读《人性的弱点》有感优秀范文5篇_第1页
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文档简介

1、读人性的弱点有感 优秀范文5篇人性的弱点一 书 作者是被誉 为“成人教育之父 ”的来自美国的卡耐基,正如 书中作 者简介介 绍在 2020 世纪上半叶的美国,当 经济不景气、不平等, 战争等 恶魔正在磨 灭人类 追求完美生活的心灵 时 ,卡耐基先生以他 对人性的洞 见,利用很多普通人不断努力取得成 功的故事。那么关于人性的弱点 读后感 该怎么去写呢,以下是小 编整理的人性的弱点 读后 感范文 5 5 篇,希望可以分享 给大家 进 行参考和借 鉴。戴尔卡内基是美国著名的人 际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。其在 19361936 年出版的著作人性的弱点, 7070 年来始 终被西方世界

2、 视为社交技巧的圣 经之一。 他并在 19121912 年创立卡内基训练,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。前一段 时间有 幸读了他的人性的弱点, 让我受益匪浅。它就像一面 镜 子,帮忙我 认识自我,了解自 我,从而完善自我, 驾驭自我,成 为一个善于 经营自我生活的成功者。它 让我在能看清来 路的同 时,更清楚自我在 应对怎样的未来。“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。人性的弱点是卡耐基思想与 事业的精髓,全书经过 栩栩如生的故事和通俗易懂的原 则,从人性本 质的角度,挖掘出潜 藏在人体内的 6060 大弱点,一个人 仅有认识 自我,不断改造自我才能有所 长进 ,直至成功 !

3、! 卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但 书中又嵌入了卡耐基的 艺术 灵魂。 他对这 些小事作出的反 应,是我从未想到 过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自我 是那么渺小。世界并不会因 为失去卡耐基而停止 转动,却因为有了他而 转得更好。卡耐基 先生以他 对人性的洞 见,利用很多普通人不断努力取得成功的故事, 经过 他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我 们后人不断取得 辉煌的成功。在书中,作者 谈到了我 们在生活、工作中要学会真 诚的 赞赏 他人。卡耐基 说:“天底 下仅有一种方法能 够促使他人去做任何事情 给他想要的 东西。 ”在“你每一天的生活之 旅中, 别忘了

4、为人间留下一点 赞美的温馨, 这友谊小火花会燃 烧友谊的火焰。 ”卡耐基说:“人就是 这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去 责怪自我。 ”卡耐基 一语道破人了 这一劣根性。我 们总是喜欢高高在上, 谈论别 人的是非 对错,为什么就不能 对照他 们,审视 一下自我呢 ? ?别人做的不好 时,是否自我做的就完美无暇呢 ? ?当你 认识到自 我也会犯 错误的时候,你又会上升到一个高度, 总结出一个亘古不 变的真理: “人非圣 贤, 孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和 宽容。我永远记得电视剧还珠格格 iiii大 结局时,紫微为皇后求情 时的一句话,那就是 “人生最大的美德是 饶恕”,当我们

5、每一天挤 公交车别人不细心踩到你的脚 时,当我们每一天走在路上 别人不细心撞到你 时,你是怎 样 的态度呢?怨气十足破口大 骂还是饶恕别人善待自我 ?我们研究事情 总是习惯 于站在自我的 立场上去思考,于是, 别人所做的一切与己相异 时都是错的,同 时对于别人来说, 岂不亦 然! !可是如果双方都能站在 别人的角度 审视 一下自我的 话, 结果定会截然不一 样的。站在 别人的角度 审视自我是需要理解和 宽恕别人的素质和修养的。 仅有不够聪明的人才批 评和 抱怨别人的确,很多愚蠢的人都 这么做。我 们仅有学会真 诚地关心身 边的朋友,才能 赢得朋友 们最大的信任。卡耐基先生 说:“一个人的成功,

6、 仅有 15%15%归结于他的专业知识,还有 85%85%归于他表 达思想、 领导他人及唤起他人热情的本事。 ”所以,我想:只要我 们不断反复研 读人性 的弱点,它必将有助于我 们获得成功所必 备的那 85%85% 的本事。此刻,我把 这 本读 物 时 刻放在床 头,把它作 为反思自我,修正自我的一面 镜子。我期 望年轻的朋友 们有时间的话去看一看,那会使你同 样受益匪浅。与我们应 当取得的成就相比,我 们可是是半醒着,我 们此刻只利用了身心 资源的一小 部分。 詹姆士最近这段时间读 “成人教育之父 ”戴尔卡耐基人性的弱点,卡耐基先生以他 对人性 的洞见,和利用很多普通人不断努力取得成功的故事

7、, 唤起了我 们无数人的斗志,激励着 我们 走向成功,永不退 缩,永不言 败 。正如卡耐基所言: “一个人的成功, 仅有 15%15% 归结 于他的 专业 知 识,还有 85%85%归于他的表达思想, 领导 他人及 唤起他人 热情的本事。 ”对于刚从学校走向工作 岗位的我 们来说,最重要的莫 过 于怎 样去工作。工作是生活的 第一要 义 。而不工作,生命就会 变的空虚,就会 变得毫无意 义,也不会有 乐趣。那么,我 们该如何工作,又如何做好工作呢卡耐基先生 对工作的 见解和认识,让我们在新岗位中茫 然无措 时 指明方向。树立正确的工作 态 度一个人的 态度直接决定了他的行 为,决定了他 对待工

