公司领导及机关各部门安全生产岗位责任制及考核办法

1、关于印发公司领导及各部室安全生产责任制及其考核办法试行的通知各部室、下属公司：为进一步明确公司领导和各部室的安全生产责任，在征求各部室意见的基础上，根据有关公司安全 生产法律、法规和条例的规定，经研究决定，对现行公司领导及各部室安全生产责任制及其考核办法进 行修改、补充和完善，现予以下发，请认真贯彻执行。1、各部室必须组织相关人员认真学习本责任制内容及其考核办法，使每位工作人员明确各自的安全 生产职责。2、公司负责制定部门及负责人安全生产责任制；各部门要根据实际，制定工作人员安全生产责任制 考核办法。3、按照“总体监督、分级管理，分级考核”原则。公司分管领导负责对部门正职安全生产责任制每 季度

2、考核一次，部门正职负责对本部门工作人员安全生产责任制每季度考核一次，综合部负责汇总领导 及各部门考核结果。4、责任制考核实行百分制评分的办法，每小项分数扣完为止。得分在90分（含90分）以上的，不 奖扣；85分（含85分）-90分的，处罚50元；80分（含80分）-85分的，处罚100元；70分（含70 分）-80分的，处罚150元；低于70分的，处罚200元。安全效果另行考核。现场检查次数、抓“三违”、 工作质量抽查、参加安全活动或抽考等低于考核指标的，每少一次（例）按公司“三违”处罚条例给予 另行处罚。6、各部门要按本文件要求，认真做好考核工作，每月统计一次相关考核指标，严禁弄虚作假。7、

3、下属公司员工一并使用本责任制。8、公司领导自填责任制考核表后汇总到综合部。9、本责任制自2014年7月1日起执行。附：1、公司领导及各部室安全生产责任制2、公司领导及各部门安全生产责任制考核表3、公司各部室、下属公司管理人员责任制月度指标统计表4、公司领导反“三违”月度指标统计表某某公司公司总经理安全生产责任制1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程、技术规范、行业 标准、上级有关安全生产规定以及本公司安全生产规章制度。2负责抓好全公司安全生产管理工作，对安全生产工作全面负责。3建立健全安全生产管理职能机构：建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全 生产责任制和各岗位人

4、员安全生产责任制；组织制定公司安全生产规章制度、培训制度和操 作规程，并督促各职能部门抓好落实工作。4每月负责主持召开一次安全工作、施工办公会议，贯彻学习上级有关安全工作部署， 并结合本公司实际，落实安全防范措施，加强安全管理工作。5. 深入现场检查指导安全施工工作，及时解决安全施工中存在的各类问题，消除施工安 全事故隐患.月下现场不少于3次，抓“三违”不少于2例，查岗不少于1次。6. 审定安全管理规划和年度安全工作计划，确定本单位安全管理目标。批准重大安全技术措施和重大安措工程项目，切实保证安全管理资金的足额投入，不断改善职工安全健康条 件。7. 加强本公司安全工作的管理，执行安全管理责任制

5、度，采取有效措施，防止伤亡事故 和其他安全生产事故的发生。8严格执行事故报告和处理制度，及时、如实向政府相关单位报告安全事故。组织制定 公司的滋工安全事故应急救援预案。当发生事故后，必须立即采取措施组织抢救，并督促有 关单位制定和落实防范措施。9. 积极鼓励安全管理创新，推广先进技术和先进经验。10定期向职工大会报告安全工作情况，自觉接受职工代表大会的监督。11- 检查并考核各部室正职及下属公司负责人安全责任制落实情况。12- 认真履行法律、法规和政府有关安全管理文件规定的其他安全责任。公司党委书记安全生产责任制1.严格履行党组织的监督保障职责负责对本公司贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、

6、法规、规章、规程、技术规范、行业标准、政府有关安全规定以及本公司安全规章制 度进行监督。负责监督本公司安全责任制的落实工作。2负责抓好安全齐抓共管工作，督促党政工团妇积极参与安全管理，积极开展有针对性 的安全施工活动，监督落实各部门齐抓共管安全的职责，主要负责安全培训及技能抽考。3抓好党员队伍建设，增强党员抓安全工作的示范意识，组织开展党员安全责任区、示 范岗，党员身边无“三违”等活动。4负责抓好职工安全思想教育工作，督促有关部门做好职工安全生产思想政治工作，促 进职工牢固树立“安全第一”的思想。5. 及时了解和掌握职工安全思想动态，针对存在问题及时做好职工思想政治工作，参与 安全规章制度的制

