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文档简介

1、个人年度工作总结(也可作为作风建设查找问题、改进问题) 个人年度工作总结(也可作为作风建设查找问题、改善问题) 个人年度工作总结 金色九月,我来到了安监局监察大队,至今已有3个多月的时间。3个月来,在领导和同事的帮助下,在我自己的努力中,我慢慢地完成了由大学生到社会工的角色转变,逐步地适应了新的工作岗位,在不断地学习提升中,我的业务能力和业务素养也有了比较大的提升,安全生产监察工作较为熟悉。但是,由于工作时间尚浅,工作中仍暴露出很多问题: 一、专业知识欠缺,业务能力有待提升。在校期间,所学知识与执法监察所用知识并不吻合,化学化工等专业知识较为欠缺,关于安全生产的各项法律法规的掌握不够,在实际执

2、法过程中碰到的疑问较多,困难较大。 二、学习热情不高,学习形式有待完善。工作中,更多的精力放在了日常执法监察工作中,学习的积极性、主动性不高,且学习形式较为单一、枯燥,学习效果不理想,未能达到充实自己,提升自己的目的。 三、社会阅历较浅,为人处事有待提升。执法监察过程中,面对着形形色色的人,各种各样的事,关于刚进入社会的我来讲,社会阅历较浅,社会经验不够,为人处事、待人接物的能力较为欠缺,在面 对企业人和事的时候较为吃力,这也在一定程度上制约着执法监察工作的顺利开展。 四、服务意识不够,服务能力有待强化。执法监察,是对企业安全生产进行服务的一项工作,服务性较强。在执法过程中,过于强调“严格执法

3、,而忽略了“文明服务,没有将执法和服务有效地衔接起来,企业对安全生产监察工作不理解,甚至产生抵触心理,企业搞好安全生产的自觉性、主动性和积极性不高。 为进一步改善问题,提升自我,更好的融入安监工作中,针对以上问题,在新的一年中,我将从以下方面进行改善: 一、强化学习,提升自己的业务素养。在平常的工作中,加大安全生产法、安全生产违法行为行政处罚办法等法律法规的学习,加大学习的积极性、主动性,革新学习形式,将集中学习和自觉学习相结合,采纳讨论、辩论、提问、模拟案例等形式多样的学习形式,不断提升自己的学习热情,培养“学海无涯乐作舟的精神风貌,切实提升学习的成效性,把握国家安全标准和行业标准,不断提升

4、自己的业务素养和执法能力,加强责任感和使命感,将安全监察执法工作完全建立在依法行政的基础上,做到运用法律准确,执法程序合法,执法结果到位。 二、吸取经验,提升自己的处事能力。在执法监察过程中,努力 学习领导的行为艺术,汲取宝贵的社会经验,从各方面充实自己的社会阅历,重点学习与企业人员沟通交流的方式与方法、执法用语与日常用语的合理应用、文明服务与严格执法的恰当融合,突发性事件的处理方法等。当前,以烟花爆竹监管工作为契机,提升自己的处事能力及应变能力,从人际交往层面提升自己的业务能力,以便更好更加有效地完成执法检查任务,提升企业的安全生产能力。 三、文明服务,提升自己的服务意识。今后,要在执法监察

5、过程中,提升服务意识,深入企业,多了解企业的需求,多倾听职工的呼声,主动为企业的隐患检查与整改提供服务,拉近与企业之间的关系,让企业熟悉到安全生产是我们的共同目标,为执法监察工作的顺利开展创造优良环境。当前,监察大队面临着烟花爆竹监管的重要任务,如何在该项工作中强化服务意识,更好的保证群众的生命财产安全将是我们面临的一项考验,因此,我将以更加端正的服务态度,更加积极的工作作风,转变工作方式,提升服务能力,形成具有自己特色的服务式监管新思路。 新的一年已然到来,我将以更加积极的态度,强化学习,努力提升自我,争取早日成为一名领导认可、同事信任的合格工,在监察大队这个工作岗位上,实现自己的价值! 扩

6、大阅读:作风整顿查找问题阶段工作总结 xxx干部作风集中整顿和建设查找问题阶段工作总结 依据县委关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促赶超为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施看法(xxx)的总体安排,我单位扎实开展了第二阶段的相关工作,并对我单位班子及个人存在的特别问题进行认真查摆,现将第二阶段的工作开展状况汇报如下: 一、广泛征求看法建议 发放干部作风集中整顿和建设问卷调查表xx份,对县xxx进行干部作风集中整顿和建设问卷调查,共征求到县妇联机干部作风方面存在的问题3条,对强化和改善县妇联机关干部作风建设的看法建议4条。 二、召开专题民主生活会 11月26日,县妇联召开了

7、干部作风集中整顿和建设专题民主生活会,会上,办公室通报了民主生活会的准备状况,领导班子成员认真查找了3个方面存在的特别问题,并制定了3条切实可行的整改措施,全体干部职工认真撰写了发言提纲,针对此项活动联系自身工作实际开展了批评与自我批评。会议还邀请了第六纪工委的领导到会作指导。他们对县妇联的民主生活会给予充分肯定,认为此次民主生活会会前工作准备充分,批评与自我批评氛围深厚,达到了预期目的,希望持续做好整改落实工作。 三、形成单位及个人剖析及整改材料 围绕干部作风集中整顿查找问题阶段的具体内容,以“八查八看为重点,针对查找出来的问题进行认真剖析,找准原因,明确了今后的整改方向,并形成了xxx干部作风集中整顿和建设剖析及整改材料,全体干部职工也结合自身工作实际形成自我剖析材料。 四、公开监督举报 及干部职工公开承诺 一是按照文件要求,我单位公开了对单位干部作风集中整顿和建设的监督举报 ,接受广大人民群众的监督。 二是开展公开承诺。各位干部职工结合自己工作实际提出了承诺目标及承诺事项,并由单位审订,在职工会上公开承诺。

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