银行清贷工作会议上的讲话与银行演讲-让生命和使命同行合集

1、银行清贷工作会议上的讲话与银行演讲-让生命和使命同行合集银行清贷工作会议上的讲话同志们：在元旦工作会议上，我们确定了一季度工作重点，是一手抓存款，一手 清不良。前天，我们针对当前面临的紧迫形势，紧锣密鼓又组织召开了一次存款专题 会议，同时为了把清贷这项工作抓早、抓好、抓出实效，今天我们又决定再召开一个 清贷动员会。鉴于清贷工作的复杂性和紧迫性，这个会议，我们主要以座谈的形式， 发动有识之士献计献策。通过群策群力，广纳良言，上下沟通，改进措施，切实为我 行的清贷工作把把脉，会会诊。首先，我讲几点意见：一、要清醒认识清贷工作的紧迫性和重要性当前，我行不良贷款实际占比在百分 之六十以上，对我行业务经

2、营和加快发展形成了严重的“瓶颈制约”。由于我行不良 贷款形成时间长、金额大，许多呆滞呆帐户已被判了死刑，面对经济案件多、经营效益 差、不良资产居高不下、干部员工精神面貌不佳的严峻形势，我们感到：大发展小困 难，小发展大困难，不发展难中难。当前制约我们前进的步伐，很大程度是受资产质 量的影响，要谋求我行的“大发展”，必须搬开不良资产这个“绊脚石” o近几年， 市分行对各项经营指标进行考核时，对不良贷款的考核力度很大，对效益工资的分配 影响一样很大。因而，要解决我行的经营与发展问题，一方面要多增存款，壮大经营 实力，另一方面就是多清不良贷款，优化资产质量。有些同志说，还有一条途径，就 是想办法扩张

3、规模，靠规模扩张稀释不良，改良资产。这个办法很好。但是，我们面 临的企业群体整体较差，规模不大，潜力有限，前景一般，很难从上级行争取到信贷 政策。再从另一个侧面来看，扩张规模和清收不良又是两个概念。省、市两级分行对 清贷指标都是钢性考核，既与当年效益工资分配联系紧密，又与次年贡献工资的基数 确定密不可分。省行领导对不良贷款有一套核算理论，简单来讲，就是清收一百万的 不良贷款，相当于搞回一个亿的存款。同时体现在经营方面，它改良了资产，体现在 效益方面，它的价值又间接地体现在利润里面。由此可以看出，下大力气清收不良贷 款，既可以解决面临的发展问题，又可以解决我们的工资问题。既可以改良我们的资 产，

4、又壮大了经营实力。二、当前清贷工作中存在的几个难点实事求是来讲，清收不良贷款犹如坚冰，越 积越厚越不易攻破。越往后越是硬骨头。从不良贷款的成因来看，绝大多数是计划经 济向市场经济过渡时期银政不分、银行过多地承担社会义务而形成的信贷资金沉淀， 以及市场经济初期国家产业政策调整造成的企业风险向银行的转嫁所致。从我行的清 收现状来看，主要存在以下几个难点：1、外流贷户清收难。经我们了解，有很大一部份贷户常年外流，甚至是举家外 流，而且他们的贷款既无抵押也无担保或是担保无效，给清收工作造成很大的困难。2、胜诉的案件执行难。前几年，我们曾尝试通过大量起诉贷款户，寻求清贷途 径，但赢官司不赢钱。案件执行艰

5、难，时至今日，仍有大批胜诉贷款无法收回。主要 是法院执行力度不够。3、村集体贷款收回难。目前，我行有相当一部分农户贷款，均系原村集体落贷 给村民的，这部分贷款形成不良原因极其复杂，牵扯到很多因素，多年来它们连利息 都不予偿还，更别说本金了问题贷款清收难。两年前，支行清贷队人员就曾反映，个 别内部人员将贷户归还的贷款私自截留自用，至今不予归还。支行曾与这些人员进行 过沟通，由于无据可查，导致这部分贷款事实上已经被蒸发。5、碍于情面清收难。由于有部分贷款与内部员工之间有着千丝万缕的复杂关 系，实际清收起来也十分困难。6、责任不清落实难。有些贷款的第一责任人由于调离、退休、退养等原因，造 成责任难以

6、落实，甚至贷户是谁都无法搞清楚，让我们的清贷人员根本找不到着力 点。除上述原因外，形成不良资产越积越多的原因还有以下三点。一是受客观环境的 影响，我县没有大型企业作支撑，加之其他工商企业的经营包袱沉重，机制不活，效益不佳的问题也很明显，许多国营或集体企业处于停产、半停产状态，我们自然也受 到了连带影响。二是有怕苦畏难情绪，缺乏下猛药、出重拳、不获全胜决不收兵的决心。三是清收机制不健全，清贷人员流动频繁，干好干坏一个样，激励机制跟不上。 纵上所述。如何活化不良资产，尽快调整干部职工在清收工作中的精神状态，已成为 摆在我们面前亟待解决的一个核心问题。三、今后清贷工作的思路及对策世上没有救世主，只有