7、订，发现与安全法律法规不符，及时提出改进意见，确保职工队伍稳定。6负责安全制度宣传工作，督促有关部门做好安全制度宣传工作，不断提高职工安全生 产意识。7.深入现场检查指导安全生产、施工工作，协助解决安全中存在的有关问题，消除安全事故隐患.月下现场不少于4次，抓“三违”不少于1例，查岗不少于1次。8协助综合部正职检查并考核各部室正职及下属公司正职安全责任制落实情况。9. 认真履行法律、法规和政府有关安全文件规定的其他安全生产责任。公司分管安全副总经理安全管理责任制1认真贯彻执行国家安全管理方针、政策、法律、法规、规章、规程、技术规范、行业标准、政府有关安全管理规定以及本公司安全规章制度。具体负责

8、本公司安全监察与安全管理工作，对分管业务范内的安全工作负具体的领导责任。2负责督促建立健全安全管理机构、配足安全生产管理人员。3负责组织制定、修订安全管理规章制度、安全生产责任制及安全技术措施计划、安全 教育培训计划，并督促实施。坚持“五同时”原则，监督检查有关职能部门履行安全职责和 各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。4. 负责安措资金的管理，认真审阅安措工程计划并督促按时按质实施各项安措工程。5负责组织开展安全专项大检查，深入施工现场，督促重大安全事故隐患的整改。负责 督促各级安全管理人员深入工作现场搞好安全管理，检查各项安全生产规章制度的执行情 况，检查监

9、督隐患整改工作。月下现场不少于6次，抓“三违”不少于4例，查岗不少于1 次。6定期组织召开安全生产工作会议，总结分析安全生产动态，制定有效措施，及时解决 安全生产存在的问题。7认真抓好职工安全技术教育培训工作。负责各级安全管理人员、工人安全技术培训和 考核工作。8负责组织安全工程设施设计的审查和竣工验收，监督检查职业病的防治工作。9严格执行事故报告和处理制度，及时、如实报告生产安全事故。当发生事故后，必须 立即采取措施组织抢救，并督促有关单位制定和落实防范措施。负责组织重伤以上事故的调 查、处理。10. 具体负责检查并考核各部室及下属公司中层干部安全生产责任制落实情况。12.认真履行法律、法规

10、和政府有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。公司项目总工程师安全生产责任制1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程、技术规范、行业 标准、政府有关安全生产规定以及本公司安全生产规章制度。抓好公司安全生产技术工作， 对安全工作负技术责任，对分管业务范围内的安全生产工作负具体的领导责任。2负责施工现场质量标准化工作，加强在建工程质量管理，组织检查工程质量，以质量 保安全。3负责通风、防火、防瓦斯及防治水等技术工作，负责组织有关部门人员定期审查项目 防火及防治水措施，抓好安全生产的开工论证、支护论证、和防治水、火论证，并检查其实 施。4检查监督施工部门落实安全生产责任，负责

11、公司各单位的技术管理工作，布置处理检 查各种技术管理制度的实施，深入施工现场，指导安全生产工作，发现问题及时布置处理， 防止事故发生。定期召开生产技术会议，研究部署安全生产和技术工作，提高生产技术管理 水平。月下现场不少于8次，抓“三违”不少于4例，查岗不少于1次。5. 参与检查安全措施资金项目的组织实施情况，在开拓延深和施工系统改造等方案确定 时，应明确安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。参与组织 安全生产大检查，对查出问题，及时提出整改措施督促落实。6. 督促施工部门和下属公司合理生产布局和生产接替。7. 组织推广使用安全管理新技术、新工艺、新设备、新材料、新方法

12、，了解、掌握其安 全技术特性，采取有效的安全防护措施，不断提高安全瓜农技术装备水平，增强公司抗灾能 力，不断改善职工安全管理条件。8负责组织开展工程技术人员安全技术培训工作。9. 当发生事故后，必须立即采取措施组织抢救，并督促有关单位制定和落实防范措施。 参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措能和事 故防范措施。10. 负责公司职工依法参加工伤社会保险，为员工缴纳保险费。11负责检查并考核所分管部门中层干部安全生产责任制落实情况。12.认真履行法律、法规和政府有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。公司会计安全生产责任制1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政

13、策、法律、法规、规章、规程、技术规范、行业 标准以及集团公司安全生产规章制度。负责本公司财务安全管理工作，对分管业务范围内的 安全生产工作负具体的领导责任。2. 负责组织安全措施资金的筹集与管理，确保安全措施资金按计划及时调拨到位。负责 组织有关人员监督检查安全措施资金的提取与使用情况，发现问题及时采取有力措施加以解 决。3. 参与制定重大安全生产管理制度，确保制度中涉及安全生产资金的条款及时兑现。4抓好财务系统人员自身建设安全工作，提高安全防范意识，确保资金、会计资料的安 全。5把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活 动，审核各类事故费用支出。6深入现场检

