个人学校工作计划优秀范文三篇

1、个人学校工作方案优秀范文三篇 个人学校工作方案有哪些?严格落实教职工站岗值班制度，学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，措施到位。下面是由东星资源网精心为大家的关于个人学校工作方案范文，更多优秀文章尽在东星资源网，欢送大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助! 指导思想： 以办人民满意教育为宗旨，以“活力教育、生态校园、幸福师生”为核心，秉承“以人为本、以德立校、以法治校、以质兴校、建和谐校园”办学理念，围绕“高品位、有特色、国际化”办学目标，创新管理模式，推进教学改革，提高教育质量;促进内涵开展，彰显办学特色，提升办学品位，促进制度、队伍、特色、文化建设，努力把

2、外中建设成为教育思想与时俱进，学校管理科学标准，师资队伍德艺双馨，教学质量稳步提升，学校文化激人奋进的现代化初中。 工作目标： 1.创新管理机制，落实三年规划; 2.加强师资培训，提高队伍水平; 3.强化自主管理，形成德育特色; 4.打造魅力课堂，提升教学质量; 5.推进创立工作，彰显学校特色; 6.建设校园环境，提升文化品位。 具体举措： 一、完善管理机制，落实三年规划 1.高扬管理主旋律，完善学校制度建设。 本学期，我们将进一步完善学校管理机制，积极探索依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度，细化管理制度，落实管理职责，强化管理责任，提高管理人员执行力，营造人人参与管理的气氛

3、。 一是制度管理。学校将继续推行校长负责制下的校务委员会制度，形成以校长负责制为主，教职工代表大会、校务委员会为辅，“一主两翼”的新型学校管理体制，推动社会各界对学校管理的参与和监督，建设精简高效的管理团队。为了使已出台的各种制度能严格执行到位，我校要充分利用校园网络的优势，充分发挥现代化设备设施的使用效率。 二是制度创新。我们将在原有的根底上创新学校管理体制和机制，如教师选岗、竞岗制度，师生奖惩制度，学习考核制度，课程超市管理制度，骨干、青年教师培养制度，校园环境、公物承包责任制度，购物审批、申报制度等都需要进一步创新，跟上学校开展的步伐。本学期尤其将加大人事制度改革，制定较为完善的教师定期

4、交流机制，鼓励拔尖人才、优秀教师到农村学校工作。同时拟设外中校长奖励基金，用于奖励在多方面成绩突出的学生。 2.围绕规划总目标，投身素质教育实践。 今年三年规划的推进将作为学校一项重点工作。一是继续根据学校现状组织人员修订、完善规划。二是进行规划措施具体分解，明确责任，达成年度目标。要以学习规划、落实规划为抓手，用学校的开展来引导教师、促进教师。在全校教师中形成“学校开展我荣耀，我为学校作奉献”的观念，发动全体教职工，积极投身教育教学改革，投身素质教育实践，在学校开展过程中建功立业。学校要善于发现为学校开展做奉献的优秀教职工，大力宣传他们的事迹，在学校形成学先进、比成就、促开展的热潮。 二、加

5、强师资培训，提高队伍水平 师资队伍建设作为学校的一项重点工作，全校教职工要牢固树立“学校为教师创造环境，教师为学校创造价值”的理念，创造“人人想干事，人人能干事，人人干成事”的工作环境，努力建设一支观念超前、师德高尚、知识丰富、勤于育人、精于教书、善于创新、团结和谐、会学习，能研究的高素质教师队伍;着力培养一批学有专长、业有专精、教有特色的骨干教师队伍。 指导思想： 以学校“和谐开展、严谨有序、学习创新、质量效益、特色品牌”的工作主题为指导思想，紧紧围绕学校的工作思路和德育工作方案，结合年级组的实际情况，抓好学生行为习惯的养成教育，以行为标准教育为抓手，以典范树人，进一步促进良好班风、学风的形

6、成。以建设一支战斗力强、团结合作的班主任队伍为突破口，以如何促进学生形成文明标准的行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向，进一步加强教育教学常规管理，为即将进入六年级打下扎实的根底。 年级组现状分析： 1、本年级共有教师12人，其中2位是今年刚参加的新教师，新教师的参加为年级组增添了新的活力。本年级老师多为教学经验丰富的老教师，及年富力强的中年教师，这些无论是经验丰富的老教师还是充满激情的年轻教师，他们对本职工作极其负责，有强烈的敬业精神。 2、本年级共五个班：五(1)班50人，五(2)班50人，五(3)班51人，五(4)班47人，五(5)班45人，总人数243人。其中，四班和五班是英语实验班。

