企业擅自离岗检讨书

1、企业擅自离岗检讨书篇一：擅自离岗检讨书尊敬的领导：在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已 认 识到自己所犯错误的严重性。 20_年 1 月 1 日，我没有按照我 乡机 关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请 假，就 擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认 真反思， 深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在 此，我谨做 出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改 正。现将我的反 思结果向组织汇报如下：通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作 作 风松散的结果。 我感到，自己在工作责任心、 思想觉悟上非常 欠缺。 在值班期间， 作为坚守

2、岗位， 时刻防范风险， 担当重任的 值班同志， 我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小 事，而是严重 的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有 把单位的规章制 度、组织纪律重视起来， 对自己要求不严， 没有 严格要求约束自己。 这也说明，我对自己的工作没有足够的责任 心，也没有把自己的工 作做到位。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体 中 形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气，我们工作的提高 将无 从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个 极 其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反 省，而

3、 放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚 至都无法 想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深 感痛心的同 时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在 我今后的人生 成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在 此，我在做出检讨 的同时，也向组织表示发自内心的感谢。在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改良自己： 一是 要提髙职业责任感，增强纪律观念。一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不 会 去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接效劳万千群 众，在 工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作， 履行工作 职责，尽心尽力为 2021 开展干好本职工

4、作。二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以 后 的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工 作监 管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头， 将问题消除在萌 芽状态， 防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。2021_20_. 1. 3篇二：缺岗检讨书尊敬的领导：今天 效劳大厅该我值班，而我没有认真值班，没有按时到岗到位，处理其他事情的时候没有及时向领导请假。我通 过 认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此， 我谨 向领导做出深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时， 也 是我对自己工作的放松带来的结果

5、，经反思我觉得自己在工作 责任 心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并 要求自己深 刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至 无法想像会发 生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同 时也向你们表示 发自内心的感谢！总之我的行为给乡政府带来了 不好的影响，做出 了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。由此我反思到以下几点：1、责任心不强， 工作作风不深入， 不踏实。这次犯这样的错 误， 我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端 正，岗位 责任意识不强。效

6、劳大厅是 的“脸面 , 没有强烈的责任意识，是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己 的 岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做 好工 作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不 论有多 少理由，都应端正效劳的态度、严格执行效劳标准，确保 的工作良好运行，对于人民群众反映的问题和提出的要 求，更应认真对待。 同时，更是要增强自身的效劳意识，切忌工 作上的随意性。2、本次的错误在于我的疏忽大意， 做人要专注，做事也要专 注。 做事不专心，一定无法把事情做得圆满。总之，我的行为给 带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过，我 会 努力

7、成长为一个理智的人， 一个理得心安的人， 一个遵守纪律 的人， 从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易 得，人师难 求, 我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧 " ，能得到你们的教诲 和帮助，我倍感 幸运和不胜感谢！发生这件事，我知道无论怎样都缺乏以拟补我的过错，因此 我 不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不 会有 任何意见，同时！我请求领导再给我一次时机，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作做出积极的 奉献，请 领导相信我。检讨人： 年月日篇三：没有到岗的检讨书尊敬的领导：20年 7 月 22

8、日下午一点五十五分 市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作，我作为高新区中 学 校长兼后水村驻村第一书记没有在岗，原因是我中午回学校伙 房吃 饭，查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没 有按时 到岗到位，空岗的时候没有及时向领导请假，作为驻村第 一书记， 为我自己的行为感到内疚和不安，在此，我谨向上级做 出深刻的检 讨：这件事看似是一起偶然，但经反思我觉得根子还是思想上没 有 端正态度，岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家知民 情解 民忧工作的具体执行者，没有强烈的岗位意识，是无法 胜任此工 作的。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有 良好的工作 态度，就不能正

9、视问题。不管有多少理由，都应端正 态度、严肃纪 律，确保驻村工作良好运行，切忌工作上的随意 性。总之，我的行为给驻村工作带来了不良影响，今后我将引以 为 戒，从错误中汲取到教训，不再单纯懊悔。同时！我恳请组织 再给 我次时机，让我用行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工 作为驻 村工作做出更大的奉献，请组织上监督。检讨人： 年 月 日篇四：擅自离岗检讨书尊敬的领导：在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已 认识到自己所犯错误的严重性。 2021 年 1 月 1 日，我没有按照我 乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请 假，就 擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这

10、几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在 此，我谨做 出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改 正。现将我的反 思结果向组织汇报如下：通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作 作 风松散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。 在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的 值班同志， 我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有 严格要求约束自己。 这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。此外

11、，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个 极 其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改良自己： 一是要

12、提髙职业责任感，增强纪律观念。一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不 会 去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接效劳万千群 众，在 工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作， 履行工作 职责，尽心尽力为 开展干好本职工作。二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。我将针对这个问 题 认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作 要 求，切实加强日常工作监管， 及时发现工作出现的不良倾向和 苗头， 将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再 次发生。篇五：擅自离岗检讨书尊敬的领导：您好！事情经过， 五月 19 日晚接到家里 ： “爷爷病危。 病为 肺 癌晚期，回家 5 天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大，所 以对 于我来说，爷爷的离去打击真的很大，一度啥事都不想干， 一个人 躲着，脑海里不断出现爷爷的画面，心情低落的我选择了 逃避。低 迷的我忘记了自己还在工作，还有未完成的任务。当接 到公司的电 话后，知道了公司领导、 同事都在为我的离去无任何 消息而担忧时，我打心里真的很感动，同时更为自己的行为感到羞耻回忆在公司度过的两年时光，印在心里多的是开心与快乐， 领 导与同事间融洽和睦，在领导的带着下公司不断创造佳