14、查指导安全生产工作，协助解决安全生产中存在的有关问题，消除生产安 全事故隐患.月下现场不少于8次，抓“三违”不少于1例，查岗不少于1次，每月抽考施 工现场安全管理人员不少于2人。7参与事故处理工作，及时核拨事故善后处理相关费用。8. 认真履行法律、法规和政府有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。公司工会主席（副总经理）安全生产责任制1认真贯彻执行国家安全管理方针、政策、法律、法规、规章、规程、技术规范、行业 标准、上级有关安全生产规定以及本公司安全生产规章制度。对本公司安全齐抓共管工作负 具体的领导责任。对分管职责范围内的安全生产负直接领导责任.2. 切实保障职工生命安全与健康。依法组织职工

15、参加公司安全生产工作的民主管理和民 主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。3. 督促工、群等有关人员参加安全生产大检查活动，督促有关人员参加上班安全抽查、 定期和不定期的安全抽查。4加强公司安全文化建设，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传， 提高职工的安全生产意识，开展好形式多样的安全活动，做到内容丰富、有创新、记录规范、 切合实情。5经常深入基层了解和掌握职工思想动态，发现问题，及时提出整改措施，稳定职工队 伍。深入现场检查指导安全生产工作，协助解决安全生产中存在的有关问题，消除生产安全事故隐患.月下现场不少于2次，抓“三违”不少于1例，查岗不少于1次，每月项目安全 技术

16、管理人员不少于10人次。7. 落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。8负责审查所分管的工程建设项目承包单位、施工单位的资质；签订施工承包合同时必 须包括安全合同附件；负责对外来施工队伍的安全教育工作。9负责协助事故的处理和工亡家属安抚工作，参与事故调查分析，提出防范措施。10负责检查并考核所分管部门中层干部安全生产责任制落实情况。h. 认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。公司安全领导小组安全生产责任制i. 认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律法规，监督、检查、指导各单位 贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、技术规范、行业标准等情况。2负责公司

17、各部室、下属公司安全监察与管理工作，对公司各部室、下属公司进行业务指导。中层正职每月下现场不少于11次，副职12次，工作人员15次；每人抓“三违” 3例; 每人每月对落实安全生产责任制的检查、安监员和技术员工作质量抽查不少于5次。3负责每月组织召开一次安全管理办公会，总结安全工作情况，制定安全管理措施，提 出安全工作的对策和建议。4. 经常掌握公司安全生产、廉工情况，及时向领导提出安全管理意见和合理化建议，及 时向上级汇报重要安全活动及安全情况。5制定并组织实施公司安全规划、安全规章制度，定期和不定期组织开展安全大检查， 及时发现并督促有关部门消除各种事故隐患。6监督、检查、指导各部室安全规划

18、、安全规章制度、安全生产责任制的制定与实施和 标准化建设；监督各种事故隐患整改，对不具备安全施工的工程队伍提出整改和整顿及其处 罚的意见。7. 监督、检查机械设备、设施、仪器和材料的安全使用情况。8. 负责伤亡事故统计分析工作，督促有关部门对伤亡事故追查处理，及时向上级提交事故报告，协助做好工伤鉴定工作。会同公司事故调查小组对公司重伤以上事故进行调查，对 事故单位及事故责任人提出处理意见。9. 组织公司各级管理人员参加安全技术培训；会同有关部门搞好职工安全教育培训工 作。10. 监督检查各单位安全技术措施费用的提取、使用、验收和结算。参加新设计、新技 术、新工艺、新产品的鉴定与验收工作。11.

19、 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。公司工程部安全生产责任制1 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针及有关法律、法规，按照上级有关安全技术管 理规定要求，项目工程建立健全以项目经理（技术主管）为首的技术管理体系；明确各项目 技术部门的安全管理职责；检查公司有关工程技术管理规定的执行情况，强化施工现场安全 技术基础管理工作。2负责组织工程重大技术改造、生产布局调整方案的审查，参与重大安全技术措施工程 的方案审查和验收；督促检查工程強工进度和工程质量，组织和参与工程竣工的验收，确保 工程號工安全运行；在编制年度计划方案时，优先考虑涉及安全生产的专项工程，提高项目

20、综合生产能力和抗灾能力；督促项目部在编制施工计划的同时编制安全技术措施；坚持管技术必须管安全的原则，在检查、布置施工工作时，同时检查业务保安工作。3负责组织编制和审定技术操作规程、作业规程及有关安全技术管理制度，并检 查实施执行情况；参与审查项目设计方案，同时审查有关安全技术方案和安全措施项目；负 责重点抓好技术业务保安工作。4 抓好项目施工质量标准化工作，强化安全技术基础工作；加强开拓工程管理，严格 工程质量的检查考核；优化施工布局，工程正规施工和改善安全条件。5. 检查布置施工现场做好测量业务技术工作，加强技术图件质量管理和测量质量标准化 工作考核，协助项目部做好大型贯通测量工程，搞好测量

