浅析煤矿企业工会思想政治工作的形式和方法

1、    浅析煤矿企业工会思想政治工作的形式和方法    叶建维【摘要】随着国际市场竞争的不断加剧，以及国家经济发展的不断变新，煤矿企业正在面临着经济负增长的严峻形势。煤矿企业必须通过加强企业管理工作来提升自身经济效益，而思想政治工作就是煤矿企业管理工作中至关重要的一部分，是树立员工正确的三观、推进企业的经济发展不可或缺的重要组成部分。本文将对煤矿企业工会创新思想政治工作形式的意义和方式进行研究，以期煤矿企业工会可以以自身发展的实际情况为基础，科学的创新思想政治工作方式，继而可以更好的助推煤矿企业的发展。【关键词】煤矿企业 思想政治工作 工作形式和方法煤矿

2、企业是我国的经济主体的重要组成部分，甚至一度达到我国经济收入的50%，然而随着国际经济市场的竞争力增大，以及我国经济发展政策的不断改变，煤矿企业已经在逐渐走向下坡。经济逆生长的大环境下，老派的企业管理的弊端问题越来越多的暴露。所以就目前情况来看，要想实现经济利益的增长，企业首先要做好本身内部的管理，而管理能有效的实施到位，则需要加强思想政治工作的开展，只有员工的思想观念到达了一定的层面，企业的内部文化随之也会提高，从而也会促进企业的经济增长。一、创新工会思想政治工作形式的意义面临严峻的煤矿市场环境，之前的企业在管理时主抓经济效益，致使员工内部波动性变大，加上企业之前对思想政治工作的局限性问题，

3、造成了如今大部分的煤矿企业思想政治工作的任务重、内容多、弊端性大。在这种态势下，对企业工会思想政治工作形式和方法进行创新是非常有必要的。其一，对于煤矿企业的员工而言，创新的思想政治工作方式，更易于被员工接受，从而可以提升员工的向心力和凝聚力，使其可以齐心协力的帮助企业实现经济的逆转，重塑欣欣向荣的发展前景。其二，对工会方面来讲，通过不断创新思想政治工作方式，可以提高企业工会本身的工作效率，从而促进企业的科学发展。其三，对于企业的发展而言，创新思想政治工作方式，并结合企业的文化内涵，不仅有益于提升企业的综合竞争力，而且可以使企业在发展的过程中，尽快的摆脱低谷时期的影响。总而言之，在煤矿市场任何时

4、期，工会加强对思想政治工作方式的创新都具有重要的发展意义。二、创新工会思想政治工作形式的方法1、創新思想政治工作的宣传方式在通常的煤矿企业工会的思想政治宣传工作中，一般都是通过发放宣传册的方式来进行宣传的，但是由于宣传工作的局限性，比如员工缺乏相应的积极性、自觉性等，致使宣传工作难以达到相应的效果。对于这样的情况，思想政治工作人员应当加强自身学习，掌握现代计算机、网络软件等方面的知识并且能够熟练的操作，同时学会使用email、qq、微信、微博、抖音、快手等现代通讯软件，利用这些软件来进行思想政治的宣传，比如制作搞怪的ppt、拍摄具有教育意义的搞笑小视频，以此来提高员工接受思想政治教育的积极性。

5、其次可利用多媒体技术建立平等交流平台，让领导者、管理者与员工实现零距离的交流、领导者在交流中可以及时的发现员工思想观念的偏差，以做出正确的引导，也可以在交流中察觉到员工的工作生活需要，可及时的为员工提供适当的帮助，让员工在生活中也感受到来自企业的关注和关心，从而凝聚人心，促进企业的发展壮大。同时企业要加强思想政治教育的宣传力度，可以在实际生活工作中去做到潜移默化。比如在矿井上下位置设置警示板，在食堂宿舍设置条幅，在员工目光所及的地方设置有关的名人警句，让思想政治渗透到员工的心里。2、坚持“以人为本”，创新思想观念对于处在市场经济发展逆水期的煤矿企业来说，很多的不利因素如经济低迷、福利降低等都会

6、造成员工的情绪波动，当大面积的负面情绪堆积时，会爆发的冲突是不可预估的，这对企业来说也是潜在的一种威胁。以人为本对任何类型的思想政治工作而言都是其工作的基础，是保障思想政治工作能够取得成功的必要措施。所以，对以上情况，企业必须坚持以人为本的理念来开展员工思想政治工作，以员工的利益为出发点，及时了解员工在工作和生活方面存有的问题，关注员工的思想观念走向，加强建设民主公平的体制，尽力协助员工解决他们存有的后顾之忧，减少员工思想上、心理上的偏差，让员工把企业当家，把领导者当家人来对待。这样才能提高企业的内部凝聚力，继而促进企业的经济效益。3、创新思想政治工作制度为了提升思想政治工作的有效性，企业必须

7、要完善思想政治工作制度。首先完善奖励制度，对于一些在工作中有突出表现的员工给予适当的奖励，比如提高福利待遇、加薪、年终福利、组织旅游等；同时树立员工榜样代表，一方面选择一位工作积极的员工作为榜样，让其在团队中发挥引导作用，从而增强企业的向心力。另一方面树立一位安全典范，通过对其进行宣传，引导员工自觉遵守规章制度。其次，企业要建立严格的考核制度，定期对所有的员工进行考核，对于考核不过关的员工可以处以一定的惩罚，视情节严重的程度来划分，一般情况下扣除福利奖金、扣减节假日休息等，特别严重可予以开除。一个企业必须要有一套完整的赏罚制度才能确保思想政治工作的开展和有效性，从而提升企业的经济效益。三、结语随着国际竞争的加剧和市场经济的低迷，煤矿企业是在逆境中挣扎着前进，要想往前走，必须要有一股强大的牵引力来推动，而这股前进的牵引力是需要企业领导者和上千万的员工凝聚在一起才能产生的，要实现