健康机关创建方案

1、健康机关创建方案The document was finally revised on 2021曾都区实验小学健康促进机关"创建工作实施方案创建健康促进示范区是曾都区的一项全局性行动,是近年来爱 国卫生运动的主题,是随州创建国家卫生城市的前置条件。为全面 落实区政府关于建设健康促进示范区相关文件要求，积极参与"健 康促进机关的创建活动，营建健康环境、实施健康管理、弘扬健 康服务、培育健康人群，根据全区健康促进区建设总体方案，结合 我局实际，制定"健康促进机关"创建工作实施方案。一、指导思想全面贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以 开展健康机

2、关创建工作为载体，着力强化机关干部的健康意识，普 及健康知识，提高健康水平，规范健康行为，全面提高健康素质， 形成良好的建设健康机关工作机制，使教育局机关全体工作人员能 以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工 作环境，促进全区健康促进区建设工作的全面开展。二、建设目标树立健康理念，培养健康行为，倡导健康生活，创建健康环 境，打造健康文化，使机关全体人员的健康水平有较大的提高，局 机关内外影响健康的不良因素有明显改观，形成温馨的办公环境、 有序的规范管理、和谐的健康氛围，机关健康指数有显着提高,健 康机关建设工作步入规范化轨道。三、建设标准()建设温馨的健康环境1办公楼外环境

3、净化、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地 面清洁、无垃圾杂物。2 办公室内环境清洁，物品摆放有序，装饰美观大方，温度适 宜，光照、通风良好，有绿化盆景。3. 局机关公共清洁卫生有专人负责，各楼层卫生间清洁卫生， 无污垢、无异味。局内垃圾定点回收，专人处理，日产日清。4办公楼门口、大厅、会议室、办公室等场所有禁烟标识。设 置健康教育专栏，张贴健康"小贴士" O(二) 实施有序的健康管理1有建设健康机关工作领导小组，配备专项兼任工作人员。有 完善的建设健康机关工作方案,管理规范,定期检查评估。2建立健全机关卫生管理制度、无烟机关管理制度、健康体检 制度、工间操管理制度，健康生活

4、方式激励制度3积极开展禁烟控酒活动。局机关严格禁烟;午餐任何场合禁 止饮酒，保持良好的工作状态，休息日个人生活提倡控酒。4. 每年组织干部职工健康体检，建立健康档案。5开展病媒生物孳生地清除工作，除四害"措施落实，"四 害"密度减少情况达标。6机关干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率达80%o（三）保障良好的健康服务1 把健康机关"创建工作纳入机关建设总体规划中。2 职工食堂持有效卫生许可证，食堂工作人员持有健康证，食 堂设施齐全,符合卫生要求。为干部职工提供健康卫生食品,科学 配餐，注重营养平衡。3 办公楼内设置洁水设施，提供安全卫生饮用水，各科室

5、配备 饮水设备，定期消毒。4. 每名干部职工领取一套卫生用品，方便机关工作人员整理个 人卫生和环境卫生。5. 在条件允许的情况下，在机关内部设立健身房，提供各种健 身设备，鼓励局内干部积极进行适度运动，劳逸结合、强身健体。6设立机关工作人员健康自测点，提供身高、体重、血压、血 糖、心率等身体常规指数的自测设备，有BMI尺和膳食平衡宝塔， 身体健康指数知晓率达到:L00%。7开展健康教育，普及健康知识、培养健康心理、养成健康文 明生活方式。（四）开展丰富的健康活动1倡导健康的生活方式，落实工间操制度，坚持每半天20分钟 的工间锻炼。2.每年组织两次踏青和登山活动,每年筹划一次趣味运动会， 以多种

6、形式的趣味竞技比赛保证全局干部职工的广泛参与，增加工 作和生活的乐趣，身心得到充分舒缓和放松。4积极开展的各类健身体育竞技活动，组织羽毛球、兵乓球、 气排球等体育项目训练和比赛。5 举办文艺汇演和健康知识竞赛，陶冶职工高尚的文化情操， 展现机关干部的精神风貌，保持干部队伍的活力。四、实施步骤建设”健康促进机关”将分四个阶段进行。是宣传发动阶段（8月份）。组建领导小组，制定方案，召 开动员会议，全面部署创建工作。各科室传达会议精神，进行思想 发动，形成浓厚的创建氛围。二是整体推进阶段（9月份）。全局落实方案和工作计划,明 确责任分工，全面开展工作。配合区"两区创建领导小组的指 导、调研

7、工作，随时对开展建设健康机关工作进行调整，改进工作 方法,提高工作实效。三是总结考评阶段（10月）。完善硬件和软件建设，总结工 作，全面迎接省、市、区创建工作领导小组对我局的调硏考评。五、组织领导为加强对建设健康机关工作的组织领导”教育局成立健康机关 建设工作领导小组：组长：邓世兵副组长:吴敦书、黎晓云、刘杰成员：林彩霞、刘丹、云常玲、胡勇、陈江丽、谟 江波、孙海玲领导小组办公室设在办公室。六、工作要求要提高认识、加强领导。以健康机关创建领导小组为核心， 做好创建工作的组织领导和经费、人员保障。开展广泛的动员宣 传，要求全体干部职工提高创建意识，自觉参与和积极配合该项活 动，确保活动的顺利开展。二要全面部署，抓好落实。按照创建实施方案要求，落实任务 到科室、具体工作到个人，各科室密切配合，有计划、有步骤地开 展各项活动。三要强化督查，力求实效。