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文档简介
1、XX年行政文员年终工作总结不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自XX年5月进入公司以来,我学到 了很多,也收获了许多。刚加入公司时, 我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内 容 还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作 中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战 果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以 来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:一、前台日常工作。主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接, 做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨
2、询和引见, 严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保 持整洁干净;4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供 应;报刊杂志的收取和保管及 信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订 阅报刊杂志、 文件的保管、 联系清 洁公司清洗地毯、 列需要采购的办公用品清单、 电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投 标文件的打 印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管 与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的 考
3、验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成 本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时 适用。三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度 初到公司,由我负责公司的 考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为 依据制作考 勤统计表,并及时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况, 部门根据 工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表 格并和宝鸡方面统一了格式,包 括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡情况 登记表等,也加强了各部门之间工
4、作的沟通与联系。3、归档人事档案 及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通 讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板 和电子版备份,严 格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重 要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工 档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家 创造 一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业 文化基础建设的一部分。5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加
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