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文档简介

1、银行xx案防重点工作安排 银行案防工作总结 *村镇银行 xx年案件防控重点工作安排 为进一步加强我行的案件防控工作,切实防范各种案件事故风险,顺利完成年内“零案件”工作目标,特对xx年案件防控重点工作安排如下: 一、案防工作目标 (一)加强风险源头治理。要继续保持案防工作高压态势,充分关注案件风险变化的新趋势新特点,重视风险警示并采取防范控制措施; 建立与我行相适应的案防管理体系,有效监测、预警和处置案件风险; 强化我行业务条线管理,推动业务条线部门防案控案的专业化、标准化; 提高内控和案防工作中的执行力,构建案防长效工作机制。 (二)重视风险苗头治理。充分发挥各部门的监督检查职能,确保对重点

2、风险监控始终做到心中有数,并能够适时采取针对性管理措施,确保风险早发现、早报告、早处置,对案件风险要打早打小打苗头。 (三)抓好问题整改落实。对内外部检查发现问题存在整改不到位、应付式整改、整而不改等情况,必须对整改措施必须逐条落实,绝不允许在整改上打折扣、搞变通和对付交差。对屡查屡犯、整改不力的部门和个人,我行将采取处分措施,以保证案防工作的有效性,确保全行不发生案件。 (四)严格落实问责制度,对于案件防控工作不力而导致发生案件的部门和个人,我行将根据内部管理制度的案件问责标准规定,对发案的相关责任人进行问责。 二、案防工作根底 (一)加强案防工作组织领导。我行案防工作实行“一把手”负责制,

3、行领导要切实负起案防工作领导责任,充分认识当前严峻的案防形式,对案防工作目标任务逐项分解落实,催促各条线管理部门充分履职,建立起层层案防工作责任制度。 (二)推广应用案防根底工具。继续抓好支付密码器推广和“五十个严禁”、以及违规积分管理这“案防三大工具”的使用,从客观上努力减小案件发生的概率。 (三)落实案防信息报送制度。要严格按照银监分局案防工作要求,准确填报本机构案防统计信息报表,并有针对性地开展案防工作。 (四)开展对员工的案防知识教育。我行要加强对员工的案防知识培训,利用各种会议或召开专门的案防工作会对员工进行教育,引导员工树立正确的从业观和价值观,不断提高我行的整体案防水平。 (五)

4、开展业务领导讲案防活动。要开展分管业务领导讲案防活动,让分管业务的领导给分管部门员工上一堂案防课,从而形成“人人讲案防,事事防风险”的良好气氛。 (六)开展案防分析汇报会。要坚持定期组织各条线、各部门负责人召开案防工作专题会,重点分析我行当前面临的主要风险,制订和增添整改措施,防范风险隐患。各部门汇报本部门案防工作,汇报内容包括案防工作开展情况、目前存在的主要问题和形成原因、以及风险防控措施等。 三、案防工作任务 (一)贯彻落实案防工作制度。按照银监会制订的银行业金融机构案件工作方法,我行要抓紧落实该工作方法,在规定时间内完成自评工作,风险评估要做到真实准确,在银监局现场督导时,提供评估工作相

5、关佐证材料,以确保评估工作真实有效。 (二)加强柜面业务风险防范。xx年案防工作将重点进行突击检查,主要检查业务主管授权、业务印章及重空凭证交接保管及现金尾箱管理等风险易发点。 (三)加强银行结算账户管理。全行要加强结算账户开户资料的审核和保管,严格使用支付密码器,坚持热线查证。加强对银企对账、反交易及错账冲正交易业务的风险控制。 (四)紧盯现金业务关键环节。对“现金调拨及核算管理,押运安保措施和查库次数”等问题多发环节,必须引起足够重视,进一步加强日常管理,增加监督检查频率,彻底解决薄弱环节。 (五)重视自助设备平安管理。对自助设备的“要是密码保管、吞没卡处理、长短款处理、清装钞操作、自助设

6、备查库以及监控设施维护”等方面至少安排一次全面排查,防止出现不标准现象。 (六)加大员工行为排查力度。在员工异常行为排查以及“九种人”排查的根底上,今年要加大对重点人员的排查力度,将以为一些浮于纸面的排查工作落实到实处,是排查取得实质性的效果。 四、案防工作主要措施 xx年,全行将进一步加大案防工作开展力度,具体有以下措施: (一)组织全行案防工作培训。今年,全行将继续开展案防知识驾驭培训,方案至少一个季度召开一次案防专题工作会,进一步强化全行员工的案防意识和能力。 (二)开展案防“突击检查”。今年,全行将对案件易发环节进行突击检查,检查内容包括各类存款管理、金库管理、柜员尾箱管理、自助设备管理、业务授权管理等操作风险内容。对检查发现问题,将及时催促各部门进行整改落实。 (三)建立各部门的案防学习检查制度。全行各部门按照统一安排,按月组织本部门开展业务和案防知识学习,对本部门的根本规章制度执行情况、员工对操作风险防控知识和技能的学习掌握情况、金融知识宣传情况、对操作风险防范的物防和技防设施进行检查,并将部门的案防学习和检查情况按月报送风险管理部。 (四)做好案情通报的转发工作。今年我行继续将银监会、!银监局下发的案情通报转发各个部门,并催促部门员工和负责人认真组织学习和对照检查,同时针对通报的

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