仲裁申请书8则

1、精品文档仲裁申请书 8 则申请人申诉人 :xx ，男，汉族， 198x 年 x 月 x 日出生， 身份证号 :住住址 :通讯方式 :代理人 ;xx ， xx 律师事务所律师 电话 :被诉人 : 四川建设劳务有限公司 法定代表人 :xx 职务: 总经理 住所地 :通讯方式 :被诉人 : 四川 xx 建设工程有限公司法定代表人 :xx 职务: 总经理住所地 :电话 :申请事项 :1 、请求裁决被诉人支付申诉人 9 级工伤伤残补偿金合 计人民币 52362 元。2 、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续 治疗费 7000 元3 、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的 伙食补助费 25

2、20 元。3 、请求裁决被诉人补交申诉人于 2008 年 2 月 26 日开 始参保至今的社会保险费。4 、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订 书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即 11 月的工资赔偿共计 22000 元的赔偿。劳动仲裁申请书范文。5 、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿 5000 元。6 、请求裁决被诉人支付申诉人 2009 年 2 月致 2009 年11 月的加班工资 24000 元事实与理由 :2008 年 2 月 xx 应聘到四川 xx 建设劳务有限公司， 职位 为电焊工，月基本工资为 2000 元，公司承诺一个月后与其 签订书面劳动合同，入职后公

3、司以种种借口拖延劳动合同的 签订，也没有为其购买职工基本社保。 2009 年 3 月 xx 被四 川 xx 建设劳务有限公司劳务派遣到四川 xx 建设工程有限公 司的项目工地上工作， 2009 年 11 月 14 日在工作过程中从高 约 4 米处跌落致左足受伤， 送成都第一骨科医院被确诊为 “左 足跟骨粉碎性骨折” ， tongxiehui/by/ 后被劳动和社会保障 行政部门认定为工伤， 2010 年 6 月 8 日被成都市劳动潜力鉴 定委员会评定为工伤伤残 9级。2010年 5月3日经四川西南 司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人 xx 后续医疗费用还需人民币 7000 元”。根据以下法律法规被

4、诉人应当承担相应的法 律职责 :1 、依据工伤保险条例第十七条、第三十五条和四 川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见的规 定被诉人应当支付给申诉人 52362 元的工伤伤残补助金。2 、依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的 规定和中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条的规 定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一 个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准 2 倍的工资，申 诉人依法应当获得 22000 元的赔偿。3 、依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条、 第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支 付经济补偿金，即 : 每满一年支付一个月工资的标准向劳动 者支

5、付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补 偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计 5000 元。仲裁申请书（四）申请人劳动仲裁申诉书申诉人劳动争议仲裁申请书仲裁申请书格式仲裁申请书申请人 劳动争议仲裁申请书 申诉人：凯，男，汉族， 1986年7月 19日出生， 身份证号：住住址：成都市武侯区通讯方式：代理人 ;xx ， xx 律师事务所律师电话： 被诉人：四川建设劳务有限公司 法定代表人： xx 职务：总经理 住所地：成都市金牛区通讯方式： 被诉人：四川 XX建设工程有限公司 法定代表人： XX 职务：总经理 住所地：成都市武侯区 电话：申请事项：1 、请求裁决被诉人支付申诉人 9 级工

6、伤伤残补偿金合 计人民币 52362 元。2 、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续 治疗费 7000 元3 、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的 伙食补助费 2520 元。3 、请求裁决被诉人补交申诉人于 2008 年 2 月 26 日开 始参保至今的社会保险费。4 、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订 书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即 11 月的工资赔偿共计 22000 元的赔偿。5 、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿 5000 元。6 、请求裁决被诉人支付申诉人 2009 年 2 月致 2009 年11 月的加班工资 24000 元事实与理由

7、：2008 年 2 月 X 凯应聘到四川 XX 建设劳务有限公司，职 位为电焊工，月基本工资为 2000 元，公司承诺一个月后与 其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同 的签订， 也没有为其购买职工基本社保。 2009 年 3 月凯被四 川 XX 建设劳务有限公司劳务派遣到四川 XX建设工程有限公 司的项目工地上工作， 2009 年 11 月 14 日在工作过程中从高 约 4 米处跌落致左足受伤， 送成都第一骨科医院被确诊为 “左 足跟骨粉碎性骨折” ，后被劳动和社会保障行政部门认定为 工伤，2010 年 6 月 8 日被成都市劳动潜力鉴定委员会评定为 工伤伤残 9级。2010年

8、 5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴 定确认“被鉴定人 X凯后续医疗费用还需人民币 7000 元”。精品文档 根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律职责：1 、依据工伤保险条例第十七条、第三十五条和四 川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见的规 定被诉人应当支付给申诉人 52362 元的工伤伤残补助金。2 、依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的 规定和中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条的规 定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一 个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准 2 倍的工资，申 诉人依法应当获得 22000 元的赔偿。3 、依据中华人民共和国劳动合同法第三十八

9、条、 第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支 付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动 者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补 偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计 5000 元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲 裁委员会依法支持申诉人的主张。此致成都市劳动仲裁委员会申诉人：2010 年 7 月 26 日附： 1、劳动争议仲裁申请书副本 2 份2 、证据清单一份注意事项：填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题 是：第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动 争议仲裁的基本知识有所了解。根据中华人民共和国劳动 争议调解仲裁法规

10、定，劳动争议是指：用人单位与劳动者 发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议 ;因订立、 履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 ;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳 动保护发生的争议 ;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生 的争议 ;法律、法规规定的其他劳动争议。只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动 争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的劳 动者一方在十人以上，并有共同请求的，能够推举代表参加 调解、仲裁或者诉讼活动。同时，劳动争议发生后，当事人 既能够协商解决，也能够直接申请仲裁。第二，关于

11、仲裁时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委 员会提起仲裁，务必在法律规定的期限内提出。仲裁申请时效一年。仲裁时效期间从当事人明白或者应当明白其权利被 侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张 权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意 履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第 一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中 止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。;但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者 申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制 是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提 出。第三，当事人务必向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳 动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地 和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳 动合同履行地的争劳动议仲裁委员会管辖。第四，争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有 正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发 送给被申诉人，当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书 副本由