EMS转版论述题

1、4、iso14001 ：2021 标准加倍强调了有关环境绩效的要求，请论述新版标准从哪些方面表现了关于环境绩效的要求？ iso14001 ：2021 标准在以下方面对环境绩效提出要求：一、 4.4 “环境治理体系 ” 中明确组织应按本标准的要求成立、实施、维持和持续改良环境治理体系，目的是取得预期的结果，包括提升环境绩效。二、5.1 “领导作用和许诺 ” 中的 f）中明确最高治理者要确保环境治理体 系实现其预期结果，环境治理体系的预期结果包括提升环境绩效。3、5.2 “环境方针 ” 中明确要求包括持续改良环境治理体系以提升环境绩效的许诺。 4、5.3 “组织作用、职责和权限 ” 中明确最高治理

2、者要分派职责和权限， 以 b）向最高治理者报告环境治理体系的绩效，包括环境绩效。五、9.1.1 “监视、测量、分析和评判” 总那么中明确组织应监视、测量、分析和评判其环境绩效，组织应评判环境绩效和环境治理体系的有效性。六、 9.3 “治理评审 ” 中明确治理评审应考虑 d ）组织环境绩效方面的信息。7、10.3 “持续改良 ” 中明确组织应持续改良环境治理体系的适宜性、充分性与有效性，以提升环境绩效。总之，iso14001 ：2021 版标准对环境绩效的要求加倍的明确，便于标准的利用者对标准的应用。 五、iso14001:2021标准增加了 “ 考虑生命周期 ” 的要求，请论述从哪几方面来表现

3、？一、明确提出将生命周期观点应用于:确信 ems范围（ 4.3e)、确信环境因素 (6.1.2)；产品和效劳的设计开发进程（8.1）；确信运行操纵方法，包括将外包进程纳入ems治理，对采购的产品和效劳及外部供方的环境要求（8.1）。二、6.1.2 环境因素 组织应在所界定的环境治理体系范围内，确信与其活动、产品和效劳中能够操纵和能够施加阻碍的环境因素及其相关环境阻碍。现在应考虑生命周期观点。 3、8.1 运行的策划和操纵从生命周期观点动身，组织应： a）适那时，制定操纵方法以确保在产品和效劳的设计和开发进程中，考虑生命周期的每一时期、并提出环境要求，； b）适那时，确信采购产品和效劳的环境要求

4、； c）与外部供方（包括承包方）沟通相关环境要求； d）考虑提供与产品或效劳的运输和（或）交付、利用、寿命终止后处置和最终处置相关的潜在重大环境阻碍方面信息的需求。三 iso14001 ：2021 标准强调了风险和机缘的有关要求，请论述风险和机缘的来源和标准中关于组织如何应付和治理风险和机缘的要紧要求？答：一、iso14001:2021标准中涉及风险有关的要素为： 1）6.1 应付风险和机缘的方法；2）6.1.1 总那么 策划环境治理体系时，组织应确信与环境因素（见 6.1.2）、合规义务（见6.1.3）、4.1 和 4.2 中识别的其他问题和要求相关的需要应付的风险和机缘；3)6.1.2 环

5、境因素：重要环境因素可能致使与有害环境阻碍（威 胁）或有利环境阻碍（机缘）相关的风险和机缘。 4）6.1.3 合规义务注：合规义务可能给组织带来风险和机缘。 5）6.1.4 方法的策划组织应采取方法治理其： 1) 重要环境因素； 2）合规义务； 3）6.1.1 中识别的风险和机缘； 6）9.3 治理评审 治理评审应包括如下内容：4）风险和机缘。二、风险和机缘来自于：1）阻碍组织实现环境治理体系预期结果的能力的外部和内部事项，包括够阻碍组织或受组织阻碍的环境状况。（ 4.1）2）相关方的需求和期望（ 4.2）3）环境因素（6.1.2）4）合规义务（ 6.1.3）。 3、标准中关于应付和和治理风险

6、和机缘的要紧要求包括以下内容：1）通过将环境治理融入到组织的业务流程、战略方向和决策制定中、与 其他业务优先项结合，并将环境治理纳入组织的全面治理体系中，最高治理者就能够够有效地解决其面临的风险和机缘（0.3 成功因素） 2）在策划中充分考虑风险和机缘，充分考虑组织的内部和外部的事项、相关方的需求和期望、环境因素、合规义务；成立环境目标时充分考虑了风险和机缘。 3）在治理风险和机缘中，充分提供各类资源，保证相应的能力和意识，做好充分的内外部信息交流，维持必要的文件化信息。4）针对所识别出的风险和机缘所涉及到的进程，对其运行进行策划和控制（包括应急预备和响应）。5）对识别出风险和机缘所涉及到的进

