下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 医护联合疼痛干预减轻下肢骨折患者术后疼痛度的效果 金礼娟摘要:目的:针对社区下肢骨折患者,采用医护联合疼痛干预,对患者术后疼痛效果的影响。方法:选取2019年1月-2020年1月来社区医院进行骨折疼痛干预的患者30例作为研究对象,并采用计算机随机抽样的方式,将患者均衡分为对照组和实验组,其中对照组患者行常规疼痛干预,实验组在此基础上采取医护联合疼痛干预,对两组患者的疼痛干预效果进行对比分析。结果:实验组患者vas评分低于对照组,且生活质量明显高于对照组,数据差异具有统计学意义(p<0.05),结论:对于下肢骨折患者而言,术后疼痛是常见
2、并发症,通过医护联合疼痛干预能尽可能缓解患者的疼痛感。关键词:医护联合;疼痛干预;下肢骨折r816.8 a 1673-9026(2020)07-048-01对于下肢骨折患者而言,疼痛是一种常见的应激反应,不仅会影响患者的情绪,同时还会引发更为严重的炎症,从而使得患者机体免疫力下降,不利于术后康复。临床上为缓解患者术后疼痛度,一般采用药物控制或镇痛泵,但效果均不理想。同时,长期疼痛还会引发患者出现负性情绪,进而刺激机体释放大量的儿茶酚胺,导致痛阈降低,反而加重疼痛感。骨折术后疼痛干预是社区医院骨科治疗的重要内容之一,近年来,我院积极探索医护联合疼痛干预模式,并在诸多术后疼
3、痛干预中得到应用,取得可喜成效,值得临床大力推广。1资料与方法1.1一般资料选取2019年1月-2020年1月来社区医院进行骨折疼痛干预的患者30例作为研究对象,并采用计算机随机抽样的方式,将患者均衡分为对照组和实验组。其中对照组男女患者比为8:7,年龄范围24-78岁,平均年龄(41.28±5.14);实验组男女患者比为(7:8),年龄范围21-76岁,平均年龄(38.11±5.32)。对两组患者各项资料进行逐项对比,并无明显差异(p>0.05),相关数据对比有意义。1.2方法对照组行常规疼痛干预,根据患者疼痛情况予以对症下药,同时做好健康宣教,告知患者日常注意事项
4、。实验组患者行医护联合疼痛干预,具体包括:组建疼痛护理小组。小组成员包括一名临床经验丰富的骨科主任医生,两名高年资护理人员。由主治医师告知患者术后疼痛相关医学常识,根据患者疼痛及术后康复情况对症下藥。护理人员则主要负责健康宣教及患者档案建立,掌握患者基本情况的同时,提高患者对疼痛的认知度。疼痛评估。由护理人员通过与患者进行沟通,结合医生临床观察及诊断,完善患者术后疼痛评估表,表格内容包括疼痛部位、程度、性质、时间等1。同时,护理人员与主治医师共同协商,制定具有针对性的心理干预计划,以便能更好地帮助患者疏导不良情绪。按摩干预。护理人员在医师的指导下,对患者背部、肋部及骨折周围进行按摩,按摩时动作
5、应轻柔,每次按摩时间15min。呼吸干预。指导患者取平卧位,双膝半屈放松,呼吸频率保持在14-18次/min,吸气时尽量以鼻腔吸气,呼气时则需要将口唇缩成口哨状,缓慢呼出气体,每次锻炼10min,每天三次2。1.3观察指标采用vas评分量表对患者疼痛情况进行评估,总分为10分,分值越高表明患者疼痛感越强。1.4统计学方法采用spss20.0统计学软件进行数据处理,组间对比行t值检验,若p<0.05则表示数据差异具有统计学意义。2结果干预前,两组患者vas评分无明显差异,干预后两组患者vas评分均有所下降,实验组患者评分更低,数据差异具有统计学意义(p<0.05),见表1.3讨论骨折
6、后,患者因创伤病理反应,再加之局部肿胀,疼痛感将加剧。下肢骨折术后愈合周期长,发生疼痛的概率非常高,极易给患者造成严重的心理负担,从而影响患者预后。医护联合疼痛干预作为一种新兴干预模式,在骨折疼痛干预上应用效果好,这是因为:该模式成立了联合干预小组,组内成员各司其职,职责明确,同时护理人员结合主治医师的临床观察和诊断,制定相应的疼痛干预方案,提高了干预针对性。该模式通过医生和护理人员分别开展健康宣教,由医生讲解术后疼痛的专业知识及注意事项,护理人员则加强心理干预,一方面能提高患者的认知,同时也能增强患者的配合度。而心理护理干预则帮助患者释放不良情绪,为预后奠定良好基础。护理人员在医师的指导下开展部位按摩,具有活血行气、疏经通络之功效,能帮助缓解患者的疼痛感。本研究中实验组患者行医护联合疼痛干预,患者vas评分明显低于对照组,数据差异具有统计学意义。综上所述,通过医护联合疼痛干预能尽可能缓解患者的疼痛感,值得临床大力推广。参考文献:1郭春红,王会琳,孟淑英.疼痛控制护理对膝关节骨折术后负性情绪及锻炼依从性的影响j.检验医学与临床,2017
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024大棚施工合同范本
- 2024合作开发房地产合同
- 2024国际货物买卖合同的商定与履行
- 2024年部编版六年级下册道德与法治期中测试卷及完整答案【必刷】
- 2024广东省公务员考试常识判断专项练习题附参考答案(模拟题)
- 2024时事政治试题库附及完整答案
- 2024河北省公务员考试常识判断专项练习题及答案(新)
- 2024学校办公室装修合同
- 2024湖北省武汉市公务员考试常识判断专项练习题带答案(培优)
- 年产xxx拌和站项目经营分析报告
- 伺服驱动器测试报告
- 小学教育专业自我鉴定范文(精选5篇)
- 《2021国标结构专业图集资料》04G410-2 1.5mX6.0m预应力混凝土屋面板(钢筋混凝土部分)
- 一年级家委会工作总结(精选4篇)_年级家委会工作总结
- 跨文化交际案例分析
- 拆除混凝土路面协议书
- 小学数学三到六年级知识点汇总
- 低烟无卤阻燃电缆WDZ
- 带式运输机传动装置说明书 机械综合设计
- 入团仪式家长发言稿:坚定信念,努力奋斗
- 员工三级安全教育培训大纲.doc
评论
0/150
提交评论