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文档简介
1、xx秋季班委工作总结(非正式) 对于一个刚刚组建起来的班级,应该说班委在这时开展工作是有点困难的。而且在大学这样一个相对时间比拟宽松、生活相对自由的情况下,对我这样一个第一次开展班委工作的人来说,这是一种挑战,更是一种历练! 不过可以说我真的是很幸运。10个班委中,有5男5女。这样在一个班级女生人数居多的情况下,男生班委占半数,可以说对我开展工作是很有利的。而且在接下来的工作中,有几位班委一直在和努力的支持着我的工作,这让我减轻的很大的工作量,他们的工作能力也很让我放心。 yq,可以说在这样一个班级情况下,能有一个女班委这样大力支持,且工作能力强,做事认真负责,我真的感到很开心!可就这样一个班
2、委,在班委满意度调查时发现,她的分数相对不是那么高。这不仅让我感到很奇怪,更让我感到很纳闷!在上一学期的工作中,无论是每个月的同学生日宴会,还是一期一度的团日活动,还是最后的圣诞part,可以说都是有她流下的汗水!于是这就不得不让我更加全面的思考!到底是哪一方面做的缺乏! sr,这是我来到这个学校第一个认识的同学。可以说在某些方面他就是一个天才型选手,无论是在做事方面,还是在思想方面,我觉得都有他所独道的一方面!一起参见班委工作,他一直是以一种墨墨付出的精神协助我的工作。刚开始工作时,晚上就在我宿舍和我,还有yj一起讨论班级的建设!在很多活动中,都有他帮助,而这些都不是他分内的事,真很感谢他!
3、不过很不幸,他的分数也不是那么的理想。我觉得,这应该是他所担任的有一定职务的原因! yj,这是我觉得很有意思的同学。我只能感慨说道,学文科的就是不一样!通晓古今中外,熟知风土人情。和他在一起,总会扩大你的视野,让你惊叹!一起工作以来,一直和sr一起帮助我。这样让我能够更快的适应这个工作!不过,好似老天成心整我一样,他的分数已不是很理想。不过想来也是,我们班女生那么多,他担任的那个职位虽然很适合他,不过他真的是不好开展工作()。我只能说,太不幸了! 当然,除了以上的班委,其他的班委都是很尽职的完成自己的工作。所以,我想这次班委满意度调查,我们班的班委平均满意度最高,这绝对不是偶然。基于这样一个良
4、好的条件下,我们班委没有理由不更加努力,认真的开展和完成工作,真正的让同学们能够有一个美好而充实的大学生活! 当然对他们的工作情况作了简单的介绍,也不能不说说我的工作情况。 刚开始担任这个工作还真的有点不习惯,大学的生活和高中的生活完全是两个世界人和事。刚开始,自己真的不知道自己应该是以什么方式建立一个关系,如果说让自己很严肃,这个固然会在一定程度上增加自己的威信,但给同学们的感觉会是一种高高在上的感觉,我个人不喜欢这种感觉;如果自己不严肃,和同学们关系会很好,但是有时候工作有不是那么好开展。所以,刚开始我觉得我是一直在学习如何把握这个度的问题(当让自己也是经过一些教训)。 开展的一系列活动,
5、不仅受到场地,更是受到时间的冲突。如果时间没有被安排好,班委工作将很难开展(这点上是有过教训的),所以尽快的将班委时间的安排通知同学,这点是很重要的!以前,在高中的时候开展班级活动都是全班一起参加的,开展班委一段时间开展,如果让大学里的全班同学一起参加班级活动有时候是很有难度的,而且这样有时候效果不是很理想!其实,一个班级的管理或者说是一个团队的管理,我觉的最大的难度在于沟通,怎样才能将班委的工作更加准确的传递给同学们,同学们在那些方面需要班委做些改善或改变,同学们需要一个怎样的班委等等。真正的做好沟通绝不是一件易事! 现在说一下我们的班主任,就简单的说一下上次的那个班委民意调查。只有一个指标,就是你直接评价那个班委的分数。有没有说是从哪些方面评价,什么都没有的话就只能说是调查一下同学们对班委的满意程度,如仅仅是调查这一点的话,还是觉的可以的,但是,最后弄完以后有找那些分数差的班委在那些工作不如人意的原因。这个,这个,让鄙人实在摸不着头脑。这是那儿更那儿啊!没有从班委工作的各个角度去考察,还要分析原因!只能说工作经验缺乏,有待提高。不过总的来说人还是蛮好的,没有架子,很和蔼,上海的标准男人(简称上标),还是蛮喜欢的老师的! 班委还有很多地方需要改善,希望同学们能够多多给予建议,多多支持共工
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