7、程实施监视、测量、分析和评判。 八、 iso14001:2021 标准中增加了 4.1 和4.2，请论述它们对在其后体系中的应用： 答：4.1 和4.2 在其后的应用： 1）4.3 当确信该范围时，组织应考虑：a) 4.1中提及的外部和内部问题； b) 4.2中提及的遵法义务。 2）4.4 组织在成立和维持环境治理体系时，应考虑在 4.1 和 4.2 中所取得的知识。 3） 5.1b) 确保成立环境方针 , 且环境方针及环境目标适合于组织的战略方向和所处的环境。4)5.2a) 适合于组织的宗旨和所处环境，包括组织活动、产品和效劳的性质、规模及环境阻碍。 5)6.1 当策划环境治理体系时，组织须

8、考虑: 4.1 中涉及的问 题及 4.2 中所述的要求。 6) 9.3b) 以下内容的转变： 1） 与环境治理体系有关的内部和 外部问题； 2）相关方的需求和期望，包括遵法义务。 4.1 的结果可用于：确信ems的范围（ 4.3）、确信ems进程(4.4)、 确信需要应付的风险和机遇(6.1) 4.2 的结果可用于 : 确信 ems的范围 (4.3)、确信 ems的进程(4.4)、 确信需要应付的风险和机遇(6.1)、确信合规义务(6.1.3)、信息交流 (7.4)、治理评审输入 (9.3) 一、新版标准哪些地址表现了战略环境治理的要求一、基于战略考虑的环境治理：将环境治理纳入组织的战略决策进

9、程，确信并明白得对组织及其ems具有重要意义的问题，由此取得的知识应用于ems的策划 明白得对组织及其环境治理体系具有重要意义的内外部问题（外部、内部环境条件及需要考虑的问题、阻碍组织和被组织阻碍的环境状况） 4.1 专门关注相关方的需求和期望（确信相关方并明白得相关方的需求和期望、相关方的哪些需求和期望作为组织合规性义务）4.2 成立、实施适合组织宗旨宗旨和所处环境的环境方针 5.2 二、战略性环境治理 组织应确信外部和内部那些与组织的宗旨有关、阻碍 环境治理体系实现预期结果能力的事项，包括能够阻碍组织的活动、产品和效劳的外部环境条件。 引入了风险和机缘治理的特定要求：在iso14001:2

10、004标准中也有风险治理的思想，如环境因素 评判、合规性评判；可是新标准这一概念的范围更广，包 括由环境阻碍产生的潜在业务风险和机缘。关于明白得组织所处的环境、利益相关方需求和期望的输出均应输入到 ems范围的确信进程中，一旦被识别为相 关风险、在环境治理体系策划时应考虑降低其负面阻碍或 者采取有得抓住机缘的行为。二、举例说明如何将环境治理体系融入组织的业务进程ems 要求融入组织的业务流程 5.1 领导作用和许诺 c) 确保将环境治理体系要求融入组织的业务进程 6.1.4 方法的策划 b) 如何,将这些方法融入其环境治理体系进程（见 6.2， 第 7 条，第 8 条和 9.1）或其他业务进程

11、，并予以实施； 6.2.2 实现环境目标方法的策划组织应考虑如何能将其实现环境目标的方法融入组织的业务进程； 9.3 治理评审 改良环境治理体系与其他业务进程相融合的机缘举例：一、 战略目标中考虑 aems期望的功效和 环境目标战略策划时考虑应付阻碍组织的环境条件工作描述中融入环境职责部门和员工绩效评判体系中纳入环境绩效参数；用于环境改良的财务资源纳入正常的会计治理；与重要环境因素有关的风险融入组织的业务风险治理进程；业务进程策划、产品或效劳设计开发纳入环境准那么；进程和活动的运行、操作规程中规定环境要求；采购和采购进程操纵的环境准那么；外部供方评判的环境绩效要求；组织经营活动评判中包括环境的