7、学生虽说在学习上、行为习惯上已经养成一些良好的习惯，这些良好的习惯还没有形成定势，需要天天强化。思想上也需要进一步地引导。 年级组主要目标： (一)继续创立合作、和谐、共进的年级组： 1.重视组内团队建设，营造轻松和谐的工作气氛，争创和谐办公室、和谐班级与和谐年级组。 2.重视各任课老师之间的工作协调合作，协调各方面的关系，尤其是各备课组、班主任与科任之间的关系;家长与级组之间的关系，针对班级、级组情况有针对性的进行商讨管理。确保教学工作的顺利进行。 3.开展丰富多彩的师生文体活动。 (二)教育教学仍为工作中重点之重 抓好本级语文教改的试点工作及数学的奥数培训工作。2.争得三面流动红旗，争创优

8、秀年级。 3、加强学校、老师、家长之间的沟通联系，建立家长委员会，强化后进生的转化和跟踪管理工作。 具体工作及措施： 1.以学校的教学工作思路和教学方案、德育工作方案为指导，抓好教学管理工作，培养团结协作精神。只有发挥集体智慧和力量才能取得事业的成功。组内教师要做到广泛团结，坦诚相待，加强合作相互帮助。 2.以争三面流动红旗为契机，进一步加强学生的文明礼仪、卫生习惯的养成教育。紧抓班风建设，努力营造“和谐、自主、文明”的班级文化。 这也是本学期年级组工作的重点。各班应根据实际情况(优势和缺乏、学生的自主管理水平)，制定适合本班学生的学期工作方案和强有力的“班级公约”等管理措施，着重培养学生的文

9、明礼仪习惯和自主学习的能力，以实现学生能力的开展。如：早晚自习的自主管理;劳动卫生的自觉行为养成;文明礼仪习惯的养成;课堂听课习惯的培养;作业的及时完成;时间观念的培养等等。 3.继续加强班干部队伍的培养，发挥他们的带头作用。 一个好的班集体的建立，光靠班主任的力量是不够的，必须有一支好的班干部和积极分子队伍要依靠他们，使用他们。要结合班级的实际情况，严格挑选，合理使用。对于五年级的学生，更要充分发挥其积极性，在实践中锻炼他们。 4.重视学生平安(包括课间活动平安、生活区平安、体育课平安等)。 班主任应充分利用晨会、班队会、品德课等途径加强学生平安教育，及时发现问题，及时予以教育、整改并上报学

10、校，全体学科教师也应积极参与到这项工作中来。 5.发挥少先队主阵地作用，强化小主人积极开展德育实践活动 (1)以“迎奥运会，做文明人”为主题，开展相关的少先队活动。 (2)认真组织好升旗仪式，日常行为标准的检查工作。 (3)利用少先队主题班会，进行各种宣传教育。 6、各班做好每天“两扫”和每月一次大扫除工作，要求值日学生要做好教室内的清扫和保洁工作，配合卫生室做好每天晨检工作。 7.加强劳动教育，积极培养学生的劳动意识，积极参与学校组织的公益实践活动。 做为第二届团委学生会的新部门，书记部将会以沟通、联系、交流为主要契机开展工作，做好团委学生会日常会议组织工作、提供优质的工作简报和加强与各院系

11、、社团、高校之间的沟通联系，为学生会创造良好的内外环境条件。立足在高效、实干、认真的出发点上，为促进团委学生会的飞速开展提供有力的支持力量。本学期工作重点 一、建立完善的会议组织体系，标准日常会议工作。 为把学生会的日常会议做得更加标准、更加有效。书记部一方面将完善会议的流程和工作安排，实行“分工负责制”，由已熟悉学生会工作的高阳同事负责日常的会议组织，王学锋负责会议的签到、记录和上传工作。另一方面，书记部将会在思想层面上开展工作，争取做成一种会议文化! 二、做好工作简报，争取做成各级领导和基层班级每月必读的刊物。 在工作简报这一方面，存在很多潜在的难题，许多的不确定性。书记部将以“主动换取认可”的指导思想进行工作，在保证工作简报质量的前提下，采取主动的态度去对待，坚持下去，我们相信问题会得到解决。 三、认真管理好学生会博客，做出自身的特点。 学生会博客的定位：学生会的资料库、网上家园、网络宣传的窗口。书记部将在这一块投入精力。除了标准管理外，将把“走出去”做为重点，拓宽网络宣传。 四、加强与社团、高校间的联系，寻求合作的时机。 预计4月下旬，各大社团换届完毕，书记部将重点了解它们本学期的工作方案，为学生会与其合作寻求的时机。 预计5月中旬，如果没有其他安排的情况下，书记部将会组织一次桂林六大高校计算机学院(系)学生会交流会。 五、帮助“数字海棠杂志社”走出目前的境