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文档简介

1、    浅谈分层教学    庞磊磊+吴亚超摘 要:本文分析了分层教学的产生,探讨了分层教学的理论基础,介绍了分层教学的实施方法和取得的初步成效,并指出了在实施分层教学中亟待解决的问题。关键词:分层教学;实施方法;问题一、分层教学的产生如何面对千差万别的学生,是摆在职业院校教育者面前的难题。教师要针对学生现有的知识基础、学习兴趣等差异,划分层次,并相应制订出不同的教学目标,提出不同的教学要求,施以不同的教学内容,采取不同的教学方式,以最大限度地调动每一个学生的学习积极性,充分促进学生智能的全面发展。二、分层教学的理论依据我国古代教育家、思想家孔子在两千多年

2、前就提出了“因人而异”“因材施教”的教育思想,并在论语中有语:“中人以上,可以语上也;中人以下,不可以语上也。”墨子中也有“深其深,浅其浅,益其益,尊其尊”“夫知者,必量其力所至而从事焉”的论述。教育心理学研究表明,人与人之间是有差异的。学生原有知识水平有差异,学习掌握程度有差异,个体认知水平有差异,学习潜力有差异,发展水平有差异。分层教学就是根据受教育者的能力、特长、性格、原有基础等具体情况的不同,面向全体学生,承认学生差异,提出不同的要求,给予不同的教育。分层教学体现了因材施教的教学原则,是适应生源现状的一种有效对策。三、分层教学的实施1.教学对象分层。以教学对象的能力、特长、性格、学习兴

3、趣、原有基础等具体情况的不同,将班级分为三个层次(分层结果由教师隐性处理)。a层学生为强化组,基础好,运动能力强,学习兴趣浓,只需少许讲解便可完成学习任务,并可帮助解答b层c层的问题;b层学生为基础组,接受能力一般或基础稍差但学习兴趣浓厚,需按部就班的教师讲解和a层学生的帮助才可完成学习任务;c层学生为提高组,基础薄弱,学习困难大,学习积极性不高,消极厌学,前面“欠账”较多,需教师“加餐”后,还要有a层同学不断的帮助才可完成学习任务。2.教学计划分层。对于不同层次实施不同的教学计划。a层在现有教学目标基础上,可增加部分高次层的教学要求(如增加技师教学计划);b层执行原有教学要求;c层要对教学要

4、求做适当调整,以“实用、够用”为原则,降低要求。3.教学步骤分层。在教学过程中,首先在小组讨论的基础上,完成理论学习,接着在操作中按以下教学步骤进行:先是优秀学生练习,然后是中等学生练习(优秀学生在旁协助,可做少量指导),最后是学困生练习(优秀学生指导、帮助)。在优秀学生练习时,其他学生在旁学习,可进一步巩固其他学生的学习知识,以进一步提高他们对知识的理解。在后面的优帮差的过程中,让接受能力强的学生辅导基础差的学生。四、分层教学实施效果1.分层教学有利于调动学生的积极性,增强学生的自信心。分层教学使不同层次的学生都有所学,有所得,实现既定目标后,有力地提高了学生的自信心。在分层教学中学生的学习

5、压力得到缓解,积极性不断提高,自信心愈发增强,有利于实现全体学生的全面提高。2.分层教学有利于素质教育的实施。分层教学不但使学生在互相竞争的氛围中掌握了知识,更重要的是增强了他们的团队合作意识,激发了学生的集体荣誉感。在教学过程中,学生轮流担任小组长,提高了他们的组织协调能力,增强了学生的责任心,对学生的综合素质的提高起到了显著作用。3.面向全体学生,促进学生的全面发展,推进教育和谐。分层教学的实施,使学生都能积极主动参与到课堂教学中,自我表现,自我发展。胆小和学习有困难的学生在伙伴的帮助下,大大增强了自尊心和自信心,全体学生都能够体验经过自身努力而获得成功的喜悦,促进了师生关系的和谐、融洽。

6、分层教学,体现了“以人为本”“因材施教”的思想,促进了教育教学的和谐。4.分层教学有利于教师自身能力的提高。分层教学对教师提出了更高的要求,教师必须认真地研究学生实际,掌握每个学生的学习方式和特点,关注学生的发展潜力,主动地了解学生,善于发现学生身上的闪光点,引导学生积极主动地设立适合自己的远、中、近的目标,使教学内容更具人性化。分层教学促进了教师的观念转变,密切了师生关系,教师更加热爱学生,更加兢兢业业,不断提高教学艺术,不断改进教学方法,促进了教学科研工作,激励了教师自身提高。五、分层教学实施过程中亟待解决的问题第一,在使用分层教学中,学生分层的标准难以制订,有时会挫伤基础部分学生的信心,课后应加强思想引导工作。第二,分层教学过程的管理难度大,在一定程度上增加了教师的负担。第三,教学评价方法有待进一步改进,还应对各层次学生的成绩的对比性评价进行科学的研究。六、结束语实施分层次教学,对学校领导和教师的教育观念提出了新挑战,对学校的教学管理、学生管理提出了新的、更高的要求,也增加了管理的繁杂程度,但它是职业教育应对学生差异、走出困惑、提高教育效益的必然选择和最终结果。或许,它真的能让学校、教师从无所适从走向一个“有教无类”的新境界,使学生从痛苦走向愉悦,并走向成功。参考文献:1栗洪敏.分层次

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