12、合规性评判。 3、 新版增加了哪些领导作用方面的要求强调领导作用：增加了一项新的条款：组织的最高治理层有责任显示其在履行环境治理许诺进程中的领导力。最高治理者的参与、指导、支持和许诺是成功的基础为 一、ems的有效性和结果承担责任；二、践行、参与、指导、分派特定职责。证明领导作用和许诺； 3、明白得组织的怍的环境，基于风险的试探决定ems的优先项； 4、确保方针目标与组织的经营战略一致，与组织的业务进程融合五、确保资源提供六、参与沟通，鼓励员工做奉献； 7、授权，支持治理者发挥作用。六、新版标准中哪些地址表现了“ 风险操纵 ” 的方案一、确信致使有害或有利的环境阻碍问题，确信治理的优先顺序；二

13、、确信需要应付风险和机缘及其计谋（6.1）确信需要应付的风险和机缘，考虑：重要环境因素（6.1.2）、其它优先考虑的问题（4.一、4.2）3、策划应付风险和把握机缘的计谋（方法）环境目标（6.2） 运行操纵（ 8.1） 应急预备和响应（ 8.2）、监视测量（ 9.1) 其它计谋 (方法) 7、新标准哪些条款要求维持文件化信息制；4、8.2 应急预备和响应；五、9.1.1 监视测量分析和评判结果；六、9.1.2 合规性评判结果； 7、9.2.2 审核结果；八、 9.3 治理评审；九、10.2 不符合性质、后续方法、纠正方法结果九、请说明新版 iso14001 标准的要紧转变。 一、标准架构采纳了

14、 iso 治理体系标准（ mss ）新的高层次结构（ hls ）。iso 治理体系标 准通用框架，包括了不同治理体系通用的核心内容与核心概念术语。标准新的框架设计，有利于用户实施多个 iso 治理体系标准，它适用于不同的治理体系标准，并在兼容的同时，能够保留不同标准的特异性。二、环境治理战略在组织的战略计划进程中，增加了环境治理的重要性。为了组织和环境的双重利益，提出了明白得组织背景以识别和利用机遇的新要求。要求专门关注与直接阻碍组织或受到组织阻碍的利益相关方（包括法规要求）的需求和期望和本地、区域或全世界环境条件相关的环境问题或转变。一旦确信为优先解决的、以减轻不利风险或利用有利机遇的行动，

15、都将整合在环境治理体系的运行计划系统中。3、强化领导作用 为了确保体系的成功，增加了领导作用的新条款，为组织操纵下的推动环境治理的领导治理职位分派职责。 4、爱惜环境 已经提高了对组织的期望，要求组织采取与其背景相符的踊跃主动方法，以爱惜环境免受损害和退化。修订的标准中尽管没有概念“ 爱惜环境 ” ，但它指出， 能够包括污染预防、可再生资源的利用、减缓气候转变和适应、爱惜生物多样性和生态系统等内容。 五、环境绩效从原先持续改良强调改良治理体系，转变成改善环境绩效。要求组织采取与其方针许诺相一致的减排、减污和减浪费行动，以达到组织适用的设定水平。六、生命周期的观点除考虑当前采购货物和效劳相关的环

16、境治理需求外，组织还需要扩大到其操纵和阻碍的从产品设计开发到最终处置的生命周期中每一个时期相关的环境影响，即从收购原材料，设计，生产，运输和交付利用，报废处置到最终处置等。但这并非意味着要求组织做出完整的生命周期评估。7、外包进程组织需要操纵或阻碍外包进程。八、沟通增加了外部和内部沟通并重的沟通战略。要求沟通信息的一致和真实可信性，并要求成立起相应的沟通机制，使在该组织操纵下的员工为改善环境治理体系提出建议。由该组织自行决定对外沟通，但需要考虑到监管机构和其他利益相关方期望信息报告要求。九、文件采纳了 “ 文件化信息 ” 代替原先的 “ 文件” 和“ 记录” 。 10、论述 5.1 领导作用与

17、许诺条款与老版本4.4.1 条款要求的转变作用：增加了一项新的条款：组织的最高治理层有责任显示其在履行环境治理许诺进程中的领导力。最高治理者的参与、指导、支持和许诺是成功的基础为 ems的有效性和结果承担责任；践行、参与、指导、分派特定职责。证明领导作用和许诺；明白得组织的怍的环境，基于风险的试探决定ems的优先项；确保方针目标与组织的经营战略一致，与组织的业务进程 融合确保资源提供参与沟通，鼓励员工做奉献；授权，支持治理者发挥作用。1 一、请论述审核 6.1.2 的思路 环境因素专门是重要；环境因素是确信风险；和机缘的信息源；（6.1.1），是 ems的重点治理对象； “ 确信” 的结果为运

