南大网院现代管理学第二次作业部分复习资料

1、作业答案129013duox题号：1题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：本题分数：416 / 14按照主管人员与控制对象的关系来划分，控制可分为（正确答案：AB129023duox题号:2题型：多选题（请在复选框中打勾， 在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：本题分数:4)正确答案：ACD129011duox题号:3题型：多选题（请在复选框中打勾， 在以下几本题分数:4个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：人力资源规划的一般原则有（）3Ab-B、全局性原则社会性原则C、动态性原则dD、具体性原则正确答案:ACD12901

2、4duox题号：4 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数：4内容：下列属于招聘的原则的有（）aA、公开原则bB、平等原则I cC、竞争原则dD、量才而用原则129016duox1题号：5题型：多选题（请在复选框中打勾, 本题分数:4在以下几正确答案：ABCD个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：人力资源管理的一般原则有（）aA、因事择人原则bB、因人授责原则cC、以人为本原则1dD、公平竞争原则正确答案：ABCD129018duox题号：6 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：员工培训的

3、目的在于（）本题分数:4aA、提高员工的劳动技能，促进组织目标的实现bB、促进员工观念更新和素质提高cC、帮助员工适应新技术的要求dD、充分发挥组织内激励机制的作用正确答案：ABCD| 129022 duox题号：7个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：沟通按照功能可划分为（）1A、工具式沟通bB、 平行沟通cC、感情式沟通n D、 网状沟通正确答案：AC129015duox题号:8题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几本题分数：4题型：多选题（请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4dD、在职培训的培训者往往由组织内部人员担任，且费用较低正确答案

4、：ABCD129017duox题号：9 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容：内部招聘的优点有（）A、简化招聘程序，降低招聘成本B、组织和员工之间的信息比较对称，增加组织和员工的契合度TC、防止组织内的冗员dD、有利于组织文化的巩固正确答案：ABCD129020duox题号：10 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下本题分数：4几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）正确答案：ABC| 129012duox题号：11几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下本题分数:4正确答案：ABC129019d

5、uox题号：12 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容：创新的特点包括（）TB、复杂性和保密性cA、概率性需要开拓精神和前瞻性思维dD、 需要非线性思考正确答案：ABCD129021duox题号：13 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下本题分数：4几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：预算的缺陷有（）| 129036shif题号：14 题型：判断题 本题分数:3aA、PB、cC、d1D、正确答案：ABC预算的适用范围有限预算带来僵化，失去灵活性预算往往呈递增趋势预算往往呈递减趋势内容：职业生涯规划是指将个人和组织相结合，在

6、对个人职业生涯的主客观条件进行测定、 分析、总结研究的基础上，结合个人特点，确定其职业发展目标并围绕着这一目标所 做的一系列安排。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯 规划的起点。（）1122错正确答案:2 分配型谈判是指双方存在根本的对立和冲突。一方获得越多，另一方失去的就越多。129025shif=*=内容:15 题型：判断题 本题分数:3也就是说，该情景下的利益总量必须分配给谈判双方。单这种谈判形式常常会导致零 和博弈的结果。（2、正确答案:2129029shif题号：16 题型：判断题 本题分数:3内容：校园招聘的不足之处是，大学毕业生一般经验不足，职业定位和目标

7、还不够清晰，存 在较强的可塑性，但这也给了组织对其进行长期培养的有利条件。（1、对| 129024shif正确答案:2:17 题型：判断题 本题分数：3内容：直接控制的缺点主要表现为，常常忽略了组织中人的因素，不利于发挥下级的积极性、创造性，人的潜力和能动性无法发挥出来（正确答案:2129037shif=L=:18 题型：判断题 本题分数:3内容：控制的内容包括对人员的控制、对财务的控制、对作业的控制、对信息的控制以及对 组织绩效的控制。（2、正确答案:2129031shif皿口题号:19内容：题型：判断题本题分数:3环境创新是指组织根据环境的要求，对自身进行调整变革，以适应环境。但并不能改

