应急资源调查报告1

1、1 / 10 20222022 年应急资源调查报告年应急资源调查报告 第 1 篇：应急资源调查报告 word 格式 应急资源调查报告 为了进一步完善我公司应急救援体系的建设， 有效整合利用好现 有的应急资源， 提高预防和处置各类生产安全事故的能力， 我公司严 格按照有关要求，在公司范围内和附近单位开展应急资源调查工作， 现将有关情况总结如下： 一、高度重视应急管理工作 我公司领导高度重视应急管理工作， 成立了以总经理为组长的应 急工作领导组，设综合办为应急管理办公室， 负责应急管理的一切工作。 二、应急资源基本情况 我公司按要求配备了应急物资， 建立了应急救援体系， 保障了应 急机构、人员、资

2、金、技术。 （一）建立了应急救援体系 依据应急工作需要， 我公司设立了应急救援指挥部， 明确了应 急救援总指挥；设立了应急救援办公室，下设了应急救援抢险组、应 急救援救护组、应急保卫警戒组、应急通讯联络组、应急技术保障组、物资供应保障组。并明确了应急人员及小组的应急职责。 （二）配备了必要的应急物资 针对公司生产过程中的风险及可能发生的生产安全事故， 我们配 备了相应的2 / 10 应急物资，具体如下：专业资料分享 word 格式 应急设施和物资一览表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 物资名称 灭火器 正压呼吸机 铁锹 编织袋 铁线 塑料布 防尘口罩 警戒带 8 号铁丝

3、铁镐 雨衣 - - #8 - 规格型号 mfz 企业概况 烟台东蓬新材料有限公司成立于 20 xx 年 11 月，注册资金人民币 1000 万元，占地面积 30 亩， 是一家专业从事粉末涂料用高档聚酯树脂的研发、 生产、 销售、服务为一体的高新技术企业。公司投资 9000 万元在蓬莱市北沟工业园区内新建20000 吨 1 企业内部应急组织 2.1.1 应急组织机构 环境污染事故应急处理领导小组，由公司总经理王树波任组长，公司副总经理王树人、 董海生任副组长， 小组成员由安全环保部、 生产部、 车间负责人等组成。应急救援办公室设在总经理办公室，日常工作由安全环保部兼管。企业内设立不脱产的专业救援

4、队伍，由各部门职工经培训后组成，分为抢险抢修队、医疗救护队、义务消防队、通讯保障队、环境监测队，负责事故控制、救援和善后处理工作。组织机构图：组 长副组长副组长抢险抢修队医疗救护队环境监测队通讯保障队 义务消防队 3 资金保障资源 在保险公司理赔前，应急救援经费可经总经理批准从安全投入专帐中提取。提取的费用应用于应急救援、医疗、及超出风险抵押金之外的赔付。此费用的在公3 / 10 司财务人员及更高级别经理的监督下使用。 4 物资保障资源 应急物资和应急装备情况见表 4-1，公司应按照 bsp 活动要求确定的频率定期对应急装备物质的状况进行检查，确保其状况正常。见下表： 表 4-1 应急物资表

5、项目应急物资器材一览表 序号 123456 名称消防水罐消防稳压泵消防稳压罐泡沫泵泡沫罐消火栓 数量 2 个 2 台 2 个 2 台 1 个 74 套 性能贮存灭火水 源消防水稳压维持系统压 力输送灭火剂贮存泡沫灭火剂灭火 所在位置厂区东部厂区西部厂区西部厂区西部厂区西部办公楼、宿舍楼、原料仓库、成品仓库、聚酯树脂车间办公楼、宿舍楼原料仓库、成品仓库、聚酯树脂车 间聚酯树脂车 间车间东墙外 负责人隋汉晓隋汉晓隋汉晓隋汉晓隋汉晓管同智 7 手提式干粉灭火器 mfz1 应急预案的制定 公司组织有关人员， 依据 突发环境事件应急预案编制指南 等相关法律法规，编制公司突发环境事件应急预案，经过内部、外

6、部专家评审，报请蓬莱市环保局备案批准后颁布实施。 5.2 应急预案的演练 5.2.1 桌面演练 为增强现场操作人员的应急处置能力，生产、工程等各个部门应针对其操作特点，每半年在部门 bsp 安全会上开展一次现场处置方案桌面演练，并对桌面演练4 / 10 内容进行记录。 目的是检验指挥员和各专业组应急管理人员是否明确应急管理职责，是否熟悉本部门应急业务，检验应急指挥部应变、协调和处置能力。 5.2.2事故演练 公司应当在每年年初结合公司的年度 ehs 管理计划， 制定本单位的应急预案演练计划，依据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次突发环境事件应急预案演练和针对重大危险源专项应急预案的专项应急

