201-年劳动保障所个人工作总结

1、201*年劳动保障所个人工作总结 201*年劳作保证所个人工作总结 201*年个人工作总结 201*年4月，我到济水所工作以后，紧紧围绕局党组的工作要求，带领全所工作人员认真贯彻落实省第九次党代会和市十一次党代会精神，以开展“一创双优集中教育活动及“满浮散懒庸专项治理活动为载体，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了显著成效，受到了领导和群众的充分肯定。省人力资源和社会保证厅副厅长李甄、市委书记赵素萍、市长何雄等领导多次莅临我所检查指导工作，并给予高度评价。中国劳作保证报、河南电视台、济源电视台、济源日报等媒体多次对我所的工作成绩进行宣扬报道。我所也连续多次被局机关和辖区街道办事处授予先进单位称号

2、，在社会评议中一直位居基层部门前列。现将201*年度各项工作开展状况总结如下： 一、扎实工作，狠抓进度，全面完成年度目标任务201*年，我所共开展创业培训5期150人，发放小额担保贷款432笔201*万元，发放额度较去年1495.05万元增长34.8%，创我所历史新高，带动3043人实现再就业，安排公益性岗位51人，援助就业困难对象181人，消除零就业家庭17户，公布用工信息612条，树立创业典型6人，新增新型乡村养老保险70人，续保3630人，领取待遇1550人，辖区新农保参保率达到99.55%，参保率达到历史最高水平，办理灵活就业养老、医疗保险298人，新增城镇居民医疗保险457人，续保1

3、215人，征收各项社会保险费160余万元；受理劳作监察案件5件。 二、革新机制，落实责任，认真做好劳作保证工作在就业服务方面，我们一是加大创业培训力度，以小额担保贷款作为工作亮点，扶持辖区有创业愿望的人员实现自主创业，以创业带动就业。二是积极为辖区内城乡劳作力和用人单位提供求职、招聘信息查询和职业介绍服务，对有就业愿望的辖区居民做好求职登记，积极开发辖区就业岗位和公益性就业岗位，对“4050失业人员、零就业家庭、就业困难对象优先扶持援助，并推举安排就业岗位。三是与济水办事处结合确立玉仙社区为离退休人员社会化管理工作服务站，并建立信尧数码港为创业示范园区。在社会保险方面，我们一是采用不同方式加大

4、政策宣扬力度，二是强化参保服务，为居民提供最优质的服务，保证在辖区实现全民社保。在劳作监察方面，积极与办事处结合，成立了济水劳作人事争议调解中心，协助劳作监察部门做好日常监察与巡视工作，催促辖区内用人单位与劳作者签订劳作合同，协调劳作关系，维护劳作者合法权益、受理辖区内举报投诉信访案件。 三、求真务实，实事求是，深入分析客观存在问题虽然在过去一年我们各项工作都取得了较好的成绩，但仍存在一些问题： 一是对劳作保证工作在思想上和熟悉上还存在一定差距，对劳作保证工作重视有欠缺，工作的目的和意义熟悉还不到位，缺乏对工作的超前思索和计划；二是对劳作保证工作业务知识方面学习不够，需进一步强化对政策业务的学

5、习；三是工作态度和工作作风有待改善，工作中要牢固树立 爱岗敬业和为人民服务的思想；四是劳作保证所内部管理机制有待进一步完善。 201*年是各项工作开展最为关键的一年，也是稳步提升的重要之年，我们将认真领会“十二五精神，依据党和国家的方针政策，牢固树立“公正、便民、清廉、高效的服务宗旨，扎实工作，锐意进取，开拓革新，高效运作，为人力资源和社会保证事业做出新的更大的贡献。 二一一年十一月二十二日 扩大阅读：201*年劳作保证监察个人年终工作总结 201*年年终工作总结 尊敬的各位领导、同事们：大家好！ 201*年以来，在各级领导和各位同事的指导和帮助下，经过自己的努力，较好的完成了全年的工作任务，

6、学习和初步掌握了劳作保证监察工作，也为今后的学习和工作打下了优良的基础。现将我今年的工作状况从以下几方面汇报，如有不妥，望各位领导和同事们给予批评指正。 一、端正思想，快速适应新岗位。 对我而言，面对由部队到地方的岗位转变，唯恐辜负组织的培养和领导的信任，从思想深处彻底转变角色，尽快进入状况，为了能适应新岗位，我通过虚心向先前转业的同志请教，查阅相关书籍、网络的办法，努力克服心理上的不适应，通过不断地努力，本人较快地适应了劳作保证监察的工作岗位，顺利融入了劳作保证局这个大家庭。 二、努力学习，提升工作能力 刚到劳作保证监察支队工作，我对法律、法规、政策一窍不通，为了能尽快融入到工作中我保持做到

7、勤学习、多思索、善总结，并自加压力，时常提醒自己要认真读好“两本书，一是读好有字之书，即随时向书本学，学习政治理论、学习劳作保证法律法规和办案技能，做到基础知识通学、法律知识深学、急需知识先学；二是读好无字之书，我一贯做到虚心向身边的同事学习，局里的每位同事，不管年龄、性别，都是我的前辈、老师，在日常工作中，我保持做到多看、多听、多想、多做，通过这种方式，学习他们的工作方法、办案技巧等。我在这里要特别感谢监察支队的全体同事，是他们的无私帮助，我才干顺利的承当起自己的工作。 二是勤奋工作，尽力做好本职工作。 回忆全年的工作，还是一个不断学习再学习的过程，在这个过程中我承当了部分劳作监察和部分劳作

8、关系科的工作。较好地完成了各项工作任务。一是在队长的指导下，通学习使用99二版软件，协助王主任审查了400多家用人单位的数据录入。二是清理高铁项目违法分包施工企业支，处理高铁项目工资纠纷40万元。三是协助队长张志和催促29个建筑项目缴纳农民工工资保证金万元，四是，9月以来检查41家矿山企业劳作合同签订及社会保险缴纳状况，会同王主任对47处建筑施工工地的农民工工资支付及工伤保险缴纳状况进行检查，正在对地区所属用人单位职工工资拖欠状况进行排查，计划实地检查用人单位150家。五是做好日常接待，及时受理举报投诉。协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件19起，解决工资拖欠65万余元。六是今年2月仲裁工作

9、面临无人可用的状况，队长指定我承当劳作仲裁工作。在队长的指导下，通过加班加点的学习法律法规、办案程序，查阅学习之前的仲裁案卷，我顺利的承当起了劳作仲裁工作，共协助队长审理裁定案件起，案内协调解决起，案外协调解决起。协助副队长审批集体合同份，审批不按时工作制和综合计算工作制份。七是较好的完成了领导交办的其他工作。 这一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提升。但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 一、在工作中的积极性差，经常是被动的做事情，安排一件做一件，工作不够主动。各别工作不仔细，出现过不应该的错误。二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案经验不够，业务素养有待进一步提升。 三、在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识。 针对以上不够，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不够,进一步强化学习