做好自治区文明单位创建的“四同”工作_第1页
做好自治区文明单位创建的“四同”工作_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、做好自治区文明单位创建的“四同”工作为进一步推动自治区级文明单位创建活动，切实增强领 导干部创建文明单位的责任心和使命感，公司党委将自治区 文明单位创建列入公司党委重要议事日程，纳入领导班子和 领导干部考核内容，自上而下层层签订目标责任书，把精神 文明创建工作与业务工作同部署、同落实、同考核、同表彰同部署。文明单位创建是一项综合性工作，涉及面广， 创建工作必须由自治区级文明单位创建活动领导小组带头， 严格按照自治区文明单位测评体系，统筹规划，统一部署。同落实。业务工作与文明单位创建工作不可分离，创建 工作实行主要领导负责制，健全领导机制，明确工作职责， 狠抓落实。同考核。将自治区文明单位创建与

2、业务工作考核相结 合，与权属企业签订目标责任书，根据责任书相关要求进行 考核，考核不合格者，取消绩效工资的发放。同表彰。根据考核结果，对业务工作与文明创建活动中 突出的单位以及个人进行表彰奖励，以提高广大干部职工的 积极性。做好“四同”工作，要健全“三大”机制。一是健全领导机制。实施创建“一把手”工程，把文明 创建工作摆在突出位置，纳入议事日程，不断充实和完善文 明单位创建工作领导小组和工作机构，确立“一把手”抓两 手，“一班人”两手抓的工作责任制度， 切实做到领导常抓、 机构常设、会议常议，形成党、政、群齐抓共管的工作格局， 确保各项创建工作落到实处，形成鲜明的工作导向，为创建 文明单位奠定坚实的组织保障。二是健全管理机制。按照以人为本“主动创”、整体推 动“全面创”、紧贴民生“务实创”的要求，完善“创建文 明单位实施方案”，制定相应的精神文明创建长远规划和近 期计划，完善系统创建文明单位实施意见，自上而下层层签 订目标责任书，把精神文明创建工作与业务工作同部署、同 落实、同考核、同表彰，使文明单位创建工作在计划上有位 置，在目标上有方向，在考核上有份量。三是健全激励机制。对在文明创建工作中中涌现出的先 进单位、员工给予表彰奖励，发挥干

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论