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文档简介

1、1 / 3 有限公司 风险分级管控和隐患排查治理体系 培训计划 为进一步做好公司风险分级管控与隐患排查治理体系 （以下简称“两个体系” ）建设与运行工作，根据山东省下发工贸企业安全生产风险分级管控体系细则 、用人单位职业病危害风险分级管控体系细则 、 工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则 、 用人单位职业病隐患排查治理体系细则等标准和上级文件要求，做到全员、全方位、全过程、全天候进行安全管理，真正实现纵深防御、关口前移、 精准监管、 源头治理的效果， 对公司全体员工进行两个体系培训。 一、培训目的 通过培训，让全员了解两个体系知识，学会危险源的辨识、评价和分级，掌握各自岗位的风险点、危险源

2、、职业病危害因素和对应的管控措施，并能熟练实施各自职责内的隐患排查治理工作，以达到提高全员安全意识和知识，增加全员安全主动性，降低生产安全事故和职业病的发生几率，保障全体员工的安全和健康。 二、培训对象 公司全体人员 三、培训内容和依据 内容： 风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、 工作程序、 方法等。 安全风险和职业病危害风险告知，2 / 3 风险管控措施清单，隐患排查清单和计划。 依据： db37/t 2882-202x 安全生产风险分级管控体系通则 db37/t 2883-202x 生产安全事故隐患排查治理体系通则 db37/t 2973-202x 用人单位职业病危害风险分级管控体系细则 db37/t 2974-202x 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则 db37/t 3012-202x 用人单位职业病隐患排查治理体系细则 db37/t 3011-202x 工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则 四、培训要求 1、所有参训人员必须准时参加培训，有迟到、早退、旷课等情况的按旷工处理。 2、所有培训结束后统一组织闭卷考试，考试成绩记

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