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文档简介

1、个人工作错误检讨书个人工作错误检讨书 3 篇尊敬的领导：由于我自身原因，致使 XXXXXXXXXX, 造成了严重不良 影响，在此， 我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近一段时间的工 作进 行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过、“差不多就行的想法。2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布路的工作，不是一马领先，而是左顾右盼，没 有立即落 实，甚至有时存在“在其岗不尽其责的现象。3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问

2、题的时候，总是觉得给下属留点面子，没有给予立 即纠正， 实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。领导的批评使我认识到自身存在的缺乏，给了我一个反思自我、 自我 警醒的时机，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的 工作中继 续监督我，指正我。检讨人：20xx 年 xx 月 xx 日尊敬的单位经理：你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本 人工 作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、 对工 作怠慢与无视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己 工作严格 要求，没有严正实行自己职责任务。我的工作失误违规

3、，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生 , 充 足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守 上存在 严峻怠慢与疏忽。我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从开展 的角 度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假设不加以矫正 , 持续开展 下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。我所有工作的顺利开展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟 规 定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就 开了自 己的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司 的日常业务 秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十

4、 分负 疚，我错了！检讨人：20xx 年 xx 月 xx 日尊敬的领导：您好！我己深深的认识到自己的错误。我的错误来源于意识上的淡薄与思想上的麻痹， 确切的说还是自 己不 够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来 了损失我 深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的 . 缺陷与不 足，明白了以 后如何改良，因为做事不认真，自己尝到了自己种下 的苦果还连累到公 司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这 是用金钱赔偿不来的， 但事因我起，我愿承当责任，凭我一人的力 量不能给公司带来明显的受 益，但在这个集体中每个人都起到重要 的作用，我现在明白了，一个人 的力量的渺小的，但一个人因为不 认真导致的事故，是重大的，因为以 前意识不够，做事

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