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文档简介
1、红旗镇关于村级事务规范化建设的总结汇报今年以来,我镇党委、政府按照县委县政府的部署, 认真抓好村级事务规范化建设推进工作,现将有关情况汇 报如下:一、关于“三资”管理工作。我镇这项工作的具体业 务分管领导是分管农业工作的的领导。全县村级事务规范 化建设工作推进会以后,我们按照要求,第一,加强领导。 镇党委、政府进行了专门的研究,并成立了由书记任组长 的“三资”管理领导小组,加强了村财中心的人员配备, 使工作人员达到了 5名;第二,深入发动。镇党委、政府 已2次召开了全镇村级事务规范化管理工作会议,对这项 工作进行了部署,要求在规定时间内完成“三资”清理工 作。第三,抓好落实。我们在去年开展的各
2、村严格会审联 签、已对资金、资源、资产进行清理的基础上,在重新进 行清理、登记。二、关于村级社区服务中心建设工作。我镇有15个村, 目前社区服务中心覆盖率达到100%o有14个村在2010年 就已完成了社区服务中心规范化建设,只有一个村办公楼 是以前的小学改建而成,有办公室和会议室,但不能达到 规范化的标准,所以只建有简易型的社区便民服务中心。 该村目前已完成新办公楼的规划设计,预计9月左右能建 成新的办公楼。但现村监会、便民中心牌子都挂起来了, 场地虽然拥挤一点,但都做到了 "十个一”,即:一个场所、 一块牌子、一套制度、一本台帐、一部电话、一台电脑、 一个公示栏、一名以上代办员、
3、一套办事须知、一张便民 服务卡。针对村便民中心建设问题,镇党委高度重视,已 多次召开村书记、主任会议,要求各村按照要求,确保正 常运转和作用发挥。要求每个村都实行坐班制度,实行“一 站式服务”,镇纪委多次进行走访督察,以切实解决群众“找 人难”、“办事难”的问题,15个村都确定了 一名代办员并 参加了县里组织的培训。三、关于村务监督委员会建设工作。3月底村监委换 届后,我们重点做了三个方面的工作:一是强基础,为履 职搭建良好平台。抓好村务监督委员会各项基础建设工作, 对制度、挂牌、桌牌、印章、台帐等进一步进行明确和规 范,15个村的村监委都达到“五有”,即有牌子、有印章、 有场地、有制度、有台
4、账,促使村监委做到活动有记载, 运转有程序,履职有途径,作用发挥有平台。在3月底换 届结束后,统一制作与各村村民委员会牌子规格一样的村 监委牌子,统一雕刻村监委公章,目前15个村都有专门的 办公场所,并实现制度上墙。同时,我们完善了有关工作 机制,如制定村监会主任例会制度,规定每2个月召开一 次村监会主任例会,即在双月的最后一个星期五上午,各 村村监委主任携带县纪委下发的村监委记录本,统一到镇 里交流汇报工作情况。二是重宣传,为开展工作营造浓厚 氛围。加大对村民监督委员会工作性质、地位、作用及重 大意义的宣传力度,进一步扩大村监委的影响力。我们已 四次在村书记、主任参加的会议上,对村党组织要重
5、视村 监委建设,支持村监委工作提出了严格的要求,以大力营 造关心支持村监委工作的良好氛围。三是抓培训,促进监 委会正确履职。换届选举结束以后,在组织村主职干部和 村监委主任参加县里培训的基础上,已两次对村主职干部 和村监委主任进行培训。其中一次是镇党委组织包括村监 委主任在内的97名村“两委”班子成员在县委党校进行为 期三天的业务培训。6月份针对村级“三资”管理工作,专 门两次组织村监委主任、报账员进行业务培训。对村监委 主任的培训,突出村监委的性质地位、职责权限、履职途 径、工作方法等内容,通过培训,教育和引导村监委成员 认真履职,大胆监督,防止和纠正监督定位不准、职权不 清、程序不明、不敢
6、监督或越权监督等问题。对村“两委” 干部的培训则以建立村监委制度的重要意义和中国共产 党党员领导干部廉政准则、党内监督条例等内容为重 点,通过培训,进一步增强村“两委”成员自觉接受监督 的意识,促进村务监督实现真监督、实监督、深监督。四、关于党务公开工作。针对这项工作,我们的做法: 一是制度保障。制定出台红旗镇关于全面推进党务公开 的意见(红委2011127号),规范了党务公开的范围、内 容、程序、时限、形式等,明确了镇、村两级的工作职责, 为全面推进党务公开提供了制度保证。二是强化责任。将 党务公开工作纳入镇对村的年度考核体系中去,明确村党 组织书记为直接责任人。三是规范内容。主要是基层党组 织议事规则、班子成员分工、干部选拔任用、党员干部廉 洁自律规定、党员民主评议、发展党员、党费收缴、党员 参加培训情况及其他党员群众关注的重大事项和热点问 题。四是拓宽载体。在通过党务公开栏公开的基础上,对 适宜在党内公开的,还采取通过召开党内有关会议、下发 文件和定期通报等形式进行公开;适宜对全社会公开的, 则通过党务公开栏等形式进行公开。五是严格程序。村“两 委”班子或支委会及党员大会确定公开事项、
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