7、自己救自己。在长期的清 收实践中，我们清醒地认识到，时代在发展，靠老一套的清收策略和方法已无法适应 新的形势，必须结合实际，锐意创新，探索新的理念和方法。只有敞开大门亮家底， 摆数字，横向比，纵向比，让每一名员工都清楚我们已到了岌岌可危的困难境地。埋 怨、指责都不可能把已经发生的问题解决。但只要我们有一种对历史负责，对后人负 责的精神，只要抛去任何私心杂念，一往无前，只要全行干部员工合心、合力、合 拍，就一定能把陈旧的“芝麻”榨出油来。首先，我们要进行的一项重要工作，就是 要端出盘子，澄清底子，做到心中有数。只有抽调精兵强将，专职对“两呆”进行清 收，对不良资产实行“一条龙”管理，全程跟踪，长

8、期形成方案制定、计划实滋、督 办进展、反馈落实的一整套管理机制，才可以破开不良贷款这块坚冰。一季度，我们 决定对全辖区的不良贷款全面进行分类排查，户户建档，笔笔登记，专人监管。初步 设想是，支行为每笔借据支付五元钱的排查建档成本，让清贷人员将现有全部贷款进 行一次大面积的拉网普查。对普查结果及信息资料，交回支行信贷部专人建档监管， 进而确立一个长期的战略思路，酿造一个欠贷必还的清收氛围。其次，结合我们的清 收实际，创新传统的清贷举措。这个思路，可以归纳为三个结合。即，明责自清和岗 位清收相结合；第一责任人和清收责任人相结合；沟通与曝光相结合。第一是明责自清和岗位清收相结合。虽然上级行对明责自清

9、要求很严，而且四岗 清收办法已成为一条基本的清收举措。但是，为了体现支行对明责自清人员的亲和 力，我们今年不打算采取“攘外必先治内”的清收策略。毕竟内部明责自清贷款，相对于外部不良贷款，其风险系数较小，贷户动态可以随时掌握。我们决定尝试采取 “攘外必先安内”的举措，这里的“安”字，就是让明责自清人员安心收贷。当然， 我们并非不予制定明责自清的清收计划，而是将明责自清与岗位清收结合起来。只要 岗位清收完成得好，明责自清在办好法律时效的前提下，可以暂缓考核。反过来讲， 如果明责自清能够超额完成，超额部分也可以考虑抵顶岗位清收任务。这就是我们对 在考核中体现出来的亲和政策。第二是第一责任人和清收责任

10、相结合。对现有在岗人员经手发放的责任贷款，我 们要为其按比例分配一定的清收任务，同时将这部分清收任务又二次分给不同的清收 责任人，实行双重考核。其目的和意义，就是让放贷责任人和清收责任人相互协作， 配合清收。对已调离及离、退休、内部退养人员，我们将在适当的时候，召集回来与 清收人员碰碰头，谋谋面，说说情况，加强沟通。必要的时候，可以将部分离退休及 内部退养人员返聘回来，协同我们的清收人清收其经手的责任贷款。第三是沟通与曝光相结合。对那些私自截留自用已实际归还的贷款，以及在放贷 中存在严重违规的责任人，我们先进行沟通，督促其尽快清还。如果沟通不成功，清 还不及时，我们就以文件形式内部予以通报。究

11、竟谁作了有损农行利益的事，谁为了 一已私利而不顾职业道德约束，就让谁先在员工面前亮亮相。其三，我们还计划拟定 如下两个清收举措，配合全行的清收工作。一个举措是，运用法律武器，拔掉“钉子 户”、“赖皮户”，起到处理一户，震慑一方的作用。虽然当前依法维权的效果不甚 理想，但对于危及一方金融安全的“钉子户”、“赖皮户”，要通过多种渠道，甚至 可以付出较高的清贷成本，督促法院加大强制力度，让其“倾家荡产” o以反面典 型，促进清贷环境的建设。另一个举措是，运用电视、广播、网络等媒体对赖皮户、 失信户进行公开曝光。利用社会舆论的压力，敦促其归还贷款。首先，清贷人员对该 类贷户上门发送催收通知，接着收集他

12、们的身份证号、所属村组或单位，最后归类整 理，对拒不履行还款义务的赖皮户在公共场所公开曝光，让其不能再安枕高卧。同志 清收办法，我们就一定能够赢得这场清贷战役的胜利。一分辛苦、一分收获。只有我们全行上下团结一心，身先士卒，将支行分配的清贷任务当作自己的自留地、责任 田，并辛勤耕耘，精心施培，我们就一定能够打开清收突破口，进而推动各项业务良 性循环，盈利目标也能够早日实现。最后，就以上意见，希望同志们充分发挥自己的 聪明才智，展幵讨论，群言群堂，修正完善，真正为我行今后的清贷工作拿出法子， 走对路子，做出样子。银行演讲-让生命和使命同行银行演讲一让生命和使命同行尊敬的各位评委、各位来宾：大家好！

