【精选】办公室工作参考总结-最新农业工作办公室上半年工作参考总结

1、办公室工作参考总结-最新农业工作办公室上半年工作参考总结今年以来，我们以打造“*蔬菜”品牌为重点，以农民增收、农业增效为目的，突出龙头企业、基地扩张、品牌效应、市场体系“四大建立”，加快农业产业化、标准化、规模化、组织化“四项进程”，积极主动地开展了工作，获得了明显成效。一、深化调研，积极为领导当好参谋农业工作办公室农业综合效劳部门。我们发扬摸实情、想实招、办实事的“三实”作风，围绕农业农村经济工作中带有方向性、战略性、针对性、全局性的严峻征询题深化调研，掌握实际情况，为领导决策提供参考依照。制定了关于实在加强农业根底设备进一步促进农业开展农民增收的意见、关于打造*蔬菜品牌的施行意见、关于加快

2、蔬菜基地建立的施行方案，并积极做好各项文字材料和信息的报送工作。二、突出重点，全力打造“*蔬菜”品牌以构造调整为重点，努力扩大蔬菜面积。在构造调整中，围绕农民增收，坚持突出特色，依托科技，分类指导，大棚黄瓜、小弓棚韭菜等主导品种已初具规模，通过全方位推进战略性调整，有效地提高了农业素养，涌现出了一大批高产高效典型。高标准搞好蔬菜基地的建立规划。以东崔市场为依托，规划了小拱棚韭菜消费区，已落实新增面积20xx多亩；规划了4个冬暖式蔬菜大棚集中消费区，年内新增300个，现已经全部落实并开始墙体建立。今年全县蔬菜面积新增2.5万亩，可能蔬菜总产量可达8亿公斤。积极实行标准化消费，提高蔬菜产量和质量。

3、与大专院校、科研机构加强科技合作，在韭菜育苗、移栽和冬暖式蔬菜大棚的规划、建立以及关键消费环节，聘请了山东农业大学园艺学院教授刘世奇、寿光市三元朱村王乐义等有关专家授课和现场技术指导，处理菜农消费中的各种技术难题。同时重点推行韭菜育苗移栽、秋季延迟栽培、无公害栽培和大棚小拱棚双膜覆盖等新技术，处理好韭菜的周年消费供应难题。为培植工作制高点，正在规划建立有机韭菜示范园，制订了*县有机韭菜技术操作规程，已开始着手建立。5月13日，全市蔬菜消费现场会议在我县成功召开，我县作为唯一的先进单位做了典型发言。三、强化龙头企业建立，加快一体化运营开展步伐我们以农产品的储存、保鲜、运销和精深加工为重点，积极培

4、植龙头企业。到目前，我市共有规模以上农业龙头企业41家，其中省级2家（*县瑞丰食品、山东志强集团），市级10家，县级18家。20xx年销售收入48.61亿元，资产总额31.08亿元，出口创汇额4574万美元，建有各类基地90万亩，其中蔬菜基地10万亩，粮食基地50万亩，棉花基地30万亩，带动农户10万户。全年新增龙头企业建立资金投入10.2亿元，其中新建投入3.74亿元，扩建投入6.4亿元。全县龙头企业新增销售收入38.6亿元，新增利税32.4亿元。瑞丰集团，通过积极争取上级在工程、资金等方面的支持，积极搞好蔬菜加工工程的立项和建立，已经作出规划，计划投资1000万元，新上辣椒加工工程，建立3

5、000吨恒温库一座、蔬菜深加工车间，搞好蔬菜贮藏保鲜和深加工。同时通过合同、订单、保护价收购、利润返还等方式，开展辣椒、大蒜等基地5000多亩。东崔蔬菜批发市场，年买卖量到达12亿公斤，上市品种达30多个。四、大力开展农村合作经济组织，提高农民组织化程度我们以主导产业为依托，全县在消费、加工、运销等各环节，因势利导，大力扶持，多层次、多方式、多渠道开展农村合作经济组织，全县新建合作经济组织118个，农村供水合作组织32个。东崔蔬菜产销合作社，社员由成立初期的48个股开展到297个股，股金总额到达150万元，通过几年来的积累，资产已到达800多万元，合作社内部实行民主治理、按股分红，建立了一整套

6、治理运营机制，提高了农民的组织化程度。五、凝神聚力，做好下半年的工作一是规划建立有机韭菜示范园。在东崔村西首建立有机韭菜示范园，占地30亩，实行全封闭式种植和治理。目前已经完成韭菜育苗，在已经开始育苗的根底上，9月上旬进展韭菜移栽。7月份完成种植基地围墙、办公室及包装车间建立，8月份整理土地、架设防虫网等。二是搞好根底设备建立，提升基地层次。搞好沿路村庄的村庄改貌和环境整治，改善道路交通条件，桥涵、水闸维修，对大棚区和东崔蔬菜市场线路进展改造。制定蔬菜开展规划，通过集中调整、个别互换、承包租赁等多种措施对土地进展调整。对蔬菜规划区内的插花地进展丈量统计，按照以农户改种蔬菜为主、以土地置换为辅的原则进展分类施治，保证蔬菜规划区内全部种植蔬菜。三是抓好市场建立。采取灵敏机动的运营方式、制定优惠政策，鼓舞开展蔬菜加工和储运企业或组织。操纵市场内的建筑物的建立标准，排水设备由原来的明排水改为地下，搞好市场根底设备建立。改革市场治理制度，组建市场治理委员会，成员由柴胡店镇、蔬菜局、合作社、东崔村委会结合组成，制定市场培植措施，并负责市场的日常运营治理。四是搞好对外宣传推介。多种方式组织高层