8、作是尽心尽力 还 是敷衍了事,是 安于 现状还是进取进取。是的,在我 们的公司中,每一个人都有不一 样的职业,有的人 满 腹牢骚到头来一无是 处,有的人最 终成为了公司里的核心 员工。这并不是禀 赋相差,而是 对待工作的 态度,当一个人喜 爱他的工作 时,所表现出来的自 发性、创造性、专注和谨慎 是能够一眼看出来的。我 们应当深信,即使低微的工作,只要全身心的投入 进去,也能 够 将自我的本事和 热忱体 现出来,增加自我的 财富。别让 活力之火熄 灭如果我 们把工作当做一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜 欢的工作,也依然无法持久的 坚持工作的活力。而 坚持长久活力的秘 诀

9、,就是 给自我不断 树立新的目 标,挖掘新 鲜感。我 们应把工作当成一 项事业,不断 给自我 树立新的目 标,在 超越中获得欢乐。合理的 释放自我的 压力,减轻对工作的恐惧感。然后将 过去的成 绩当做 激励自我的 动 力, 让对 工作的活力之火永不熄 灭。别把工作当苦役只要在我 们心中将工作看成是一种享受,看成是一个 获 得成功的机会,那么,我 们对 于工作上的 厌恶和痛苦的感 觉就会消失。我 们要明白,如果我 们对待它不忠 实,不尽力, 那它将会 贬损 自我,糟蹋自我,我 们更不会从工作中得到 应有的乐趣。所以,我 们必须不 顾一切,尽自我最大的努力去做好工作。从工作中 获得 欢乐仅有在工作

10、 时专心投入而能 够从工作中 获得欢乐的人,才能在游 乐时 感到喜悦。从自 我的工作中 寻找欢乐,从工作中 进入娱乐,再从娱乐回到工作,并能 够协调的享受它 们。 而工作,正是 对我 们生活和健康最有用的 东西。做好工作,是我 们无法想象到的成熟的 欢乐之一,也是 赋予我们不断成 长、不断提高 的神奇力量,更是我 们赖 以生存和完美生活的必需品。所以,我 们更应当把满腔热情投入 到工作中去, 坚持不懈的在工作中 获得成长,获得欢乐,实现我们的人生价 值,为我们人 生的第一步奠下 坚实 可靠的基 础! !人性的弱点一 书 作者是被誉 为“成人教育之父 ”的来自美国的卡耐基,正如 书中作 者简介介

11、 绍在 2020 世纪上半叶的美国,当 经济不景气、不平等, 战争等 恶魔正在磨 灭人类 追求完美生活的心灵 时 ,卡耐基先生以他 对人性的洞 见,利用很多普通人不断努力取得成 功的故事, 经过 他的演 讲,他的演 讲和著作 唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他 们取得辉 煌的成功。正是 这篇简介,使我 产生 浓厚兴趣想要了解,那里面究竟写了什么,竟会有如 此大的力量。读完卡耐基的作品后,我了解到那里一部教人如何 为人 处事的 书,这部书正好适宜即 将踏入社会的我 们,学会 该如何待人做事,不 仅仅有利于提高自我的本事,使我 们更好地 融入社会,从而 获 得成功,也有利于融合自我和周 围的人的关系

12、, 让 他人幸福,也 让自我 幸福。其实,人与人之 间的关系是很微妙的,一个眼神,一句 话都会 对周围的人产生影响。例如,应对朋友时,我们应当学会宽容,尤其是当 应对朋友的过失时,要存有一 颗包 容的心,正如卡耐基所 说的:“批 评不但不会改 变事实,反而会招致 愤恨。 ”细心地处理所 谓的“批评”。这就是与朋友相 处的基本准 则之一,可是,在平 时应对 朋友时,该学会如何 真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被 赞赏,当朋友取得成功 时,给予最真 诚地赞赏, 那是很令人感 动的。 “在你每一天的生活之旅中, 别忘了为人间留下一点 赞美的温馨。 这一点小火花会燃 烧起友谊的火焰。”卡耐基的 这

13、番话真的是直入人心。朋友是我 们一生中 很重要的一部分,我 们应 当要珍惜,要懂得 该如何对待这难 得的友 谊。那么,该如何对待陌生人呢当我 们走进一个团体,走 进社会,会遇到各种各 样我们不 认识的人,那 该如何对待呢其实道理都是相通的,在大家 处理同一件事 时,必须尊重他个 人的意 见,友善的 对待他人,不要把自我的意 见强 加于人,因 为人人都是平等的,你有你 的想法,我也有我的想法,所以 仅有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决 问题 。我理解的个人修 为,包括道德修养,生活 态度,性格,心 态,思维方式,学 习本事, 处事方法等。我感 觉,这些东西,是我 们一生受用的 东西,无 论

