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文档简介
1、经理辞职参考报告范文经理辞职报告范文一尊敬的领导:您好!我是消费部经理XX,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职特别遗憾。然而由于种种缘故,关于辞职已经是无法挽回的事情了。自20xx年3月以来,我不断担任消费经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我收获颇丰,真诚的感激公司培养。往常开展工作,总是围绕着公司的一些咨询题考虑,认为公司特别多需要完善和改变的,但是,处理特别多咨询题的果,让本人认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否适宜我?我做过仓库员、发货员、打算员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来
2、只要细心加上多用点时间就能够特别满意的完成,但是,消费经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了特别多咨询题不能够处理。在这4年之中,我付出了劳动,也得到了报答。但我想,我的付出缺乏以让我觉得有所成,反而越发的感受特别失败,失去决心。我认为我仍然不合适做这个职务。尽管我常常自求进步,但由于无法让本人进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着周围实在的根底工作及新人的培养来开展如此子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我通过深思熟虑,决定辞去目前消费经理一职。待新人培养好以
3、后正式辞职。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日经理辞职报告范文二尊敬的总部各位老总:感激公司这么多年的培养与栽培;感激公司高管层对我的厚爱;感激世纪道和每一位成员的协助与关心。在分管济宁片区以来,工作中有得也有失,做到今天,本人越来越发觉本身的治理才能还不到,还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上,因个人性格的缘故,也没有做到位。在屡次的公司考核中,多家分部遭到了处分,说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4 起工伤事故,给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故,和最近又将要出现的罢餐事件。通过以上诸多的咨询题,说
4、实话,我本人都不能原谅我本人。因本人的才能确实有限,趁着如今还没有给公司带来较大的负面妨碍,特向公司辞去区域经理的职务。在此,我特别内疚,辜负了公司的信任与重用,辜负了公司的希望与寄予,更辜负了您们的协助与支持。我希望在今后本分部工作中,认真汲取总一些教训,安心的学习一些好的治理经历,用心的学习一些为人处事的思想,争取早日跟上公司的开展步伐,早日把本人打造出一个合格的公司一员!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日经理辞职报告范文三尊敬的公司领导:您好!在这两年的时间里,我获得了特别多机遇和挑战的时机,也积累了不少业务及治理工作上的经历,增长了阅历。但是考虑到我个人及家庭缘故,通过深思
5、熟虑,我依然决定辞去宝坻工程部工程经理一职。特别感激公司领导这段时间给予我的信任和关心,同时感激各位同事给予我的协助和鼓舞!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年8月27日经理辞职报告范文四亲爱的领导:我特别遗憾本人在这个时候向组织提出辞职报告。当我执笔写这份辞职报告的时候,内心胸揣着不舍和感恩。光阴似箭、时间荏苒,在*这个暖和的大家庭已工作整整五年。五年来,领导的谆谆教诲为我的前进指明方向,同事之间的互帮互助建立了深沉的感情。领导们一丝不苟的工作态度和严谨细致的工作作风深深的感染了我,使我深入领会“天下难事,必作于易,天下大事,必作于细”的深入道理。日常工作中,我经常和其他处室的同事打交道,大家都能积极合作、全力支持,给我工作的开展以最大协助。我深深的感遭到*是一个团奋进的集体,是一个温馨和谐的大家庭。离开这个熟悉的团队,有许多的不舍,仍将战斗在*战线,心
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