7、预案演练， 每半年至少组织一次针对重大危险源相关的现场处置方案的演练。以上演练可以结合在一起进行。在每次应急预案演练结束后， 应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 5.2.3 演练总结 演练之前应制定演练计划，确定演练时间、场所、参加单位、内容、要求，应急指挥部办公室对演练过程中各环节、各部门应急情况、应急行动的执行情况要进行详细记录，对预案中存在的缺陷和预案演练过程中存在的问题要仔细分析。演练结束后，应急指挥部办公室要及时完成演练评估报告，作为应急培训、演练和预案修订的依据。 6.信息保障资源 要建立通信系统

8、维护以及信息采集等制度， 明确参与应急活动的所有部门通讯方式，配备必要的有线、无线通信器材（如手机、有线电话等） ，确保本预案启动时各应急部门之间的联络畅通。环境应急预案发布后，公司各部门要落实各自的应急职责、行动措施、物资准备，开展应急预案的宣传、教育，落实应急资源并定期检查，组织开展应急救援培训。 基本应急培训：所有公司员工包含办公室人员，每年需要参加并完成现场的ehs 课程应急准备和火灾预防，通过该课程，了解本区域可能发生事故的类型；5 / 10 事故的预防措施；发生事故时相关人员的职责；如何启动紧急报警系统；发生事故使员工及公 众的应急措施；防护器材的使用；自救与互救知识；疏散的路线；

9、如何在紧急情况下报警；如何疏散被困人员和周围人员等。而所有在生产现场工作的公司员工，包括操作、修理、运输等部门员工，都应完成 ehs 课程：应急反应：第一响应人认知级别、灭火器、以及对公司环境应急预案的学习。 专业应急培训：现场指挥人员的培训；操作人员的培训；救护人员的培训。 现场指挥人员的培训：现场（副）总指挥应完成 ehs 课程：危机管理：紧急事故协调员，应急反应指挥官。并通过对本公司应急预案体系的学习，清晰理解应急救援组织机构的职责分工、事故现场的平面图和实际位置、区域布局、撤离路线、危险源的位置、指挥的手势、与上级联络方法等。 操作人员的培训内容包括：ehs 课程：应急反应操作等级，并

10、通过学习公司应急预案体系的学习，清楚自身在应急体系中的角色与相应的应急职责，鉴别异常情况的方法、各种异常情况处置的具体方法、各种工具器具的使用、自救与互救方法、报警方法及与上级联络方法。 应急救援、救护人员的培训内容包括 ehs 课程：红十字会急救课程；现场应急处置，并通过学习本公司应急预案体系，清晰理解自身在应急救援体系中的角色和职责，严格组织管理加强业务训练、深入可能发生事故的地域熟悉情况、救护器材的布置储存情况、自救互救教育、掌握救灾器材使用方法、适用范围。社区及周边人群的应急知识宣传： 受影响的社区及人员应清楚理解本区域可能发生的事故类型及可能带来的危害、发生事故时的应对措施、自救与互

11、救知识、疏散路线。 7.其他保障资源 6 / 10 为保障环境应急体系处于良好的备战状态， 企业要对各个抢险救援小组的制度设置情况和工作程序的建立与执行情况、人员培训与考核情况、应急装备和经费储备的管理与使用情况等方面，在环境应急能力评价体系中建立定期的、自上而下的监督、检查和考核机制。 事故发生后，应急小组有权调用工厂车辆及司机开展救援工作。 （在不威胁车辆及公司司机安全的情况下。 ）公司保安人员应在公司应急协调员及其他有资格的应急指挥者的指导下给予必要的协助。 经过应急救援培训的员工在不危及个人安全的前提下可以参与到救援工作中。如发生伤害事故， 应急救护队应携带伤者紧急医疗救助卡到指定的协

12、议医院进行紧急救治。 第 3 篇：环境应急资源调查报告 阆中市佳隆汽车修理厂 环境应急资源调查报告 1.环境应急资源调查工作的目的 在任何企业活动中都有可能发生的事故，尤其是随着现代化工业的发展，生产过程中存在着巨大的能量和有害物质， 一旦发生重大事故， 往往造成惨重的生命、财产损失和环境破坏。由于自然或人为、技术的原因，当事故或灾害不可完全避免的时候，建立重大事故环境应急救援体系，组织及时救援的以及救援行动，已成为抵御事故风险或制止灾害蔓延、降低危害后果的关键甚至是唯一手段。 为了预防和减少环境事件的发生，控制、减少和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全

