(12)19.金融系“中青年骨干教师培养计划”实施办法._第1页
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文档简介

1、金融系中青年骨干教师培养计划”实施办法（1919（10001000 字第一章总则第一条为支持在教学和科研领域成绩突出，具有发展潜力的中青年教师，加速培 养优秀中青年教学科研骨干，特制定本办法。第二条从 20062006 年起的五年内，每年选拔 2-32-3 名优秀中青年教师进入金融系中青年骨干教师培养计划”进行为期三年的支持、培养，使其成为教学、科研方面的骨干 并从中择优遴选为中青年学术带头人培养对象。第三条按照明确条件，坚持标准, ,公开选拔的原则实施金融系中青年骨干教师培 养计划”第二章选拔对象范围第四条选拔对象范围金融系中青年教师。第三章入选条件第五条入选条件1 1热爱学校，爱岗敬业，学

2、风严谨，严格遵守职业道德规范，具有强烈的事业心、责任感和较强的组织协作能力。2.2. 具有讲师职称， 身体健康， 长期坚持教学科研第一线工作。 系统讲授 1 1 门基础 课和 1 1 门其他课程，近 3 3 年年均授课 180180 课时以上, ,教学综合考核成绩为 B B 级（良好以 上。3.3.近 3 3 年发表论文 3 3 篇以上，或参与自治区级以上教学改革研究项目，或获得自 治区级优秀教学成果三等奖以上 1 1 项（主要参与，或参与自治区级以上科研项目 1 1 项, , 或获得我院教学竞赛（或课件制作比赛二等奖以上，或指导学生在自治区级以上专业 （专项比赛中获得三等奖以上，或所带班级、

3、团支部获得自治区级以上先进班集体、优秀团支部称号，或本人获得自治区级先进个人称号。4.4. 在申报当年的 1212 月 3131 日, ,年龄不超过 4040 周岁; ;其中 3535 岁以下的， 一般应具有 硕士学位。第四章推荐和审批程序第六条候选人推荐办法可以采取下列两种方式之一：1 1、个人自荐；2 2、所在教研室公开选拔推荐；第七条各教研室按照候选人推荐名额确定候选人。经系领导小组对申报材料进 行审核、评议后，即可列为金融系中青年骨干教师培养对象。第四章支持措施第八条培养期内，在安排教学任务时予以适当照顾。入选人员在教学科研方面 取得有影响力的标志性成果的，我系将视情况予以奖励。第九条在培养期间，阶段考核优秀的，优先推荐进入学院中青年骨干教师培养计划”。第五章考核管理第十条金融系 中青年骨干教师培养计划”由系办公室、各教研室负责实施。第十一条培养期内， 入选人员违反国家法规和学院规章制度的， 或因本人过错给 学院造成损失的，将终止其享受的待遇；退出培养计划。注: :本文由金融系办公室于2002007 7年1

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