人力资源毕业论文答辩自述报告_第1页
人力资源毕业论文答辩自述报告_第2页
人力资源毕业论文答辩自述报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、人力资源毕业论文答辩自述报告尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：大家下午好!我是xx级人力资源管理班的，我的毕业 论文题目是高科技企业人力资源管理，指导老师是：。 在我的论文写作期间/老师给予了悉心的指导，这才使得我 的论文能够如期顺利完成，在此，我谨向/老师表示衷心的 感谢!下面我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中 我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报：我当初之所以选择高科技企业人力资源管理这一课题 进行研究，很大程度上同我对自身所选专业的浓厚兴趣是 分不开的，但更重要的是对高科技企业人力资源管理进行 研究具有重大的现实意义。主要体现在 中小企业在许多行业和领域具有明显的优势。中小

2、企业已成为大企业发展不可或缺的重要组成部分。中小企业在解决劳动就业方面发挥着越来越重要的作 用。第四，中小企业在推动市场经济发展中越来越显现出 强大的生命力。具体来说，我的论文通过对当今高科技企业人力资源 管理现状地分析，找出高科技企业人力资源管理所面临的 问题，并找出影响高科技企业发展的关键因素，进行比较 充分地分析，提岀一些切实有用的对策建议，以对解决高科技企业人力资源管理的问题产生积极的作用。一、高科技企业人才的特点二、我国高科技企业人才管理存在的问题及现状三、管理策略整篇文章是我在查阅有关人力资源管理、企业管理权威学者著作的基础上，结合自身所学知识和个人的理解, 最终在、老师的指导和帮

3、助下完成的。在全文写作过程中 形成以下新的理解与突破:对高科技企业人力资源管理的重要性进行了较为细致的分析较深入的挖掘了影响高科技企业人力资源管理的因素针对目前我国高科技企业人力资源管理现状提出了意见通过本次论文写作，一方面使我掌握了论文写作方面 相关的技巧，另一方面也使得我在高科技企业人力资源管 理这一课题上有了新的认识与理解。但由于我自身所存在 的知识储备方面的缺陷，使得文章中的相关观点还不够成 熟，甚至可能存在错误观点的情形。对此，我热切希望能 够得到各位老师的指导。谢谢！毕业论文写作计划1、本学期，为毕业生开设毕业论文指导课。2、3月9日前毕业生提出初步论文题目。3、3月16日前，导师与学生见面，确定大致范围，提 出初步要求，填写开题报告和任务书，导师签字。4、3月2 3日前，学生学生向导师提交论文提纲（提纲 格式附后，提纲只提交导师，不收入论文。）导师修改确定 提纲后，学生填写任务书和开题报告书。5、4月13日前，学生交初稿和文献综述。任务书和开 题报告书同时上交导师，由导师审查签字后，交教学办公 室。6、4月3 0日为交终稿和评议书的终止日期。5月13 日为指导教师交论文评语和成

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论