




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、有关给员工的慰问信三篇 给员工的慰问信 篇1 全局公安民警、公安现役官兵、辅警、治安员、离退休老同志及家属同志:在20xx年新春佳节即将来临之际,我们满怀喜悦,向奋战在公安保卫战线上的同志们,向长期以来默默支持公安事业的家属们致以节日的祝贺和亲切的问候!刚刚过去的20xx年是番禺公安团结奋进、亮点纷呈的一年。在区委、区政府和上级公安机关的正确领导下,区公安机关深入学习贯彻党的十七大精神,以“三个代表”重要思想、科学发展观统领公安工作发展全局,以“三基”工程建设为主线,按照公安部“力量往基层使,工作往实里干”的部署,分局党委班子团结奋进,开拓进取,对队伍管理长抓不懈,坚持从严治警与从优待警并重,
2、实现了队伍“零违纪”目标;大胆创新警务机制,推行“零容忍”打防策略,大力促进“六率”的提高,深化打防管建控建设,促进社会治安明显好转,群众安全感显着提升,实现广州市委提出的刑事立案下降10%以上和番禺区委、区政府提出的刑事案件总数控制在一万宗之内的目标;在严打犯罪的同时,分局严把执法质量关,狠抓执法考评工作,执法工作连续两年创优,再上新台阶;此外,“三基”工程建设取得累累硕果,公安基层基础工作得到有效改善,为做好各项工作提供了强大的保障。一年来,区公安机关较好地履行了维护社会政治和治安稳定的各项职责任务,为构建更加宽裕和谐新番禺创造持续稳定的社会治安环境做出了应有的贡献。广大公安民警、公安现役
3、官兵、辅警、治安员恪尽职守,忘我工作,涌现出一批先进典型和“十佳”系列业务能手,以昂扬斗志诠释了新时期人民警察的光辉形象。广大公安民警家属承受了常人难以想像的困难,牺牲了本应享受的天伦之乐,为我区公安事业的发展进步作出了无私的奉献。雄心不与年华去,壮志随春意更浓。崭新20xx年,是我们深入贯彻落实党的十七大精神之年,也是“三基”工程建设巩固完善年。机遇前所未有、挑战前所未有,希望广大民警在党委、政府和上级公安机关的正确领导下,以争创全国优秀公安局为目标,以更加坚定的决心、更加旺盛的精力、更加高昂的斗志、更加务实的工作,迎接新的挑战,创造新的业绩,为促进番禺跨越式发展做出新的更大的贡献,不辜负党
4、委、政府的重托和人民群众的期盼!祝同志们新春愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意! 给员工的慰问信 篇2 公司全体员工:大家辛苦了!过去的三年中,大家勤勤恳恳,兢兢业业,无私奉献,把美好的年华、巨大的热情和精力都奉献给了前进中的金色农华,奉献给了我们热爱的企业与行业。如今,在大家的共同努力下,公司各项工作都取得了较大发展:企业文化不断深入,科研体系逐渐完善,销售网络稳步拓展,管理模式步入正规,人才积聚士气高涨金色农华事业的每一个进步,都凝结着大家的智慧和汗水,在此公司向各位员工的辛勤付出表示衷心的感谢,对你们取得的成绩表示热烈的祝贺!月缺月圆又一秋。值此中秋佳节、国庆即将来临之际,公司向各位员工
5、, 特别是坚守在生产、市场、科研一线的将士和默默支持你们的广大亲属致以 最亲切的问候和最真挚的祝福。祝你们节日愉快,阖家欢乐,幸福安康!写信人:时间: 给员工的慰问信 篇3 全体员工朋友们:新年伊始是元旦,万象更新又一年。伴随着新年的钟声,在这成功与希望共存、炮竹与欢笑齐响的时刻,我们一起迈进了2xxx年。在这辞旧迎新的喜庆日子里,南京xx公司高层谨向公司全体员工致以节日的问候和美好的.祝愿,祝愿大家:辞旧迎新喜洋洋,家家幸福添吉祥!2xxx年,是我们值得骄傲的一年,是团结奋进的一年,是无私奉献的一年,是具有战略意义的一年,更是我们企业高速发展关键的一年。这一年来,全体员工在的发展目标,豪情满
6、怀,团结奋进,取得了不错的成绩。随着各项工作的顺利开展,公司整体生产水平稳步提升,市场范围逐步扩大,人才队伍建设得到加强,企业文化建设进一步深化,软实力大幅增强。这些成绩,凝聚着全体员工的辛勤和汗水,更饱含着公司领导的心血和智慧。回望这些忙忙碌碌的日夜,全体职工风雨同舟,荣辱与共,用辛勤的汗水和诚实的劳动换来了xx公司一次又一次的辉煌。成功的事业需要您真心的呵护,您的 付出是公司最大的感动!一纸千言倾注了对您最深切的企盼!特别是在这辞旧迎新之际,我们更加感觉到,全体职工是我公司最宝贵的财富。因为每一位xx员工过去一年的辛勤工作在证明自身价值的同时,更给xx更是的发展做出了不可或缺的贡献。还有所有员工家属在这一年里对每一个xx员工工作的理解和支持。马年的苦与乐都将化作美好的回忆,羊年的钟声即将敲响,衷心祝愿大家在羊年的每一天都洋溢着喜悦、充满着温馨、享受着幸福!新绿破土春来早,建功立业正当时。2xxx年,是我们南京xx服务提升年,更将是我们南京xx发展战略落实的一年。我们的战略更加明确,思路更加清晰,基础
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医药产业园运营初期保障服务方案
- 跨境融合2025年音乐艺术教育线上展演平台商业模式创新案例
- 建设工程临时设施搭建方案
- 光储充电站建设项目可行性研究报告
- 心理网络咨询方案
- 咨询方案评审办法
- 线上教研活动咨询方案
- 离婚协议书财产分割及子女教育费用承担起诉状
- 离婚协议书中子女抚养费支付违约金比例约定
- 智能家居小微企业技术支持人员劳动合同模板
- 2025年疫苗上岗证考试题及答案
- 2025中国载人eVTOL行业白皮书
- 2025中国人民抗日战争纪念馆招聘4人考试模拟试题及答案解析
- 2025年老年康复科老年康复护理技能评估试卷答案及解析
- 征地拆迁面试题目及答案
- 果树栽培工专业技能考核试卷及答案
- 航空科普课件
- 2025广西壮族自治区药用植物园招聘高层次人才21人备考试题及答案解析
- 2025-2026学年人教版(2024)初中地理八年级上册教学计划及进度表
- 电气运行基础知识培训课件
- 水工闸门操作培训
评论
0/150
提交评论