织金二中校务公开实施方案

1、织金二中校务公开实施方案为全面贯彻落实毕节地区教育局关于进一步加强毕节地区教育 系统校务公开、民主管理工作的意见（毕地教发20112号）的精神, 进一步巩固和深化我校校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持民 主管理，更好地落实教职工和社会大众的知情权、参与权、管理权和 监督权，从而提高决策民主化、管理科学化水平，特制订我校校务公 开实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“三个有利"的 原则，加强党风廉政建设，调动全校教职工当家作主的积极性和创造 性，促进我校教育改革稳定发展，努力提高学校管理水平。二、组织机构领导小组组长：谢川副组长：周智海 王良忠 黄成

2、友组 员：罗正越 王明琪 方星达 杨 宇 何开元 李 艳职 责：对学校校务公开工作进行全面规划，如确立校务公开的 指导思想，制订原则，规划内容和形式，对校务公开实行宏观调控。监督小组组长：王明琪（党支部纪检委员）副组长：陈应祥（工会主席） 王连文（党支部组织委员）成员：方星达（教务主任）各教研组长 余平（工会委员） 陈昌祥（退休教师代表）雷安元（教师） 兰宇（学生会主席） 黄海兰（学生家长代表）职 责：及时反馈广大教职工及学生、家长对校务公开意见和建 议，监督校务开工作是否落实。三、基本原则依法公开，内容全面，突岀重点，便捷及时。四、公开内容1、学校大决策及重要工作。包括学校发展计划、办学思想

3、、办 学思想、办学目标、规划、措施、改革方案、规章制度的制定和实施、 学校工作计划、年度工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求 等。2、财务收支和建设项目。包括资产管理和资产变动情况、学校 每学期经费收支情况、基本建设项目招标、大宗设备购置、大额度资 金使用情况等项目。3、涉及教师切身利益的事项。包括学校行政干部的选拔任用、 教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；教职工年度考核和评 优、评先的条件和结果；教职工工资发放、课时补助与酬金发放情况、 各种社会保险等与教职工切身利益有关的事项。4、学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民 主评议情况；学校教职工实行计划生育情况。5

4、、社会关注的问题。包括教师教书育人的行为规范，学校的收 费标准、收费依据、批准收费机关及监督电话，学牛书杂费的减免条 件和减免结果。6、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他 内容。五、公开形式1、建立固定的校务公开栏，根据不同时期，社会群众所关注的 问题，定期进行公开。2、对每刀收支情况进行明细公开。3、定期召开教职工代表会议，充分发挥教代会的作用。凡是法 律法规明确规定属于教代会的职权范围的事项，都必须严格按照程序 向教代会报告，由教代会审议，通过或决定。4、设立校内公开牌，充分利用校园网，及时公开教师关注的涉 及切身利益的内容。5、定期召开教师大会，学生家长代表、学生代表座

5、谈会、设立 意见箱、举报电话等，多形式、多渠道及时了解教师和社会各方面的 反映，保证校务公开收到实效。6、其他便于教职工和社会知晓的形式。六、公开程序校长根据实际情况的校务班子等不同层次的范围内，主持会议， 并对学校重大问题进行商议，然后召开教职工会议进行讨论，最后由 校长决策。七、具体措施1、加强组织领导，强化责任落实。按照党组织统一领导，行政 领导主抓，工会参与，群众督促，监督小组评议小组督办检查的工作 格。2、分工负责，注重实效。明确校务公开各项内容的具体责任人, 根据校务公开领导小组确定的工作方案，做好有关分开事项的实施工 作，负责对教职工提出的问题、意见作出解释和解答，建立校务公开 档案。3、严格考核，奖惩分明。各部门负责人要严格管理，监督评议 小组要定期或不定期地开展检查，把经常性的检查和专项检查结合起 来，要对那些容易发牛问题的重点部位和环节以及教职工反映强烈的 项目，集中力量进行检查。对公开工作不落实，引发重大