《履职承诺书3篇》

1、履职承诺书3篇 在不断进步的社会中，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。写起承诺书来就毫无头绪？下面是为大家收集的履职承诺书3篇，欢迎大家分享。 各位党员、同志们：感谢上级党组和居委会党员、群众的信任，居委会党总支班子通过党员大会选举成功，作为新当选的居委会书记，我决心在党工委领导下，在居委会党员、居民共同努力下，做好居委会各项工作。在此，我谨代表当选的居委会党组织班子庄严承诺：一、承诺目标1、服从组织的安排，坚决执行党工委、办事处的决定，与党工委保持一致，认真完成上级交给的任务。2、全心全意为居民服务。3、建设学习型居委会不断提高班子成员的政策理论水平和综合能

2、力素质。4、改进作风，为居民排忧解难，解决好居民的难点、热点问题，做到公平、公正，严格依法办事。5、廉洁自律、廉洁奉公，绝不假公济私、贪赃枉法，坚决维护国家和集体利益。6、搞好环境整治，促进辖区安定和谐。二、承诺实事1、发展居委会经济，在稳定居委会前辈领导人创立的经济基础上，建立居委会新的经济增长点，突破发展瓶颈，重点是：建设居委会综合办公楼，我们以此项工作作为本届乃至下届居委会"两委"班子的长期目标任务。2、加强党组织的建设。确保各支部有固定的会议场所，将在明年5月份前落实会议、活动场所;加强党员学习，提高党员的素质，使党员成为居民的行动模范。居委会将拿出一定资金为各支部

3、购买报刊资料等;(4)发展新党员，把居委会中年轻有为、办事公道、作风正派的青年吸纳到党组织，增加党组织青年新力量。3、配合开发建设维护居委会居民利益。随着城市化进度的深入，居委会积极配合开发建设，积极做好居民征地、拆迁、还建等工作，同时要做好失地农民培训和就业指导、扶贫帮困等民生政策落实工作，切实维护好居民的利益。4、加强精神文明建设。居委会将引导居民开展健康文明活动，以自娱自乐的形式，开展丰富的.文化生活。5、以创建国家级卫生城市为契机，逐步改善居民生活环境、卫生环境。以上承诺，诚请广大党员和群众监督。承诺人：日期：xx年xx月xx日 履职承诺书 篇2 尊敬的集团公司领导、公司领导和公司的全

4、体中层干部们：大家下午好！我被任命为公司的副总经理，感到非常的高兴和激动，这是集团领导、公司领导班子和大家对我的信任，在此，表示衷心的感谢！我一定不负重托，一如既往，脚踏实地，不懈努力的勤奋工作，继续保持开拓进取、奋发向上的精神，求真务实、廉洁奉公、甘于奉献，忠实履行自己的职责，紧紧团结在以黄总为核心的领导班子周围，始终以国家利益、股东利益和公司广大员工的利益为重，兢兢业业、扎扎实实的做好各项工作，公司副总经理履职承诺书。我将不负众望，从以下几方面认真履行好自己的职责：1加强学习，不断提高管理水平，为一把手当好参谋和助手，摆正自己的位子，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护好班子的团结，承诺书公司

5、副总经理履职承诺书。2按照集团罗书记谈话的要求，尽快适应角色的转换，要站在更高的角度考虑和处理问题，凡事以大局为重。3以身作则、奉公守法，认真遵守国家的法律法规和公司的各项规定，诚信做事，诚实做人。4充分利用自己在行业的优势，加强行业间的交流，走出去、请进来，取长补短学习行业先进的管理经验，增大客户的信任度和满意度，为培育更多的忠诚客户做出应有的贡献。5加强学习，不断提高理论水平和业务知识，为全面提升公司的管理水平，推进公司各项工作的全面发展和经济效益的持续增长而努力工作。6继续弘扬“奉献拼搏”精神，自觉接受组织和全体员工的监督，廉洁奉公、不谋私利，处处从严要求自己。7大胆工作，遇到问题和困难

6、不绕着走，只要是对集团有利，对公司有利，对绝大部分员工有利的事，我将义无反顾的去做，也希望同事们多理解多支持。我想只要我们团结一心，努力工作，我们的明天，一定会更好！再次谢谢大家 履职承诺书 篇3 我对组织给予我的信任和重托表示衷心的感谢！同时我到市住房和城乡建设局工作，也深感责任和压力重大，我十分珍惜这次工作学习的机会，我有信心，在市委、市人大、市政府的大力支持和广大建设干部的关心帮助下，竭尽全力做好本职工作，决不辜负组织对我的期望和托付。在此，我郑重承诺：一、坚持热情周到服务，实行"五办"、"四零"工作法。工作人员视服务对象为亲人，帮百姓办事、替百姓

7、跑腿，办理业务时。要在政策法规允许的范围内，做到符合条件的立即办、材料不全帮着办、上报审批的协助办、企业有难的上门办、跟踪服务主动办；服务流程零障碍、服务事项零差错、服务管理零疏散、服务对象零投诉。二、坚持政务公开透明，实行"四公开""三公正"。以新闻媒体和服务窗口为平台，面向社会公开管理范围、工作职能；公开工作人员的岗位职责、工作纪律；公开行政审批事项；公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。办事态度公正、执法办案公正、办事结果公正。三、坚持廉洁勤政务实，杜绝"五种行为"、"四乱"现象。即：杜绝"吃、拿、卡、要、报"五种行为，杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查四种现象。四、坚持责任过错追究，克服"三违规作为""四难"行为。在职责范围内克服