20XX年学校工会工作安排计划

1、20XX年学校工会工作安排计划一、指导思想20XX年，我们将继续以科学发展观为指导，结合学校实际，全面贯彻落实20XX年市教育工作会议精神；与时俱进地 把握新形势学校工会的特点，进一步规范工会工作，切实行 使教育工会的建设、参与、教育、维护四大职能；积极推进工会的“监督工程”、“师表工程”、“送温暖工程”；团结广大教职工发挥工会组织的桥梁纽带作用。将我校工会建 设成为：“主人之家、发展之家、健康之家和爱心之家”；成为市教育工会模范之家、示范之家。二、工作任务一、加强学习，增强工作责任心。1. 组织全体工会委员、全体教职工认真学习党的十七大 主要精神，抓住有利时机组织教职工开展各类学习活动，强

2、化教职工“学习工作化，工作学习化”的理念，不断提高教 职工的思想素质。2. 坚持政治学习制度，坚持开展以“教书育人、为人师 表”的主题教育活动，把师德师风和政治学习纳入了教职工 考核，并作为教师评优、选先、晋级的重要条件。结合开展 弘扬和培育民族精神活动月活动，对教职工进行了团结奉献、爱岗敬业精神的教育；结合干部作风整顿对教职工进行“用心想事、用心谋事、用心干事”的教育，通过学习、党 的方针、政策、法律法规和各种教育活动提高教职工的思想 道德素质。3. 关注教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下 教育的新变化、新特点，继续巩固规范“学习型工会”建设， 坚持从学校实际出发，把工会工作渗透到教

3、育教学领域中， 切实有效地发挥工会应有的地位和作用。二、培养师德，塑造教师新形象。1. 进一步推进师德建设，坚持以师表形象工程为目标， 以弘扬先进教育理念为先导，以优化师生关系为核心，以体 现时代精神为特色，以强化实践环节为重点，以发挥教师的 自觉性为基本途径，深入进行教师职业理想和师德规范教 育，在学校教师中营造敬业爱生、诚实守信、团结友善、为 人师表的良好氛围，以维护教职工的竞争力。2. 继续开展“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”的主题教育活动，注重发挥理化教研组、语文教研组等先进 典型的辐射作用，不断增强思想道德建设的针对性、实效性。继续开展校先进教育工作者评比活动，宣扬他们的优秀事

4、迹，以提高教师教育的积极性和主动性。3. 明确开展诚信教育的目标和任务，切实把诚信教育与 师德教育有机结合起来，把师德教育引入教师培训内容，抓 好师德考核工作，通过评选师德标兵，继续推进“师德形象”工程4. 继续大力推进“师徒结对”活动，开展“青蓝工程” 多种形式、多种渠道开展活动，突出活动的实效性。通过传 帮带使青年教师迅速成长起来，胜任现在的教育教学工作， 为培养学校教育的中坚力量奠定基础。以“湖源读书汇”为 平台，继续开展教师赠送刊物、读书活动。5. 发挥“工人先锋号” “巾帼示范岗”等先进作用，继 续开展岗位竞赛活动，以“银杏杯”教学竞赛为平台，研究“主体参与教学模式”，推进教学改革，

5、充分调动所有员工 的积极性，为实现十七大提出的目标建功立业。三、科学维权，促进管理民主化。1加快教代会制度化和规范化建设的进程，提高教代会 质量。组织广大教职工通过教代会、校务公开和民主理财等 形式，有序地参与民主决策、民主管理和民主监督，这是加 强党的执政能力建设，推进民主政治的需要和表现，也是学 校工会组织的责任。2. 坚持从学校实际出发，围绕学校发展目标内部管理改 革的重大决策，围绕教职工关注的热点、难点等问题，依法 加强源头参与。认真落实教职工群众的知情权、审议权、通 过权和评议监督权，调动和保护广大教职工参与学校教育改 革发展的积极性和创造性，以建立和谐民主的校园。3. 进一步健全校

6、务公开制度，规范运作，充分集中广大 教职工的智慧和力量，认真贯彻“公开公正，求真务实”的 原则，保证校务公开的真实性、时效性。四、推动建设，增强集体凝聚力。1. 进一步贯彻工会法规定，坚持依法治会，依法履 行工会职能，重视新教师的入会工作， 吸收长期临时工入会， 不断增强教职工对学校的凝聚力和向心力。2. 继续加强“教工之家”的建设。在学校行政的大力支 持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动， 真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。3. 本年度工会将积极组织篮球、羽毛球、乒乓球、棋牌类、书画、演唱等文化体育活动，使广大教职工群众在紧张 的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补 充，促进身心健康和工作效率的提高，提升生活的幸福指数，有力地推动校园文化的建设。4. 坚定不移地执行党的群众路线，坚持把教职工拥护、满意作为工会工作的根本。时刻把教职工的冷暖放在心间， 以维护教职工合法权益为重点，诚心诚意为教师办好事、办 实事，主动为他们排忧解难，做到夏送凉，冬送暖；建立向结婚教职工送祝福、患病教职工送关心、亲属去世安抚及重 大节日慰问制度。5. 围绕“强化素质、创新建功、爱心助困、家庭文明”的要求，组织开展各类有利于女教职工发展的活动，关心广 大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整 体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天