SA8000-2014社会责任程序文件LD-SP-019-B法律、法规收集与要求控制程序20170301_第1页
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文档简介

1、社会责任管理体系程序文件佛山市南海利达印刷包装有限公司社会责任管理体系ID PACK利达包装法律法规收集与要求控制程序LD-SP-019-B编 制： 余乾念审 核：审 批：未办理批准手续，严禁复印拍照外借佛山市南海利达印刷包装有限公司文件编号：LD-SP-019版本：B页数：第2页共4页生效日期：2017年03月01日程序文件法律法规收集与要求控制程序修改记录修改日期修改版本修改内容摘要修改人2017-02-15B0根据SA800Q 2014标准换版修订余乾念佛山市南海利达印刷包装有限公司文件编号：LD-SP-019版本：B页数：第3页共4页生效日期：2017年03月01日程序文件法律法规收集

2、与要求控制程序1.0目的：为了识别、获取并更新适用于公司的社会责任法律、法规及其它标准要求，特制定本程序。2.0适用范围：适用于本公司识别、获取和更新社会责任法律、法规及其他标准要求，以及确认其适用性。3.0职责：3.1人事部负责获取社会责任法律、法规、标准和其他要求，并确认其适用性及更新。4.0工作程序：4.1有关法规标准包括：4.1.1国际劳工组织及其它国际组织发布的相关公约。4.1.2 SA8000标准或其它利益相关方的要求。4.1.3国家法律、法规、标准及各部委规章。4.1.4地方社会责任法规、规章、标准。4.2法律、法规及相关标准获取途径4.2.1从专业报刊、杂志、书籍及专业咨询机构

3、等渠道获取。4.2.2从本地劳动和社会保障局、安全生产监督局、消防局、环保局、总工会等部门获取， 也可以从相关的社会责任网站获得相关资料。4.3法律、法规及相关标准确认适用性4.3.1人事部根据公司需要，确认社会责任法律、法规及其他标准要求的适用性。4.3.2根据国际标准、国家标准、行业标准和地方标准，确定公司生产经营过程中各个社会 责任标准的适用性。4.3.3人事部将收集到的法律、法规及标准的具体适用内容传达到相关部门。4.3.4当现行的法律、法规、标准和其他要求有标准更新时，应重新确认。4.3.5人事部应随时获取并每半年进行一次社会责任法律、法规适用性评审。4.4法律、法规、标准和其他要求

4、的管理4.4.1人事部应对获取和确认的社会责任法律、法规和其他要求妥善保管并建立台账，负责 跟踪其变化。4.4.2法律、法规及其他要求的汇编资料由文管人员进行编号，收发工作按文件管理控制 程序执行。4.4.3各相关部门要组织学习社会责任法律、法规及相关标准，并在体系运行中严格遵守。4.4.4人事部及时将适用的法律、法规和其他要求及时转发到公司各有关部门，对过期或作佛山市南海利达印刷包装有限公司文件编号：LD-SP-019版本：B页数：第4页共4页生效日期：2017年03月01日程序文件法律法规收集与要求控制程序废的社会责任法规文件应及时收回。445人事部每半年要进行一次法律、法规、标准及其他要求的获取工作，同时每半年要监督检查各部门目标、指标、社会责任活动表现与法律、法规及要求的符合性。5.0参考文件：无

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