要列席企业重大经营决策会议； b)根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等； c)办理企业法律事务时，依法向有关单位或个人调查情况、收集证据； d)对企业违反法律法规的行为有权提出纠正意见和建议，并有权向上级单位和主管部门反映情况，任何人不得阻止和打击报复； e)依法履行职责时企业应予以支持，并为其提供必要的工作条件； f)法律法规和企业领导人授予的其他权利。4.3法律顾问应当履行下列义务： a)遵守国家法律法规，恪守职业道德； b)忠于职

4、守，维护企业合法权益，为企业提供优质法律服务； c)对提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责； d)保守国家秘密和企业秘密。4.4法律顾问工作的主要内容和要求：4.4.1法律咨询 a)法律顾问在部门负责人的领导下提供法律咨询服务，为企业领导和各部门解答工作中的法律疑问。 b)进行法律咨询时，应实事求是地反映情况，提供真实信息。 c)法律顾问对于咨询事务要做到回答准确，对一般性事务可口头答复，但对企业重大经营决策提供的咨询建议，应进行调查研究，并在查清事实的基础上，根据需要可出具书面意见。4.4.2参与重大经济合同和涉外经济合同的谈判、，签约活动 a)签订重大经济合同的

5、经办人须事先与法律顾问勾通有关谈判情况，提供有关文件和资料。1.17-2b)法律顾问对谈判、签约的文件和资料要认真分析研究，对涉及的法律事务提出建议，充分维护企业的合法权益。 c)参与谈判签约，须对起草的经济合同、协议等进行法律审查，并对其合法性负责。 d)对涉外经济合同负责谈判、签约，从法律上把关，并监督其履行。4.4.3办理诉讼和非诉讼法律事务 a)受法定代表人的委托，以诉讼代理人的身份办理企业诉讼事务。 b)其权限以法定代表人签署的授权委托书为限，超出授予权限的行为由其本人负责。 c)办理诉讼案件必须遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则，维护企业合法权益。 d)认真分析案情，提出案件的处

6、理方案，并将案件处理过程和裁决结果及时汇报主管领导。 e)结案后，填写结案登记，整理案卷归档。 f)办理诉讼和非诉讼法律事务时，负责企业的对内对外联络。5检查与考核5.1企业法律顾问工作在综合管理部门负责人领导下对公司总经理负责，接受其检查和考核。5.2法律顾问在处理法律事务中违反法律规定，致使企业利益受损或声誉造成不良影响时，企业视情节轻重给予其经济或行政处罚。5.3法律顾问在工作中作出显著成绩时，企业应给予表彰或奖励。5.4违反本标准规定的，视情节轻重每项次扣责任部门15分，扣责任人员50500元。情节严重的，按公司行政处分相关规定追究行政责任；违反法律法规的，应追究有关责任人员的法律责任。6附则6.1本标准由综合管理部门