21、业务安全保安。6做好工程调度指挥协调和上传下达工作；及时掌握施工安全动态，做好信息反馈和各 种原始记录的整理存档工作，督促项目部及时解决出现的重大安全问题。7严格执行环境保护法，制定落实施工现场环境保护措旋、认真进行环境影响评价 和环境污染治理的研究，健全环境监测机构；检查布置抓好环境保护工作。8. 参加公司安全大检查、安全例会和事故抢救及分析调查处理；中层正职每月下现场不 少于10次，副职12次，工作人员14次；每人抓“三违” 3例；每人每月对技术员工作质量 抽查不少于2次；检查安全技术管理制度执行情况不少于2次。9. 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全管理文件规定的其他安全生产责任。公

22、司工程部主任安全生产责任制1. 负责执行落实公司领导布置的安全管理工作和任务。2. 负责本部门人员的具体工作安排，经常组织下基层了解掌握业务范围内的安全管理和 安全施工情况。3. 带头深入现场检查、每月下现场不少于10次；抓“三违” 3例；每月对技术员工作 质量抽查不少于2次；检查安全生产技术制度的执行和落实情况不少于2次。4. 协助分管领导全面考虑安全管理工作。定期开展安全技术论证和审查工作。5. 认真组织业务人员制定业务岗位责任制。6. 积极向分管领导建议，及时反映安全施工管理技术管理的办法以及安全施工技术管理 情况。7. 按照部门安全生产责任制做好分工及协调管理工作，按岗位责任制要求每季

23、对本部门人员考核1次,全面完成部门责任范内的各项工作。8. 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全管理文件规定的其他安全生产责任。公司企划部安全生产责任制1 认真学习、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策。按照国家法律、法规的要求， 做好各项技术工作，促进公司提高安全生产科技水平。2督促公司施工单位建立健全以工程师（技术负责人）为首的技术管理体系，认真贯彻 公司相关技术文件。在科学技术攻关、新技术、新工艺、新设备和新材料的试验前，制定安 全技术措施，并报批实施。3督促公司各部室及时修订、补充，制定公司发展规划，参与重大工程设计、施工的安 全技术论证及配套安全技术措施、安全装备的审查工作。4经常

24、深入基层，深入一线，配合综合部检查、督促安全施工、生产工作，及时发现问 题、解决问题。中层正职及中层副职每月下现场不少于4次，抓“三违” 1例；检查规章制 度执行情况不少于1次。5. 积极推广采用先进的安全科学技术和先进的安全技术装备，努力提高公司工程安全技 术和安全装备水平。组织专题安全技术研究，解决公司安全生产的难题。6技术资料、技术成果及时建档，专人负责管理，并做好保密工作。做好计算机的维护 工作，保证计算机的安全操作使用，做好防病毒、防黑客工作，确保机内数据的安全，做好 计算机有关财务数据的备份存档工作。7协助编制工程技术人员和工人安全技术培训计划，参与安全技术培训工作，提高职工 的安

25、全意识和安全技术素质。8配合公司安全领导小组审定安全措施工程项目，并纳入公司维简资金及施工计划统一 下达。9. 严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其它在关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装號工安全措號，对安全措施落实进行检查督促。签订施工合同必须 有安全合同附件，约定双方的安全管理职责。10. 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全管理文件规定的其他安全生产责任。 公司企划部主任安全生产责任制1. 认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策。在公司分管领导的领导下，负责组 织编制公司发展计划，贯彻国家安全生产、技术政策和法律法规。2. 负责组织研究探讨解决资源整合、项目建设综

26、合能力配套等安全技术问题。3经常深入基层进行调研，配合综合部，及时探讨解决基层有关技术职责范围内的安全 技术关键问题。4组织对公司生产建设中重大技术难题的攻关，并在开展新产品、新技术、新设备、新 材料、新工艺的开发和推广应用中进行安全技术论证工作。5. 积极推广先进的安全科学技术和先进的安全技术装备，努力提高项目安全技术和安全 装备水平。6. 按照部门安全生产责任制做好分工及协调管理工作，按岗位责任制要求每季对本部门 人员考核1次，全面完成部门责任范围内的各项工作。每月下现场不少于4次，抓“三违” 1例；检查规章制度执行情况不少于1次。7认真履行法律、法规及上级和公司有关安全管理文件规定的其他

