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文档简介
1、人事专员双休岗位职责 人事专员双休岗位职责之相关制度和职责,人事招聘专员周末双休-与业务部门保持有效的沟通,了解和分析职位需求,并依此选择合适的渠道进行招聘;-发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单;-安排并协调合格候选人的面试;-.人事招聘专员周末双休-与业务部门保持有效的沟通,了解和分析职位需求,并依此选择合适的渠道进行招聘;发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单;-安排并协调合格候选人的面试;针对职位要求对人才进行面试、评估、筛选与推荐并及时准确的反馈信息;-与候选人保持良好的沟通;-及时追踪业务部门面试结果,按要求及时完成周报及月报等相关报表;-与拟录用人员进行待遇沟通
2、,完成录用通知;维护、更新网络招聘渠道,开发新招聘渠道;任职资格:-与业务部门保持有效的沟通,了解和分析职位需求,并依此选择合适的渠道进行招聘;发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单;-安排并协调合格候选人的面试;针对职位要求对人才进行面试、评估、筛选与推荐并及时准确的反馈信息;-与候选人保持良好的沟通;及时追踪业务部门面试结果,按要求及时完成周报及月报等相关报表;与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;-维护、更新网络招聘渠道,开发新招聘渠道;任职资格:篇2:双休五险岗位职责技术部助理百达千里(广东)百达千里(广东),百达千里任职要求:1、机电一体化、自动化等电子类相关专业,大专及以
3、上学历,有较好的电子技术基础;2、有维修,或者研发部工作经验优先;、能看懂芯片资料,有电子元器件采购经验优先;4、责任心强,有团队精神,具备一定的沟通协调能力;5、熟练使用常用办公软件W,Exel,PP等;岗位职责:1、负责技术部物料采购工作;2、负责技术部仓库物料、设备的登记、盘点及出入库管理;3、负责技术部资料的整理与存档;4、对技术部日常外协事宜进行处理和跟进;、技术工程师维修工作分配、统计与跟进;6、可参与设备的维修和调试工作;7、领导交办的其他事项。周末双休,五险一金篇3:双休电话销售岗位职责电话销售周末双休1w起1.通过xx提供naeist,以电话沟通的方式,与原先英迈的中小企业客
4、户重新建立联系;.及时获取商机,准确传递客户的新需求给到aes团队,以达成意向及合同签订;3.与暂无意向的客户保持长期联系,每月follow客户最新情况。1.通过xx提供nmelst,以电话沟通的方式,与原先英迈的中小企业客户重新建立联系;2.及时获取商机,准确传递客户的新需求给到sales团队,以达成意向及合同签订;.与暂无意向的客户保持长期联系,每月llw客户最新情况。篇4:前台双休岗位职责岗位职责:1、协助领导做好年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);4、领导交办的其它事情任职资格:1、为人正直无不良嗜好;2、大专毕业文化程度;本司看重个人素养和综合能力,学历神马的其实都是浮云!3、性格开朗,善于言语表达;假如你连话都不敢说,那本司推荐你还是看看其他x招聘职位吧。4、熟练运用办公软件,Excel、Wo、5、有经验者优先录取、工作内容:职位要求:职位信息岗位职责:1、协助领导做好年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);4、领导交办的其它事情任职资格:1、为人正直无不良嗜好;、大专毕业文化程度;本司看重个人素养和综合能力,学历神马的其实都是浮云!3、性格开朗,善于言语表达;
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