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文档简介
1、 浅谈利用网络新媒体加强企业安全文化建设 花洁:f270 文献标识:a :1674-1145(2016)12-000-01摘 要 “十二五”时期,是我国推动文化大发展大繁荣的重要时期,也是安全文化建设快速发展的重要机遇期。安全文化是社会主义文化的重要组成部分,“以人为本、安全发展”的理念广泛深入人心,“关爱生命、关注安全”的舆论氛围日益浓厚,全民安全意识明显增强;进一步推进安全文化建设,是凝聚共识、汇集力量,促进安全生产工作不断加强的重要举措和保障。关键词 网络新媒体 安全文化安全生产是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是一切工作的基础。企
2、业安全文化是与企业生产和安全管理活动相生相伴的,有生产安全活动就必然有安全文化,作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径,企业安全文化建设是一项惠及企业职工生命与健康的重大工程。通过构建切实可行的安全文化,可影响职工的安全行为,增强职工的安全意识,用先进的安全管理理论指导企业安全生产,以提升企业安全管理水平,扭转安全被动局面,促进安全生产。世界各发达国家和优秀企业越来越多的重视并强调安全生产,而且安全思想和安全理念也在不断的更新,其中安全文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化,并已成为安全生产中弘扬和倡导的主流。一、企业安全文化内涵安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全责任、
3、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和,其核心是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化,并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。从文化形态来说,安全文化的范畴包含了安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层,期望提升大众的主观安全意识、安全理念、安全价值标准,而安全行为文化和安全管理文化则是安全文化的制度层,通过指导人们在生产过程中的行为准则及合理制定管理制度等手段,改善安全生产现况,最后安全物态文化作为安全文化的物质层,从提升生产技术和改进生产工具的方式来保障安全生产的可靠
4、性。企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现,是安全价值和安全行为准则的总和。二、利用网络新媒体加强企业安全文化建设的优势目前,许多企业不得不面对许多安全生产问题,包括国家的各种安全生产法规、标准和制度的不断发展的要求、国际职业安全健康规则以及企业自身工艺技术、生产方式和管理制度的变革、职工素质的变化,这些都需要企业不断地进步学习才能适应,所以加强企业安全文化建设,以促进树立正确的安全发展观、增强安全防范意识、健全安全生产组织管理,才能够帮助企业不断提高安全生产水平,使得安全文化也成为一种生产力。当前,在互联网技术迅猛发展的新形势下,充分利用网络媒体,做好企业的安全文化宣传,已经被越来越
5、多的企业所认识。与报刊、广播、电视等传统媒体相比,网络传播是利用互联网这一媒介进行的信息传递,它改变着人们的交往方式和思维方式。网络传播的影响,在于它有不同于传统媒体的优势特点。归纳起来,网络媒体在加强企业安全生产文化建设方面,有着显著的优势:一是“海量”信息;二是快速传播;三是方式多样;四是受众互动。在传播形式上,网络媒体可以把文字、声音、图像等融为一体,实现对以往各种传统传播手段的整合,满足受众多方面的需要。针对网络传播的特点,发挥互联网优势,做好企业安全文化宣传报道,已经引起企业管理者的高度重视并付诸实践。三、利用网络媒体加强企业安全文化建设的途径(一)利用网络平台,加强全员安全思想教育
6、利用企业网络平台开展全员安全思想教育,是推进企业安全文化建设的重要途径和手段。普通员工只要掌握计算机使用的一般常识,就可通过登陆企业网站浏览相关安全栏目,网站信息量丰富,可以进行长期反复的思想、态度、责任、法制、价值观等方面的宣传教育,充分阐释安全文化,大力传播安全文化,系统灌输安全文化,认真实践安全文化,唤醒人们对安全健康的渴望,从根本上提高安全认识,提高安全觉悟,牢固树立“安全第一”“人的安全与健康高于一切”的观念。(二)发挥网络窗口作用,加强安全宣传教育充分发挥网络优势,创新安全宣传教育模式,通过开通视频,拓展网络系统功能,完善远程教育,实现网上网下学习相结合,对职工进行生产作业安全技术
7、知识、专业安全技术知识、社会公共生活安全知识、抗灾避险知识、自我保护知识等各种内容的普及教育、再教育、继续教育,使职工熟练掌握生产、生活活动安全知识和自我防护知识,并自觉应用。(三)利用网络新媒体资源,强化安全文化氛围生动活泼的安全教育形式能有效地提高职工的安全意识和安全技能,使安全教育免于枯燥、少点说教、起到实效。利用网络资源,不断丰富安全生产宣传内容和方法。将互联网海量存储和多媒体的优越性为网上安全生产宣传所用,设置一些必要的醒目的专题或栏目,做到图文并茂、音视频结合,丰富内容和形式,让职工喜闻乐见。还可利用网站链接,资源共享,与大专院校、科研机构、职业安全健康协会及其他单位挂钩,多边合作,共建安全文化,逐步形成具有本单位特点的安全文化氛围。企业安全文化建设的目标是促进企业的可持续发展、保障职工生命安全和社会的和谐稳定。企业应加快安全文化信息化建设,利用互联网、手机等新兴媒体,依托政府部门和
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