18、行操纵策划提供信息（8.1）准那么：环境准那么、合规义务准那么、相关方关注准那么、环境绩效准那么【应用】确信需要应付的风险和机缘的方法（6.1.4）相关进程操纵的策划 （7.1-7.4,8.1,9.1.1） 1 二、论述 8.1 运行策划和操纵的审核思路识别与治理风险和机缘、重要环境因素、合规义务、实现环境目标的相关进程；识别对外包进程及外部提供的产品和效劳实施操纵或施加阻碍相关联的进程；识别与可实施操纵或施加阻碍的 “ 生命同期时期 ” 及相关联的进程；识别相关进程中哪些活动须施加阻碍？操纵或阻碍的目的？方法的类型（方式）和程度？针对识别并确信的进程和活动，策划和实施运行操纵方式，考虑：运行

19、操作的复杂程度及环境阻碍，运行操作人员的能力、技术和体会；适合的运行操纵方式、技术选项（如：自动化系统、智能软件系统、材料、设备的选择）适合的运行要求、运行准那么（如：工艺参数、设备操作要求、材料性能、变量限值）识别并确信在相关进程对外部供方（包括合同方）实施操纵或施加阻碍的需求、类型和程度识别和确信在相关进程对 “ 生命周期时期 ” 实施环境要求或施加阻碍的需求和方式选用有能力的人员、必要的技术培训确保运行操纵有效和持续改良所需的监视、测量、分析、评判进程和活 动运行变更的治理程序及治理要求，包括非打算的变更及后果的评审和处理确保运行能按策划的安排得以实施所需的文件化信息类型（如：程序文件、

20、操作指南、视频系统、软件系统）及规模【结果】 证明成立、实施、维持了一个或多个运行进程（程序）、或整合实施于ems 的其他进程或业务进程结合，确信和执行了运行准那么和运行要求。表达：清楚的陈述、必要的文件，可能包括：程序文件、特定的一组活动的描述或图示，特定的方案、特定的指南文件、特定的一组参数值、合同文本、协议书、产品手册等必要的记录，可能包括：运行记录、操作记录、监视测量记录、验收记录、评审记录、沟通记录、培训记录等13、论述合规义务可能带来的风险和机缘采取新的术语 “ 合规义务” 替代“ 法律法规和其他要求 ” 内涵无转变，意有突出：“ 责任和义务 ” 确信强制遵守和志愿选择遵守的 “

21、要求” ；(6.1.3)一旦志愿选择遵守，就要作为必需履行的“ 义务 ” 包括相关方的要求 (4.2) 考虑与合规性义务相关的风险和机缘（6.1.一、6.1.4）合规性义务应用于组织（6.1.3）；对履行合规性义务有阻碍的人员的能力要求（7.2）成立合规性义务信息的沟通进程（7.4）；考虑证明履行合规性义务信息的沟通进程（7.5）运行操纵方法考虑合规性义务（ 8.1）合规性义务遵守情形的评判（9.1.2）合规性义务遵守情形的评审（9.3）；维持合规性情形的知识和对合规性情形的明白得（9.1.2）五 新版标准对变更的操纵强度有所增强，以确保能够持续实现其环境治理体系预期结果，所操纵的变更都有哪些

22、？并举例说明。4.4 维持环境治理体系；6.1.2 环境因素：组织的活动、产品和效劳发生转变，致使环境因素变；化，需要识别转变的环境因素及评判其阻碍，更新相关的信息；内部信息交流（7.4.2）：交流环境治理体系的变更。运行操纵（8.1）：组织对打算内的变更进行操纵，并对非预期性变更 的后果予以评审，必要时，应采取方法降低任何有害阻碍。 内部审核方案（ 9.2.2）：成立内部审核方案时，组织必需考虑那些阻碍组织的转变。治理评审（9.3）：考虑组织所处的环境、相关方的要求、重要环境因 素、风险和机缘等方面发生的转变，在治理评审输出时决定环境治理体系的变更。例如：-打算的对产品、进程、运行、设备或设施的变更；-员工或外部供方（包括合同方）的变更；-与环境因素、环境阻碍和相