作风整顿第三阶段报告

1、市固管处作风教育整顿活动螈 第三阶段情况汇报莃针对上一阶段排查出来的主要问题， 我处严格按照局党组 和局领导的要求，把“转作风、提效能、树形象”这根主线 贯穿于整改阶段的全过程， 敢抓敢管， 真抓真管， 动真碰硬， 确保问题整改到位，不流形式。在问题整改过程中，共集中 组织学习和讨论交流 6 次；评议审核职工个人排查整改材料 33 份，责令重新排查整改 2 人；落实整改措施 4 项。通过排 问题、抓整改，转作风，职工精神面貌焕然一新，风清气正 的氛围正在全处逐步形成，促进了各项工作的开展。羃在整改过程中，我们把问题整改与抓教育、严制度、惠民 生有机结合，从而增强了整改工作的主动性、针对性和实效

2、 性。我们的主要做法和成效是：袁一是与抓教育相结合，增强整改工作的主动性。强化思想教育引导，注重边学边整、边学边改，有计划、按步骤，有 针对性地抓好职工学习，采取集中学习和讨论交流相结合的 方式，提高学习效果。不但深化学习八项规定以及局印 发的加强作风建设的有关规定和文件，而且集中组织学习了 局统一发放的用心去工作这本书，及时通报各地因作风 不实问题而被严肃处理的典型事例，使大家对局系统开展作 风整顿的必要性、重要性、紧迫性和及时性有了进一步的认 识，充分认识到开展作风教育整顿活动是落实八项规定，密 切联系群众，树立城管部门良好形象的重要举措；是加强队 伍建设，增强工作执行力的需要；更是城管事

3、业健康发展的 内在要求。通过学习教育和引导，大家对局领导从严抓好作 风建设，保护广大干部职工的良苦用心有了正确的理解和认 识，增强了排查问题、抓好整改的内生动力，合力推进和实 现“三不让”的整改目标即：不让局里的重大决策部署在本 单位延误，特别是今年城建重点工程中的固管建设项目，一 定要按照要求和时序进度扎实推进；不让需要办理的交办件 在本单位积压；不让各种影响城管工作和城管形象的差错在 本单位发生。芅二是与严制度相结合，增强整改工作的针对性。对排查和暴露出来的问题，我们逐条逐项进行梳理，在认真剖析原因 的基础上， 强化各级各块的整改责任，分线分快逐一落实到 人，严格执行问题整改销号制度， 坚

4、决做到 “三不放过” 即： 问题未排清不放过； 责任未明确不放过； 措施未落实不放过， 保证了问题整改工作的扎实有效开展。虿与此同时，我们坚持以制度管人管事，有针对性地健全和 完善相关制度，加大对制度执行的检查考核力度，确保制度 执行到位， 坚决杜绝老问题解决， 新问题又产生的恶性循环。 针对业务能力不强的问题，我们将坚持定期学习制度，提高 政策理论水平，增强分析问题、解决问题的能力；针对 作风 漂浮不实的问题，我们强化责任追究制度，启动了引咎辞职 机制，哪一级出了问题就追究哪一级的责任，让作风漂浮不 实而影响工作开展、损害城管形象的人付出相应的代价，从 而使其作风不敢漂浮、不能漂浮；针对责任

5、缺失、纪律松弛 等方面存在的问题，制定印发了职工日常管理百分考核实 施办法 ，对遵守纪律、 岗位任务完成等情况进行量化积分， 逐月考核，与工资挂钩兑现。莅三是与惠民生相结合，增强整改工作的实效性。排查整改只是手段，提升效能，转变作风才是最终目的。在整改过程 中，坚持把服务基层、服务群众、服务企业作为开展活动的 出发点和落脚点，以群众满意不满意，赞成不赞成作为标准， 来检验作风教育整顿活动的成效。组织建立实施了“为您服 务，满意为止”的承诺机制；固管工作督查、考核、考评体 系；工作目标绩效挂钩机制；突发事件应急机制；重大活动 保障机制；服务企业机制。广大干部职工积极开展“三服务” 活动，共为市民

6、群众、社区、企业清运处置建筑装潢垃圾等 固体废弃物 7000 余吨 ；认真受理解决局信访投诉中心交办案 件 60 余起，无论责任范围内或责任范围外的，都能做到件件 有落实，事事有回音。据市城管局信访投诉服务中心近期通 报，办结率和按时办结率均为 100%，群众对固管工作的满意 度达 90%以上，赢得社会广泛赞誉。 为净化城市环境，服务市 民生活，保障经济发展，发挥了固管部门的重要作用。薄通过狠抓整改，取得了“四个明显”的效果，队伍素质明 显提升；作风明显转变；服务意识明显增强；群众赞誉度明 显提高。我们将按照局党组的要求，完善制度，优化机制，不断 改进作风，提升效能，巩固整治成果，继续推进活动向纵深 方向发展，以优异的成绩迎接建市三十周年。仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f ür den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l '