联达公司关于开展安全生产“麻痹、侥幸、不负责任”专项治理活动的通…

1、签发人：臬干要联达公司关于开展安全生产“麻痹、侥幸、 不负责任”专项治理活动的通知公司各部门：为认真贯彻落实大唐河南发电有限公司关于开展安全 生产“麻痹、侥幸、不负责任”专项治理活动的通知大唐 豫电生2015 559号文件要求，进一步深化公司反违章管 理工作，排查治理现场违章因素，杜绝现场人员行为违章、 管理违章、装置性违章，确保公司安全生产局面稳定，联达 公司将上级文件与各生产部门实际情况，定于2015年11月 25日2016年3月25日开展安全生产"麻痹、侥幸、不负 责任”专项治理活动，活动具体安排如下，请各生产部门按 要求执行。一、组织机构l 1工作小组：组长：吴干要成员：欧献

2、辉郭超熊华军金相峰杨明杰吕 巍巍王军张少华刘阳胡永存曹枫黄媛媛 陈琳陈建勋彭威l 2职责组长：负责公司整个活动策划、布置工作任务、对活动开展情况定期检查和指导。各部门负责人：协助组长制定相关活动计划、要求，负责所管范围内活动的正常开展，对活动开展情况定期检查和 扌旨导，对本部门存在的问题及时整改。其他管理人员：按照公司方案完成本职工作任务，对部门、班组排查的问题进行监督审核。二、具体活动安排（一）开展“麻痹、侥幸、不负责任”综合治理。按照 “麻痹、侥幸”和“不负责任”两类违章对照反思，“麻痹、 侥幸”违章是指现场作业人员行为违章、违反安全工作规程 和管理制度等，如：不按照规定佩戴劳动保护用品、

3、使用不 合格的安全工器具、违反两票管理程序等。“不负责任”违 章是指规章制度、技术措施不完善或不按照规定审批审核、 不安全事件“四不放过”不落实、隐患排查不到位等，女口： 上级颁布的新标准或规程未及时修订本企业相关制度和规 程、标准票不标准、现场发生的不安全事件原因分析不清或 防范措施不落实等。第一阶段：反思问题。各部门、班组对照“秋检”自 查、河南公司“秋检”多经督查发现的问题，以及公司、部 门今年以来查处的违章行为，列表对照哪些问题和违章行为 属于“麻痹、侥幸”和“不负责任”，依据“四项责任”确 定责任人。完成时间：2015年11月30h 责任人：各部门负责人 第二阶段：分类梳理。对照“麻

4、痹、侥幸”和“不负责 任”两类违章，各部门、班组进行排查整理，按附表1、附 表2于12月20 口前报安全监察部，安全监察部对各部门上 报材料梳理，编制公司典型违章行为汇编。完成时间：2015年12月25 0 责任人：安全监察部第三阶段：综合治理。各部门、班组对照“麻痹、侥幸” 和“不负责任”典型违章行为汇编，结合本岗位安全职责， 逐条制定防范措施，融入日常工作，规范工作行为。完成时间：2016年3月20 口，责任人：各部门负责人（二）开展现场安全风险辨识活动。各部门、班组结合 口常工作项目和任务，分类梳理生产现场存在的安全风险和 隐患，明确“四项责任”，逐条制定和落实防范措施，按附 表3报至部

5、门安全员汇总下发班组执行。责任人：部门安全员 完成时间：2015年11月25口。（三）开展规章制度排查修编活动。各部门归口的公司级管理制度、部门级管理制度、技术措施、运行规程、图纸 修编完善，堵塞管理漏洞，每周定期对规章制度落实情况进 行检查指导，确保落实到位。责任人：各部门负责人 完成吋间：2015年12月250o（四）继续开展高压线、反措、安规学习活动。各部门开展集屮学习省公司安全生产十二条高压线、公司安 全生产丁二条高压线，班组高压线，要求班组所有人员 熟练掌握，将学习签名表于12月10日前交至安全监察部。时间：2015年12月10日责任人：各部门安全员（五）总结和提高。各部门认真总结本次“麻痹、侥幸、不负责任”专项治理活动取得的效果与不足，提出重人作业风险管控的建议和创新管理措施，按附件4完成活动总结报 安全监察部。时间：2016年3月25日责任人：各部门负责人附表1联达公司榊门“麻痹、侥幸”违章排查表序号违章现象防范措施整改负责人例如进入现场不戴安全帽严格执行准入管理标准，正确佩戴安全帽，部门和班组加强检查，落实 考核。附表2联达公司榊（门“不负责任”违章排查表序号违章现象防范措施负责人1某某技术措施未经审批下发班组执行严格履行技术措施审批手续，未经审批禁止现场执行，部门加强检查，对 未按规定执行的落实考核。附表3联达公司幻部门现场安全隐患