14、你的知 识水平如何,学 历 多高,都比不上良好的个人修 为重要,只要 拥有良好的个人修 为,无论在什么 环境中都能 够凸显出其优秀的内在美。说了这么多,不是在表 现我个人修 为何等之高,而 这 些的确是我多年血泪教 训的反思。其实,大学四年,最失 败的就是大一, 刚刚进 入大学,毫无本事,毫无特 长,毫无意 志却也满身的个性, 满身棱角, 虽生活态度进取,却个性凸 显,过于个人主 义,遇事不 讲 求方法。 虽总 去自 习却无心看 书,以至于成 绩差至极点, 虽参加社 团,却不知工作 为何物, 不知目的何在,只明白 哗众取 宠。虽追求一个互相喜 欢的女孩,却因心胸狭窄,不懂表达, 终究互相 伤害

15、.一. . 向懊悔大一所做所 为,却永 远无法弥 补当年之过,唯有吸取教 训.当相对于此刻的我 们还很年轻的时候,我们大都是喜 欢个性, 张扬,最容易范很多 错 误,第一个最凸 显 的就是 过 于自我,遇事从自身角度研究,而不会 换 位思考,自我想做什 么就去做, 结果不仅仅事情没做好,反而会 伤害到身边的人,失 败后反过来又去怨天尤人 ; ; 其次,不明白做事目的何在,做事目光 过于短浅,以自我的幼稚嘲笑 别 人的幼稚, 还有就 是过于自负,用抽象的哲学 观点,能 够认为是主观唯心.大学中, 对我影响最大,收益最深的两本 书,不是 计 算机 组成原理也不是操作 系统 ,而是老子的道德 经和卡

16、耐基的人性的缺点。道德 经博大精深,本人只能看懂表面的含 义,可是却也收益匪浅, 对于性格和心 态的培养我感 觉很有帮忙,我 们 中国古人的哲学智慧均融 汇 其中。 “上善若水 ”中“庸之道 ”, 结合自我的失 败,多次揣摩古人所言,愈感深刻,年 轻 人,有个性不是坏事,可是,性格 和心 态上,必 须要学会 “若水 ”,水之静,却可磨平棱角,一旦爆 发责 成泛滥 之势。平时 生 活学 习,正常的看待身 边的不平之事,善待自我的朋友,以平和的心 态生活,却要以洪水 般的 态度做事。我 们最容易的是意气用事,最 难做的就是不患得患失。而以水之善看待生 活,就能 够做到,平静中默默努力,享受平静的

17、过程,可是 对于结果的追求也要像水一 样 , 前进不止。那里 说的是修身,而老子所 说的“上善若水 ”更多的 说的应当是处事方 式,最好的 处世方法就象水一 样,水是怎 样的呢? ?水善利万物,也就是水 给万物 带来益处。而不争,争就是争利益,所以水善利万物而不争,就是帮忙 别人而不要求回 报 。善待 别人,就是善待自我 .人性的缺点 这本书受到的争 议颇多,我高中 时候阅读这 本书,感 觉,这本书教会 人虚 伪,可是再次 阅读,发现,卡耐基的成功学和老子的道德 经中所说的处事哲学有很相 似之处,卡耐基认为,一个人的成功很大程度上决定于他的人 际关系和处事方式,我 们更 应在细节处注重礼节和人

18、际交往。我感 觉,卡耐基教会我 们处事最重要的原 则就是两个字: 真诚。真 诚的对待被人,你就会是 拥有最多朋友和最好人 际关系的人。卡耐基教会我 们的, 最重要的成功之道就是:永 远明白自我的目的。我感 觉这 两点,和老子所 说的“上善若水 的哲学境界 简直是异曲同工,像水一 样付出真诚对人,像水一 样奔腾不息, 为成功而不息。读了戴 尔 卡耐基的人性的弱点,我深深地感受到,卡耐基的思维太广阔了,善良的他就像坐在你的面前 对你不倦地讲述一个一个身 边发生的故事一 样。在他说描述的人 际 关系中,人与人之 间的一切能 够发生的事,无 论是平常的 问 好、直接的冲突、公事的交涉 都简单 化、巧妙

19、化,都能 够在人均收益的情景下排解,并且不受死板的 规则所约束。我想, 如果都能如卡耐基所 说的去 处理你的人生,那 简直太完美了。可是看完之后,确 实有许 多启示,异常是里面的一些小例子,小故事, 让 人看后受益匪浅。此书的第五篇如何更好的 说服他人 让我印象深刻,告 诉我们首先从称 赞与真 诚地 欣赏他人开始,要 间接委婉的指出他人的 错误,不要 总是责怪别人,先想想自我的 错误, 以提问的方式来代替命令,要学会激励他人 获得成功,给人“戴高帽子”,用鼓励的 办法使 人改正 错误,是 对方乐于做你所提 议的事。卡耐基先生 说“我们不要去 责怪别人,而是要 试着去了解他 们,这会比批 评更加有 效。 ”想想平时我常常会因学生 经常拖拉、甚

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