电子工程设计存在的问题及对策研究

1、    电子工程设计存在的问题及对策研究    刘宪刚摘 要：进入21世纪，科学技术的发展给世界带来了巨大的变化，尤其是电子工程技术的发展直接影响了人们的生活。电子工程技术要持续发展，需要注意其设计所存在的问题及如何应对这些问题。尤其是近些年来，科学技术革新日新月异，我国必须在电子产品的核心技术方面拥有自己的产权。因此，我们必须对电子工程设计中存在的问题寻找解决的对策。关键词：电子工程 设计 问题 对策：tq057 ：a ：1672-3791（2017）03（a）-0129-0221世纪的社会科技飞速发展，科技水平越来越高，人们生活中的科技含量越来越占更

2、多比重。在人们的生活中，科技新产品不断出现，人们的生活越来越便利，尤其是电子工程产品为人们生活水平的提高做出了重要贡献。我国在这个方面也取得了令人瞩目的成绩，很多电子产品打入了国际市场，并具有了一定的竞争力。但是，从总体上看，我国电子产品与世界发达国家还有一定的差距，在许多方面还需要进一步深入研究，开发出具有自主产品的新型电子产品。尤其是近些年来，科学技术革新日新月异，我国必须在电子产品的核心技术方面拥有自己的產权。因此，我们必须对电子工程设计中存在的问题寻找解决的对策。1 电子工程设计存在的诸多问题1.1 需得到法律法规的保护电子工程设计是一项十分复杂而艰辛的工作，每一项科技成果的取得都需付

3、出大量的劳动，甚至需要一个团队几十人共同努力才能得以完成。如果这项成果的专利不能有效得到保护，就会大大打击科研人员人工作的积极性，不利于电子工程设计的健康有序发展。我国在这方面，近些年来，通过制定相关法律法规，取得了一定的效果，但是仍然有一些人千方百计地盗取电子工程设计成果，甚至会逍遥法外，专利申请者想要维权，却困难重重，有时会因浪费大量的时间无暇顾及此事。因此，在这方面需要得到法律的进一步保护。1.2 需要有团队意识和正确的研究方向电子工程设计工作需要有团队意识，但在我国受传统因素的影响，人们更多习惯于单打独斗，习惯于在本部门或小范围的团队中闭门造车，使电子工程设计处于困境之中。世界上，很多

4、国家的电子工程设计实现了资源共享，少走了许多弯路，节约了设计工作的成本。我国电子工程设计研究团队应进一步加强培养团队意识，要强调宏观的视野和宏大的科研背景。通过打破各个团队之间的壁垒，在资源方面互通有无，共同提高，共同发展，最终才能完全超越自我，创造更新的电子技术。另外，我国电子工程设计也存在研究方向不明确的情况。进入21世纪以来，电子工程设计的研究方向有了较大的改变。它既要顶天也要立地，既要服务国家高端技术的要求，也要服务于国民经济的发展需要，满足于人民群众的生活愿望。但是，由于社会生活的发展变化，国际社会需要的发展变化，电子工程设计要不断调整自己的研究方向，而不能局限于传统社会的渐进式发展

5、，有时则要迅速转型，迅速改变方向。1.3 电子工程企业也需要加强自身建设作为电子产品企业自身来讲，也需要“打铁还需自身硬 ”的精神，不断进行产品的升级改造，进一步创新以满足人民日益增长的物质、精神文化需要。只有不断创新，不断发展，才能得到民众的认可，也才能让政府的政策倾斜有其说服力，最终才能形成企业的良性发展，才能在市场经济的竞争中立于不败之地。同时，电子工程企业也要形成合力，良性竞争，共同发展。要做到这一点，需要从两个方面做起。一方面是进一步完善法律法规，制定电子工程方面的相关规定，保证各个相关企业的合法利益、合法权益。另一方面，电子工程类企业也可以成立行会组织，制定电子工程的相关技术产业标

6、准，保证各企业之间的平等竞争、有序竞争。1.4 需要重视人才的培养电子工程设计作为高端技术，它对人才有很高的要求。每一位研究者既要有非常专业的知识和能力，也需要有十分广博的知识。这是因为，电子工程设计它所服务的对象是广泛的，它为社会上所有的行业服务，为社会上所有的人服务。如果没有专业的知识和能力，无法进入这个门槛，无法进行技术的创新；如果没有广博的知识，则无法进行举一反三式的工作，无法达到触类旁通，进而无法实现电子工程技术的深层革新。现阶段，我国还需在人才培养方面下功夫。对人才的培养，不仅仅是理论层面，还要有职业素质方面的培养。从事电子工程技术需要一丝不苟的精神，需要强烈的责任心。有的从业者，

7、聪明伶俐，但工作中常常不细心，经常在最基本、最普通的事情上出现错误，归根结底是职业素质的问题。2 电子工程设计存在问题的对策2.1 进一步完善相关法律法规国家应随着社会的发展，适时修订法律法规，以更好维护电子工程设计的发展环境。让从业人员更安心地开展工作，有更多的时间与精力去进行科学研究工作。2.2 进一步完善电子工程企业的团队建设电子工程企业要从全局出发，发展研究团队，不能局限于自身的建设，更要同全国其他团队携手合作，实现信息共享，资源共享，并且要有明确的研究方向，始终面向最前沿的技术成果，始终要与社会实际相结合。电子工程团队也可使用协同创新的模式，以一家为主导共同完成某项工作，这样更有利于

8、电子工程的研发工作。2.3 电子工程企业要以发展为目的实现良性竞争社会的发展总会面临各种各样的问题，电子工程企业也同样如此。面对这些问题，不能抱怨，而应强调一切问题都是发展中的问题，也只有通过发展才能解决。因此，电子工程企业本身最重要的事情就是自身的繁荣发展。当然，发展的前提是良性竞争，并且以此作为同行业的楷模。当然，也可以与同行业共同签署平等竞争协定或制定相关的准则。2.4 重视人才梯队建设任何一个团队的发展，其核心是人才。电子工程企业要重视人才的培养，尤其是人才的梯队建设。各个企业要形成老中青三级人才梯队建设，只有这样才能保证一个项目的持续发展，才能实现科学研究的不断升级，前一辈的成绩自然而然就成为后面的阶梯。3 结语总之，电子工程设计是一项正在发展并且具有美好前景的事业，只要我们齐心协力，团结向前，就会实现既定的目标，就会形成自己的团队，成就自己的伟业。参考文献1 孟晋忠，卢改林.pccp输水工程设计应用