27、安全生产责任。公司综合部安全生产责任制1认真学习党和国家安全管理方针、政策，熟练掌握国家有关安全的法律法规和规章制 度，不断提高执行安全管理的政策水平。2大力宣传、贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和规章制度，结合公司实际，参与 研究和制定相关的安全管理规章制度；并经常组织人员深入基层调查了解安全工作情况和出 现的问题，提出建议和对策，促进公司经济持续、稳定、健康发展。3积极配合有关业务部门，组织职工进行安全生产法律知识培训，提高职工学法、用法、 守法的自觉性。4. 参加公司安全生产办公会议，及时印发会议纪要等安全生产文件。5配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组织开展安全大检查

28、，做好 重大事故调查处理的后勤工作。每人每月下现场或参加安全活动（或抽考）不少于2次；检 查规章制度执行情况不少于1次。6. 认真贯彻执行国家有关规定，抓好公司机要保密和机关档案管理工作。7加强司机行车安全管理，通过经常性的交通安全规则的学习与培训，增加司机安全行 车意识。8.认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。公司综合部主任安全生产责任制1. 认真贯彻执行党和国家的安全管理方针、政策和法律法规。2 负责组织公司综合部人员的业务保安培训。3. 组织做好综合部各项涉密的保密工作，按照有关要求严格管好各种密级以上文件。4协助公司领导贯彻上级有关安全管理指示，及时转

29、发上级和有关部门的安全管理制度 文件、资料；做好公司安全会议记录，对安全有关材料，及时组织汇审、打印、下发。5. 配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组织开展安全生产大检查， 做好重大事故调查处理的后勤工作。每月下现场或参加安全活动（或抽考）不少于2次；每 月检查规章制度执行情况不少于1次。按岗位责任制要求每季对本部门人员考核1次。6. 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。公司人事劳动工资安全生产责任制1 把贯彻执行“安全第一”方针作为对干部选拔、任用、考核、奖惩的重要内容之一。对重视安全工作，成绩显著的，予以表扬；对忽视安全工作的要帮助教育；对

30、失职造成事故的要严肃处理；及时将干部安全奖惩情况记入人事档案。2调查、了解、掌握公司安全管理的各级领导和安全技术干部的安全工作业绩，发现、 培养对公司安全工作有突出贡献的专业人才，表彰先进、树立典型。3贯彻执行国家用工制度，根据公司改革实际情况，合理调整、使用劳动力。在制定劳 工制度时，必须贯彻安全工作方针和有关政策。4指导、协调劳动组织整顿，使劳动组织符合安全工作的要求。经常调查了解老、弱、 病、残职工状况，妥善做好因公伤亡职工的抚恤或补偿工作。5.参加安全工作检查，积极参与组织职工的安全技术培训与考核发证工作，配合有关业 务部门做好公司管理人员安全技术培训工作，不断提高职工岗位技能与安全技

31、术素质。每人 每月下现场或参加安全活动不少于2次；检查规章制度执行情况不少于1次。7. 贯彻执行国家劳动保护政策、条例及各种保健津贴制度，按国家相关规定，落实所有 员工依法参加工伤社会保险；监督公司与员工订立劳动合同时有关职业病防治告知规定的落 实；建立职业健康档案，妥善安置职业病人。8执行党的政策，秉公办事，及时对因公致伤、致残职工进行伤残等级鉴定。9经常调查了解公司安全工作状况和劳动保护情况，针对存在问题提出改进意见，保护 职工安全权益。10. 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全工作文件规定的其他安全生产责任。 公司人事劳动工资部主管安全生产责任制1认真贯彻执行党和国家的安全工作方针、

32、政策、指令和条例。2. 负责检查督促各岗位、工种安全工作责任制的贯彻落实情况。3负责制定职工的培训计划，安排好在职职工安全技术轮训，不断提高职工的安全技术 水平。每月下现场或参加安全活动（或抽考）不少于2次。检查规章制度执行情况不少于1 次。按岗位责任制要求每季对本部门人员考核1次。4. 负责组织对新入职员工的安全知识培训，并做好职工的劳动纪律教育工作。5负责做好职工劳动保护工作，按时完成职工的普查工作。6协助做好对事故的调查、分析、处理，负责做好工亡遗属的安抚工作。7. 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。 公司财务部安全生产责任制1 学习贯彻会计法，执行党

33、和国家有关安全工作的方针、政策、指令和法规。2按规定集中提取、使用维简各项资金，严格按集公司规定管理安全工作专项资金。3熟悉掌握、用活、用足政策所赋予的各项安全工作经济政策，促进公司的发展。4按照公司规定，负责审核各类事故处理费用支出，在审批手续完整后三天内兑现安全奖惩资金，督促公司各部室年度计划的安措资金使用。5保证安全培训教育、劳动防护用品、保健食品和防暑降温等开支费用正常运作。6严格按照现金管理条例管理和使用现金，确保现金安全。7遵守保密法，做好财务文件及数据资料的保密工作。8积极参与安全生产项目可行性研究及论证工作，按照先进性、合理性、安全性的要求 和符合发展的原则进行审定，提高安全资