13、我叫*,来自县农村信用社，我演讲的题目是让生命和使命同行。有一个 问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国 家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方 通过个人奋斗，实现自我价值？我的回答是，生命的意义在于恪守职业道德，努力完 成时代和企业赋予的崭新使命。我认为，职业道德作为一个行业从业人员自我约束的 行为规范，它体现了一个行业的成熟水平，也是一个行业想取得长足发展的必备条 件。树立良好的职业道德观，一直是农村信用社对每一位农信人的严格要求，时时刻 刻放在每一位员工的心里。时代在前进，社会在发展。时代给了我们青年无限的舞 台，这正

14、是我们施展才华，燃烧青春火焰的最好时机。我们应该响应时代的召唤，去 追求，去探索，去创造，去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命。然而，在当今时 代我们的青年中，却有着消极和颓废的思想。有的人认为，我们是凡人，只要管好自 己就可以了，哪管的了国家、民族、企业这么大的事；也有人认为，工作就是挣钱养 家，对我们来说没有事业可言，没必要那么敬业爱岗等等。这些思想影响着一些年轻 人，他们对工作没有责任心，对事业没有进取心，人虽然年轻，心却已经进入暮年， 丝毫没有青春的朝气，仿佛红尘看破，无欲无求。对这样的人来说，生命有什么意义 呢？当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国

15、家就不可能富强，我们农村信用社也不可能有存款突破*亿元、净增额名列全市同行 业之首的骄人业绩。回首看看我们伟大祖国走过的50年光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十 年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用； “两弹元勋”邓稼轩为祖国的原子弹、氢弹研制事业呕心沥血28载，把自己的青春 融进了中国核防御力量的“铁脊梁”之中。他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣 使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。翻开农村信用社的发展史，

16、 我们也能看到一页页用青春书写的华章，其中一位女信贷员格外引人注目，她，业务 上勤于钻研，工作中乐于奉献，用自己的一颗忠心、一腔热血、一份真情、一片汗 水，无私地奉献丈量着自己的人生，用无限的忠诚谱写着人生的新篇章。她，就是省 级青年岗位能手、先进工作者，优秀共产党员，*信用社信贷员*同志。20*年2 月，当*从营业员调到信贷员岗位时，正值为农户核发贷款证，社主任建议她负责 附近的村组，这样可以少跑乡路，她却主动要求到最偏远的村庄工作。春节刚过，当 人们还沉浸在节日的气氛中时，她就带领客户经理顶风冒雨来到了辛庄、宋家山等村 组开展支农调查。通往村里的道路狭窄坎坷，连绵几天的大雨，使乡村的土路越

17、来越 难走，摩托车进不去了，她只好下来步行，一路走过去，泥泞而又粘性的泥土让她几 次踩下去的脚拔不出来，脚出来了，鞋子却还在里面，身上甩满了一身的泥巴，她脚 下的鞋跟也被折断了。为更好地服务“三农”，简化贷款手续，方便农户，春耕前 夕，*组织成立了 3支支农服务小分队，把柜台搬到田间地头，支农贷款直送农户，实行现场审批、现场放贷一条龙服务。在辛庄村，她一次性就为农户发放贷款107笔共12. 5万元，帮助农民致富架起“金桥”。村民们逢人就说：“是信用社给我们送来了 '及时雨'，解决了我们的燃眉之急。”在她的支农日记里，密密麻麻记 满了辖内每个村组、每个农戶的基本情况，也记下了她作

18、为信合人对农民的一片深 情。做女人难，做一个有工作责任心的女人更难。作为女人，*为人女，为人妻， 为人母，在这几方面小郭说她都不称职。去年11月，正值贷款回笼高峰期，*母亲 因病到县城医院做手术，在法院工作的丈夫也因公到外地出差。刚把家人送到医院, 她又惦记着一位客户经理到期贷款有10万元，回笼难度较大，心里十分着急，便义 无反顾地赶回信用社帮助收贷，而躺在病床上的母亲身旁却连个打招呼签字做手术的 人都没有。母亲住院的一个多月的时间里，都是她的孩子陪同料理。这一切，她只好 把眼泪流在心里。自古忠孝难两全，对家人，她总是有说不出的愧疚。几个月前， *的儿子就嚷着给他买双新鞋，可她一直忙得没时间去买，孩子常常为此责怪她。 人非草木，孰能无情？她常常觉得自己身为人女而有负于慈母，身为人妻而有负于爱 夫，身为人母而有负于骄儿。她知道，这份情愫她永远无法释怀。*她有情、有义、有爱，只不过她驾驭不住由责任心而产生的工作欲望，自始 至终把对事业的爱，对工作的爱化成了眼前的行动，而把家人的爱埋藏在心底，在她 身上，爱的蕴意得到了丰富，爱的思想得到升华！她苦吗？她有属于三十多岁年轻人 共有的一些爱好啊，可为了信合事业，她放弃了这些享受。两年来，她累放各项贷款 610万元，累收各项贷款708万元，实现收入72万元，揽储360万元，一直是信用社 工作业绩第一人。她真的很累，很苦。她乐吗？她付出的是心