安全生产奖惩管理制度o1.doc

1、反 制度。别著成积查，核有效发生，保护者。平安生产奖惩管理制度 O1平安生产奖惩管理制度为了杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现彖，把 违章特别是反习惯性违章作为平安生产工作的重点， 特制定本一、奖励：凡具有以下情况之一者，按其功绩大小，公司分 给予表扬或奖励：1、对于平安技术规程执行得好，平安生产、文明生产有显 绩的部门、班组和个人。2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、 极参与抢险救灾，防止重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、 要设备损坏以及有其它显著成绩者。3、为保证平安生产，积极提出合理化建议，经有关部门审 确有很大价值，列为平安技术措施工程，实施后，经实践考 者

2、。4、对改善劳动条件， 消除尘、毒和噪音危害， 预防职业病 对环境保护奉献较大的技术改进工程的主要成员。5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、 公司财产和人身平安，防止事故扩大，措施得力，成绩突出6、及时制止违章和误操作并转危为安者。7、举报事故经确认属实者。8、在平安专项活动及平安宣传教育屮成绩显著的部门或个人。二、处分：对违反?平安生产管理制度?和?平安操作规程? 的 部门、班组、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责 任。1、乱动消防器材、灭火用具处分责任人50 元。2、无证动火：在原料仓、生产车间、成品仓内无证动火每次罚款 200 元，其他区域动火每次罚款 100 元

3、。3、在原料仓、生产车间、成品仓内动火应不少于二人，一人动火一人监火，达不到要求罚动火人 50 元。4、在原料仓、生产车间、成品仓内乱放易燃物品罚款50 元。5、违章指挥造成平安事故视损失大小处分指挥人100-500 7TSo6、司机不按指定地点停车，阻塞消防通道每次罚款50 元。7、部门平安教育率达不到 100%,处分部门领导或责任人 50-100 元。8、平安检查纪录常规检查记录和联合检查记录 不全或 作假，处分相关责任人50-100 7E/次。9、灭火器丧失或不按规定地点摆放，除赔偿损失外每次罚款25?50 元。10、破坏防雷接地装置或平安设施的出赔偿损失外，另处以罚款 200元/ 次，

4、情节严重的移送司法机关11、平安培训不及时参加，处以 50 元罚款，部门领导未及 时 安排的或未通知的，由部门领导承担罚款。培训以三次为限 都未 参加的按不及时参加处理。12、个人防护用品或使用工具必须符合该部位的平安要求， 不符合要求的每次罚款 25 元。三、凡以下情况之一者，必须严肃处理：1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要 责任 者。2、对已列入平安技术措施工程，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。3、违章指挥、 冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任 者。4、对无视劳动条件，削减或取消平安设备、设施而

5、造成事故的主要责任者。5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者。6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。7、对违章安装或不按设计施工造成事故的主要责任者8、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者。9、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。木业简介公司简介桐林木业简介桐林木业由桐林集团投资 1.8 亿元兴建，占地 50 亩， 位于林县工业集聚区东区，地理位置优越，交通便利。主厂 房面积 12000 平方米，配套房屋 2500 平方米，引进意大利、德 国、日本、 桂进口的先进设备 80

6、 多台套。拥有各种类型车辆 15 辆，现有各 类技术人员 30 多名，工人 480 余人。年产值 3 亿 元，利润超千万。自公司成立以来，公司领导不断开拓，大胆创新，与时俱进 , 不 拘一格，广揽人才，为公司开展奠定了坚实的根底。 2021 年 深加工 木材 20000 多立方米，出口创汇 800多万美元 是目前国 内最大的桐、 松木制品生产厂家之一， 产品销往日本、 林等国家 和地区。现有 PU、 DCM 、拼板、烧桐和喷漆等生产车间，主要 产品有日本茶道料理用 品，各种托盘、托架，各种木制模具产品、 工艺品、家具和家具部 件等。目前，公司独创的 DIV 系列中的 彩色化装板，正逐步成为日 本、林等国家和地区市场需求旺盛、 订单稳定、产