34、金的使用效益。每人每月下现场或参加安全活动（或 抽考）不少于2次；检查规章制度执行情况不少于1次。9负责检查各部室安全生产责任制考核、安全罚款、奖励资金是否及时兑现到位。10. 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全工作文件规定的其他安全生产责任。11. 执行上级的相关要求，参加各类有利于公司的保险，并督促相关人员做好工伤索赔 工作。公司财务部主任安全责任制1学习贯彻会计法，执行党和国家有关安全工作的相关方针、政策、指令和法规。2. 按规定集中提取、使用各项安全技措资金，严格使用安全生产项目资金。每月下现场 或参加安全活动（或抽考）不少于2次；检查规章制度执行情况不少于1次。按岗位责任制 要求

35、每季对本部门人员考核1次。3熟悉掌握、用活、用足政策所赋予的各项安全生产经济政策，促进公司的发展。4.监督所属单位提取并及时上缴安全资金和安全资金的使用。5严格按照现金管理条例管理和使用现金，确保现金安全。6. 遵守保密法，做好财务文件及数据资料的保密工作。7. 积极参与安全生产项目可行性研究及论证工作，按照先进性、合理性、安全性的原则, 及符合发展的原则进行审定，提高安全资金的使用效益。8. 指导和监督所属单位财会人员做好以上各项工作。9. 认真履行法律、法规及上级和公司有关安全管理文件规定的其他安全生产责任。公司工会安全生产责任制1 向职工群众宣传党和国家安全工作、劳动保护有关政策、法令、

36、全总群监三个条例及 公司的安全生产规章制度，督促基层工会对职工进行遵章守纪、安全生产和劳动保护的科学 技术知识和技能培训。2协助公司综合部贯彻执行各项安全生产、劳动保护法令、规程条例和规定，协调有关 部门解决生产中出现的有关安全生产、劳动卫生等方面的问题。3协调督促基层工会根据本公司实际开展群众监督检查活动，注意发挥群监组织在安全 生产、劳动保护中的积极作用。组织协调安全生产月相关活动。4督促基层组织做好伤亡事故调查处理、安抚工作，协助有关部门改进方法，强化安 全生产管理。5协调、协助、督促公司做好女职工劳动保护工作，每两月开展一次以上形式多样受职工欢迎的安全教育活动。6深入基层调查研究，依法

37、维护职工安全工作的合法权利，组织职工对安全工作进行监 督。每人每月下现场或参加安全活动（或抽考）不少于2次；检查规章制度执行情况不少于 2次。7. 依照国家相关建筑法律法规，发现项目施工方面违章指挥、强今职工冒险作业或者生 产过程中发现明显重大事故隐患，可能危及职工生命安全的情况，有权提出解决问题的建议, 施工方面必须及时作出处理决定。施工队伍拒不处理的，工会有权提出批评、检举和控告。&落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。9.认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。考核内容及要求标准 分考核办法考核情况核果 考结1.安全效果及执行事故汇报制度。/按集团

38、公司规定单列考核。2安全机构设置、人员配备符合有关规定。11机构不健全，不得分；少1人扣2分。3建立健全各级领导、职能机构和各岗位人员 安全生产责任制、规章制度、培训制度，督促 部门抓好落实。11不符合要求一项扣2分。4每月主持召开1次安全生产办公会议，研究 制定安全防范措施。11无召开不得分；不符合要求一项扣1 分。5深入基层检查指导安全生产工作，每月下现 场次以上，抓“三违” 2例以上，节假日、休 息日查岗不少于1次。20少1次（例）扣2分。6.按规定要求提足并监督使用好安措资金。12不符合一项扣2分。7定期组织开展安全生产大检查，每月至少参 加1次安全大检查活动。5无组织或无参加安全大检

39、查，不得分；8积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先 进经验。5不符合要求一项，扣2分。9定期向职工大会报告安全生产工作情况，接 受职工监督。10不符合要求一项，扣2分。10.检查并考核各部室正职和下属公司正职安 全生产责任制落实情况。10不符合要求一项，扣2分。11认真履行法律、法规和政府有关安全生产 文件规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。填表时间：年 月 日考核内容及要求标准 分考核办法考核情况核果 考结1.安全效果。/按集团公司规定单列考核。2.督促党政工积极参与安全生产管理，监 督落实各部门齐抓共管安全工作。15不符合要求一项，扣2分。3 督促分管部门积极开展有针对性的