13、，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序，国家颁布了中华人民共和国突发事件应对法 ，发7 / 10 布了国家突发环境事件应急预案 ， 在公司发生突发性环境事故时，能及时有效地开展应急处置行动，阻止和控制污染物向周边环境排放扩大，最大可能避免对公共环境造成污染冲击。 2.公司环境应急救援工作的开展情况 2.1 仔细编制切实可行的突发性环境事故应急预案 公司成立了环境应急预案编制小组，为环境应急预案提供了专业的指导，并且及时颁发、组织职工学习相关知识。 2.2 注重在环境资金上的投入 2.3 强化应急救援演练 2.4 深入开展环境知识学习与培训公司内部救援资源 3.1 预案的制定 公司制定了突

14、发环境事件应急预案 3.2 组织体系的建议及职责 3.3 应急指挥体系 本公司成立事故应急救援处置指挥部， 负责组织实施环境污染事故应急处置工作，公司主要负责人分别担任总指挥和副总指挥。指挥部下设应急办公室，办公室主任由副总指挥兼职。 3.4 指挥部职责 1 负责应急救援小组的日常工作； 2 负责应急案子预案的指导编制工作； 3 指示、监视现场应急救援指挥小组的工作； 4 负责事故信息资料、数据的收集汇报工作。 2、总指挥职责 1 抓好应急救援办公室的全面工作； 2 负责预案审批工作； 3 负责应急救援物资、器材、技术等的协调工作； 4 负责重点设备、重点情况的检查，指导整改工作。 3、副指挥

15、的职责 1 协助组长抓好全面工作； 2 负责事故的协调处理工作； 3 参与应急预8 / 10 案与抢救方案的制定及现场抢险指导工作； 4 组长不在时接替组长工作； 5现场应急救援指挥小组职责； 6负责本单位应急救援的各类资源的准备工作； 7 组织开展现场应急救援工作； 8 负责现场人员、资源配置、应急队伍的调动，接受公司、上级和地方政府的指挥调动； 9 依据事故救援情况，决定现场救援人员是否撤离； 10 依据事故发展情况及上级和地方队伍支援情况如实汇报，请示现场指挥权是否转移；负责事故信息资料数据的上报工作。 4.1 应急救援保障 单位人员和资源均属应急救援实施队伍和救助物资、 设备， 车辆

16、（川 r050a1）驾驶员 宋光富 电话参与救援抢险人员应当明确各自责任及时准备救援装备、物资、药品、资金等，并保证通信处于 24 小时畅通。当需外部应急救援时，应及时向上级主管部门和地方政府相关机构上报，请求应急救援支持。 应急设备，物资保障： 公司小车首先用于应急突发事件使用。 配备灭火器 8 枚 配置塑料接水管 500 米 配置照相机 2 台 消防沙车 2 个 水枪、水袋各 1 套 应急专用资金 1 万元 4.2 预防措施 为避险、避灾，必须贯彻“安全第 9 / 10 一、预防为主、综合治理”，杜绝重、特大事故发生，特制定如下预防措施。 1）仔细贯彻“中华人民共

17、和国安全生产法”加强修理人员学习。 1 坚持修理人员每季一次的安全学习， 要求参学率达 100%学习“安全法”的法律、法规，上级交通、管理部门的规章制度、文件、简报，达到随时向修理人员敲警钟。 2 对修理人员组织学习“安全法”外，主要组织学习“反三违”方面的法规内容（即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律） ，杜绝公司运输部修理修理人员乱发号施令。 3 组织学习公司自编的修理人员安全知识手册，发给每个员工学习，每年一次考试，列入年中审核的参考内容。 4.3 加强修理车辆质量的管理： 1 严格监测车辆修理，按国家、交通部门规定对进厂修理的每一辆保证修理质量。 2 公司各车间， 班组积极宣传教育工作，

18、 随时检查， 保证维修过程安全良好，正常运行。 3 经常对车间检查违规操作。 公司安全小组坚持定期或不定期进行车间检查， 抽查公司班组在运行中遵章守纪情况，杜绝三违。 5.1 培训和演练：对应急救援小组成员和应急救援指挥组人员每年进行一次培训。培训内容： 1 学习讨论应急预案内容， 进行修改补充； 2 学习发生的重、 特大事故案例，提高应急救援队伍素质； 3 每年 10 月份举行一次模拟案件实地演习，由指挥组长党永举主持，指挥检查考验公司应急队伍在思想上、作风上、纪律上的严10 / 10 格执行能力。 6.1 应急队伍保障 公司突发性环境应急救援指挥部是实施突发性环境事故应急工作的最高领导，决策协调机构。公司应急救援指挥部设在监控室，由总指挥李龙均统一指挥。 公司建立突发环境事件应急救援队伍，应急救援人员熟知环境应急知识，充分掌握各类突发环境事件的处置措施的预备应急力量： 公司会定期组织环境应急实战演习，提升防范和处置突发性环境事件的技能，增