201-年医务科半年工作总结

1、201*年医务科半年工作总结 201*年医务科半年工作总结 合肥市第八人民医院二0一一年上半年 医务科工作总结 医务科半年工作总结 201*年1月-7月 201*年上半年医务科在院领导的支持与指导下，在全院医护人员的大力支持下，以病人为中心、以全面提升医疗质量、建立和谐医患关系为目标，以“三好一满意活动及抗菌药物合理整治工作为契机，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，革新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进行。现将201*年医务科上半年工作总结如下： 一、医疗质量管理 不断提升医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，201

2、*年医务科以“三好一满意为标准，着手从核心制度落实、医疗质量管理与科室自身建设三个方面不断完善。 1、严抓管理，不断完善制度，严抓制度落实。针对201*年医疗质量中存在的问题，持续加大十三项核心制度的执行和落实力度，医务科协同分管院长、护理部、院感科、门诊部每周对制度落实状况进行督导检查，重点检查三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊负责制、手术分级制、查对制度、医嘱制度落实状况，对存在的问题限期整改；对违反制度者，按照医院的相关制度给予处罚。 2、规范病历管理，提升病历书写质量 医务科每周定期到科室、病案室抽检在院病历及终末病历。重点督查在院病历书写及时性、三级查房的书写质量、治疗计

3、划的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正;终末病例的抽检中，重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前讨论、为重症患者讨论的书写质量，医嘱执行记录等。并将检查状况在全院范围内通报并下达反馈记录，对反馈后未及时更正者严格按照我院制定的医疗质量检查处罚办法，针对不同问题进行相应处罚。 3、强化科室自身建设 依据201*年工作检查中所提出的问题和日常工作中发现的不够，医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化服务意识，提升服务工作的时效性，关于科室反应的各种问题及时上报，在院领导的指导下快速做出解决方案;统筹安排组织科室院内会诊，联系院外会诊

4、或转诊医院等。 二、医疗安全管理 切实把“以病人为中心作为保证医疗安全相关工作的出发点和落脚点，在此思想基础上严格落实医院各项规章制度。 1、院医疗质量管理委员会强化病案质量管理，进行病历书写基本规范培训，强调病历书写的重要性，要求医护人员严格按照规范书写病历，杜绝因病历书写失误而产生的隐患。规范对患者履行告知的程序，在患者出入院、各种检查和手术时做到具体告知的同时必须将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书或病历中。 2、201*年上半年医务科共处理医疗投诉20余例，处理医疗纠纷3起，均以医患双方协商解决，分析发生纠纷的原因主要为为医患沟通不到位，没有以病人为中心，责任心不强是发生争议的主

5、要原因。 三、持续医学教育管理 医务科协助院领导制定合适医院的短期和中长期人才培训计划，为医院储备人才。组织全院医护人员进行“抗菌药物临床应用培训、“医疗安全、医疗质量培训并组织考核。分批次组织全院医护、医技人员参加合肥市卫生局主办的各类持续教育课程，为临床一线人员提供大量的学习机会。 激励年轻医务人员努力学习，并为他们提供学习时间。为进一步提升临床医务人员的诊疗水平、强化院内学术交流，上半年举行院内学术讲座4次，全年主讲专题8个。 四、科研工作 激励临床科室持续执行临床路径操作规范，加大宣扬，将原有的2个病种扩展至5个。激励医护、医技人员发表论文。 五、存在问题1、部分医护人员的基础理论、基本知识、基本技能掌握不够。2、各别医务人员医疗安全意识和自我防范能力薄弱。3、科研工作需进一步强化。六、整改措施 1、进一步加大医护人员“三基、“三严培训力度，不断提升医务人员诊疗技术水平。 2、进一步加大医疗质量、医疗安全教育、管理力度，不断加强医务人员医疗安全意识。 3、深入学习和掌握临床科研方法，积极开展临床科研项目。医务科201*年6月30日 友