40、安全 生产活动、如党员身边无“三违”等，做 好安全培训及技能抽考工作。14不符合要求一项，扣2分。4.负责抓好并督促有关部门做好职工安全 思想教育工作，开展党员安全活动。14不符合要求一项扣2分。5深入基层检查指导安全生产工作，每月 下井4次以上，抓“三违” 1例以上，节假 日、休息日对施工现场查岗不少于1次。20少1次（例）扣2分。6.负责安全生产宣传工作，督促有关部门 做好安全生产宣传工作。10不符合一项扣2分。7积极参加安全生产大检查，每月至少参 加1次安全大检查活动。5无参加安全大检查不得分。8.及时了解职工安全思想动态，参与安全 生产规章制度的制订。7不符合要求一项，扣2分。9协助行

41、政检查并考核各部室正职和下属 公司正职安全生产责任制落实情况。10不符合要求一项，扣2分。10认真履行法律、法规和政府有关安全生 产文件规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。考核内容及要求标准 分考核办法考核情况考核 结果1.安全效果及执行事故汇报制度。/按集团公司规定单列考核。2负责督促建立健全安全机构，配足人员。10机构不健全，不得分；少1人扣2分。3负责组织制定、修订安全生产规章制度，并监 督实施。10不符合要求一项扣2分。4.定期组织召开安全生产工作会议，研究制定安 全防范措施。10无召开不得分；不符合要求一项扣1分。5.深入基层检查指导安全生产工作，每月下现场6次 以上，

42、抓“三违” 4例以上，节假日、休息日查岗不 少于1次。20少1次（例）扣2分。6负责安措资金的管理，按时制定并实施各项安 措工程。11不符合一项扣2分。7.每月负责组织开展安全生产大检查，每月至少 参加2次安全大检查活动。5无组织大检查，不得分；少1次，扣2分。8积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先进 经验。5不符合要求一项，扣2分。9.抓好安全教育培训，督促培训计划落实。7不符合要求一项，扣2分。10检查并考核分管部门和生产矿井中层干部安全 生产责任制的落实。10不符合要求一项，扣2分。11负责机械、电器业务安全管理工作，监督采购 符合规定的材料及设备。7不符合要求一项，扣2分。12.认真

43、履行法律、法规和政府有关安全生产文件 规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。考核内容及要求标准 分考核办法考核情况核果 考结1.安全效果及执行事故汇报制度。/按集团公司规定单列考核。2负责组织研究提高公司各项目抗灾能力，制定防治 水、一通三防等事故的技术措施。10不符合要求一项，扣2分。3.负责抓好质量标准化工作，加强工程质量管理，组 织检查监督工程质量，以质量保安全。10不符合要求一项，扣2分。4负责监督各种技术管理制度的实施，组织制定、审批 灾害预防与处理计划，并检查督促实施情况。10不符合要求一项，扣2分。5.参与安全措施资金项目的组织实施，安全设施必须与 主体工程同时设计、

44、同时施工、同时投入生产和使用。10不符合要求一项，扣2分。6.深入基层检查指导安全生产工作，每月下现场8次以 上，抓“三违” 4例以上，节假日、休息日查岗不少于 1次。20少1次（例）扣2分。7负责组织定期审查各项工程，搞好安全技术论证。10不符合要求一项，扣2分。&积极参加安全生产大检查，每月至少参加1次安全大 检查活动。5不符合要求一项，扣2分。9.负责公司员工依法参加工伤社会保险。5不符合要求一项，扣2分。10 .组织开展工程技术人员安全技术培训。5不符合要求一项，扣2分。11 检查并考核所分管部门中层干部安全生产责任制的 落实。10不符合要求一项，扣2分。12.认真履行法律、法

45、规和上级有关安全生产文件规定 的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。考核内容及要求标准 分考核办法考核情况核果 考结1.安全效果及执行事故汇报制度。/按集团公司规定单列考核。2.负责组织安全生产资金的筹集与管理，确保安 全生产资金按计划及时调拨到位。10不符合要求一项，扣2分。3 负责组织有关人员监督检查安全生产资金的提 取与使用情况。10不符合要求一项，扣2分。4.参与制定重大安全生产管理制度，确保制度中 涉及安全生产资金的条款及时兑现。10不符合要求一项，扣2分。5深入基层检查指导安全生产工作，每月下现场 10次以上，抓“三违” 1例以上，节假日、休息 日查岗不少于2次。抽考不少于

46、10人次（技术管 理人员）。20少1人次（例）扣2分。6抓好财务系统人员自身建设安全工作，提高安 全防范意识，确保资金、会计资料的安全。10不符合要求一项，扣2分。7.积极参加安全生产大检查，每月至少参加1次 安全大检查活动。5无参加安全大检查不得分。8.分析项目安全生产经济效益，支持开展安全生 产竞赛活动，审核各类事故费用。10不符合要求一项，扣2分。9.开发项目，安全设施与主体工程“三同时”。10不符合要求一项，扣2分。10.检查并考核所负责人员安全生产责任制落实 情况。10不符合要求一项，扣2分。10.认真履行法律、法规和政府有关安全生产文件 规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣

47、2分。填表时间：年 月 日公司工会主席（副总经理）安全生产责任制考核表姓名：年季度得分:考核内容及要求标准 分考核办法考核情况核果 考结1.安全效果。/按集团公司规定单列考核。2.督促工、群等有关人员参加安全大检查。10不符合要求一项，扣2分。3.组织好群监员、家属协管员的安全管理工作， 督促部门每月至少开展1次活动，记录正常并取 得效果。10不符合要求一项，扣2分。4加强公司安全文化建设，开展好形式多样的安 全活动，督促部门每季度开展1项活动。10不符合要求一项，扣2分。5深入基层检查指导安全生产工作，每月下井2次以上， 抓“三违” 1例以上，节假日、休息日或中夜班对下属单 位查岗不少于次。

48、抽考不少于10人次。20少1人次（例）扣2分。6.经常深入基层了解和掌握职工思想动态，发现 问题，及时提出应对措施。10不符合要求一项，扣2分。7积极参加安全生产大检查，每月至少参加1次 安全大检查活动。5不符合要求一项，扣2分。8监督落实煤矿工人安全生产十大权利，切实 保障职工生命安全与健康。监督职工佩戴、使用 劳动保护用品。5不符合要求一项，扣2分。9负责协助事故的处理和工亡家属安抚。5不符合要求一项，扣2分。10落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。5不符合要求一项，扣2分。11.签订施工合同时必须包括安全条款。5不符合要求一项，扣2分。12.检查并考核所分管部门中层干部安全生产责 任

49、制落实情况。10不符合要求一项，扣2分。13.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件 规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。填表时间：年 月 日考核内容及要求标准分考核办法考核情况核果 考结1安全效果驴百万吨死亡雜制在集团公司下达樹亥指标内。10突破指标不得分。2组织矿井水平延深、重大技术改造、生产布局调整方案的 审查，参与重大安全技术措施工程的方案审查和验收。8失误1次，扣2分.3.掌握和分析安全生产动态，及时提出整改意见和防范措施 并及时向领导汇报。8失误1次扣2分。4.参与审查矿井和非煤公司生产项目设计方案同时审查有 关安全技术方案和安全措施项目。8失误1次扣2分。5.组织

50、审定或审查技术操作规程、作业规程及有关安 全技术管理制度，并检查实施执行情况.8无落实扣3分，审查不到 位1项，扣2分。6审定矿井探、放水方案及安全技术措施，每2月至少审查 1次矿井防治水工作，督促矿井抓好矿区内小煤窑调查及监 测工作。10失误1次，扣3分。7 按岗位责任制要求每季度对本部门人员考评1次。5不及时扣2分.8.深入基层检查指导安全生产工作，每月下井10次以上（其 中中夜班1次，周末1次），抓“三违” 3例以上，每月对技 术员工作质量抽查不少于2次，对协议队管理人员安全知识 抽考不少于10人次，对矿井的安全技术管理制度执行情况 检查不少于2次20少1次（例）扣2分。9.参加公司安全

51、大检杳2次以上和事故抢救及分析调杳处理.5不到位1次，扣2分。10.参与组织审查矿井灾害预防与处理计划，并检查督 促贯彻执行情况。8审查、检查不到位1项。 扣2分。11.检查矿井生产调度业务保安责任制，组织做好生产调度 指挥协调和上传下达工作。5不到位1次，扣2分。12.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规 定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。审核人:填表人:填表时间：年 月 日姓名:年季度得分:考核内容及要求标准 分考核办法考核情况核果 考结1安全效果。生产百万吨死亡率控制在集团公司下达考 核脂标肉。10突破指标不得分。2.组织研究探讨解决资源合理开采、生产系统综合能

52、力配套等 安全技术问题。9不符合要求1项，扣2分。3.经常深入基层进行调研，配合有关部门，及时探讨解决基层 有关技术部门职责范围内的安全技术关键问题。9失误1次，扣2分.4掌握和分析安全生产动态，及时提出整改意见和防范措施并 及时向领导汇报。8失误1次扣2分。5.组织对公司生产建设中重大技术难题的攻关，开展新产品、 新技术、新设备、新材料、新工艺的开发和推广应用中进行安 全技术论证工作。9不到位1次扣2分。6.制定公司发展规划，参于重大工程设计、施工的安全技术论 证及配套安全技术措施、安全装备的审查工作.9不到位1项，扣2分。7协助编制工程技术人员和工人安全技术培训计划，参与安全 技术培训工作。9不到位1次，扣3分。8.按岗位责任制要求每季度对本部门人员考评1次。5不及时扣2分.9.深入基层检查指导安全生产工作，每月下井4次以上， 抓“三违” 1例以上