8、造环境。（）-1、错r22、对正确答案：i129032shif皿口题号:20内容：题型：判断题本题分数:3在职培训形式规范，员工能够专心，但是成本较高，内容上易与实践脱节。（）i i、错r22、对正确答案：i129026shif题号:21内容：题型：判断题本题分数:3根据谈判目的的不同，可将谈判分为分配性谈判和整合型谈判。（）i、错22、 对正确答案:2129039shif题号:22内容：题型：判断题本题分数:3控制需要及时准确，强调重点，但是要防止出现例外情况。（）11、错22、 对正确答案：1129035shif皿口题号:23题型：判断题本题分数：3内容：环式沟通速度慢，准确性低，但组织成

9、员满意度高.（）I1、 错22、 对正确答案:2129027I shif1题号：24内容：题型：判断题本题分数：3领导行为理论认为，天资聪明的人应当成为领导者。（）11、错n 2、 对正确答案：1129030shif皿口题号:25题型：判断题本题分数:3内容:通过交易创造价值是分配型谈判的最基本特征。( ) 11、错I -22、 对正确答案：1129033shif题号:26内容：题型：判断题本题分数:3现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。（）11、错2、 对正确答案：1129034shif皿日题号:27内容：题型：判断题本题分数：3自我实现人假设的提出者是马斯洛。（）11、错22、 对

10、正确答案：2| 129038shif十 ，一，题号：28题型：判断题 本题分数:3内容：管理创新在管理策略上强调刚性。（）11、错22、 对正确答案：1129028shif题号：29 题型：判断题 本题分数:3内容：创新具有复杂性和保密性。（）1 11、错22、 对正确答案:2题号：1 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数：4内容：外部招聘是指借助一些招聘渠道和方法，在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有（）aA、人才市场招A、bB、校园招聘1 cC、媒体招聘rdD、猎头公司等正确答案：ABCD129209duox题号:2题型：多选

11、题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数：4内容：按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）aA、领导者与被领导者的关系PB、领导者个性cC、工作任务结构dD、职位的权力正确答案：ACD| 129207dUox题号:3 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容：按照主管人员与控制对象的关系来划分，控制可分为（）aA、间接控制bB、直接控制rcc、集中控制 dD、分散控制129201duox题号:4题型：多选题（请在复选框中打勾, 本题分数:4在以下几正确答案：AB个选项中选择正确答案，答案可以

12、是多个） 内容：人力资源管理的一般原则有（）aA、因事择人原则bB、因人授责原则cC、以人为本原则pD、 公平竞争原则正确答案：ABCD| 129203duox :5 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：下列属于招聘的原则的有（）本题分数：4A、公开原则B、平等原则C、竞争原则D、量才而用原则正确答案：ABCD129205duox题号:6题型：多选题（请在复选框中打勾， 在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：人力资源规划的一般原则有（）本题分数:4A、全局性原则bB、社会性原则cC、动态性原则dD、具体性原则正确答案:ACD12

13、9199duox题号:7 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：管理创新的内容包括（）本题分数:4a、全员性管理创新B、全方位管理创新cr、全过程管理创新D、全面效益管理创新正确答案：ABCD129200duox题号:8 题型：多选题（请在复选框中打勾,在以下几本题分数：4个选项中选择正确答案，答案可以是多个）,增加组织和员工的契合度正确答案：ABCD129204duox题号:9题型：多选题（请在复选框中打勾， 在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）内容：在职培训的特点是（本题分数:4aA1 bBrcCdD正确答案:ABCD强调实践性在职

14、培训是一个联系、重复的过程在职培训适用于所有员工，内容具有针对性、在职培训的培训者往往由组织内部人员担任，且费用较低| 129198duox题号：10几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下本题分数:4D、外部控制方法正确答案:BD129208duox:11 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：本题分数：4正确答案：ABCD129197duox:12 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容：本题分数:4正确答案：ABC129202duox题号：13题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下本题分数:4