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文档简介

1、仓库保管材料员工作总结 仓库保管材料员工作总结 道机公司材料员07年工作总结 结合07年生产处年度工作计划,为进一步做好材料员的职能,同时更好地为生产一线提供支撑,及时做好来料状况统计和缺件状况汇总,为生产处领导提供信息,并做好车间的相关统计工作,参照材料员职能,07年主要作了以下几个方面: 自到生产处做材料员管理以来,在处长的大力支持严格要求下,而且还得到了车间领导关心,在物资管理中能做到严格把关,认真负责,07年以来,道机外协件来料没有发生不合理使用和丢失状况,部门领导也多次给予指导,使本人在工作中得到了锻炼,汲取到了一些经验教训,为今后更好地开展工作打下扎实的基础。 作为一个材料员我要求

2、自己认真履行本岗位所规定的职责,认真执行生产处的各项规章制度,把形形色色的材料做好盘点签收工作,同时也要求班组长协助做好盘点工作,保证没有遗漏项目。 平地机、压路机、挖掘装载机等材料的管理中严把数量关。认真做好各种材料的进货数量,材料的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和生产处领导汇报,并要求送货单位将材料合理、安全、整齐、分类放在装配现场,班组长做好标识。为更好地强化车间的材料管理,及时与供货单位按生产计划进度进行材料准备,按期、按量、按质地送到现场,节省工人领料时间,进一步提升有效工时的利用率,更好地为生产笫一线服务。 1、日常工作 1

3、针对上线马上装配的产品,依据总装任务单数量,强化车间的材料管理,促进道机内部的材料供应与生产相协调。及时掌握材料动态,了解用料状况,防止不必要的供应中断等影响,保证车间生产的正常进行,本人做好相关材料的缺件日报表,上报生产处领导。 2针对生产任务单,开常林股份公司辅助材料领料单、非定额领料单、道机辅助材料领料单。如平地机上加装附属装置,即按照清单要求出具领料单。 3做好常林股份公司轮胎、胶管的盘点、签收。2、每周工作 1按每周总装任务单开产品油料消耗单。 2常林股份公司柴油机、水箱、变速箱的盘点签收。3二结构车间提供的前车架盘点签收。3、每月工作 1每月做好常林股份仓库轮胎数量的对账工作,及时

4、进行统计,并做好记录,与股份公司仓库保管人员常常坚持联系,向他们学习管理经验,做好沟通工作。 2每月做好协作厂送货缺件次数统计表,与协作厂送货人员进行沟通,并将缺件状况告知领导,并及时催促协作厂做好供货。 3与车间主任、班组长一起,做好车间工位器具盘点,并进行汇总。 通过一年多做材料员工作的管理,我认为做好一个材料管理员还需要更多地提升:1努力学习业务知识、熟悉产品基本材料的性能、掌握规格、了解使用状况。2宣扬节约用料,特别是油料的使用,建议对节约有显著成绩的班组和个人,车间领导和我们道机公司应予以表扬和奖励。 3通过实际工作经验,我总结出做好材料管理员工作要做到:勤管理、勤检查、勤维护、勤核

5、对账目。 4今后还需要强化交流和沟通,多向领导请示,反馈状况,向车间领导、部门领导多请教。 以上是本人的07年工作总结,不够之处请领导谅解! 朱晓阳201*年12月12日 扩大阅读:仓管员工作总结. 仓管员职责 作为一个仓管,准确地说应该是一个仓库管理员。加上“管理二字,其实是给我们的肩上加上了“责任二字。管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有责任的归属,要有达成目的的时间。 仓管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保证和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。 一

6、、仓库的常见问题 1收货入库时未复查报检数量及合格品数量的匹配性,糊里糊涂收货;2物料发放时马虎大意,点错数量,多发,少发,错发,漏发; 3入库时实物未有明确标识,未按指定位置存放,造成帐面有数据而找不到实物; 4数据录入时发生错误,多做,少做,漏做等。 关于仓库来说,频繁地进出物料,频繁地帐务更新,稍不留神就容易造成帐物不符,但是只要有足够的责任心,认真的工作态度,就一定能将错误率降到最低。当然,任何事情都没有绝对的,我们同意有时的帐实差异,但应及时发现,及时找出错误原因,在没有给计划及安装造成误导的状况下,尽快纠错。 在收到单后第一时间要搞清楚单的性质,如果不急,可按顺序来进行发料,如果某

7、一张单特急,必须要按轻重缓急程序来做。 做事要养成一个优良的习惯,做一件结一件,做完一张单,结一张单,清爽明了。帐和物一定要同步走。 养成了优良的习惯,会使我们的工作有条不紊,遇事不乱方寸。日事日毕、日清日高关于仓库来说,十分重要 每个仓管员在每日工作结束时,进行当天的相关账物的自我确认和核查,保证账目的平衡,找出不够、及时改善,第二天才干进步和提升。 我们一直倡导和要求当天的事当天完成。不管你是哪个岗位,不管有多少困难,如果做不到日事日毕,将会由此影响一系列后续工作的进行。当然,我们不提倡加班,不提倡打时间战,所以这就要求我们要提升工作效率。 二、仓管员工作职责 1准确地做好材料进出仓库的帐

8、务工作。 2严格按照材质的验收要求做好材料验收工作 3认真做好仓库的区域规划,材料的分类摆放和保管工作。4认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。5认真做好仓库发料工作。 三、仓管员应该注意几点事项 1对各类物品方位务必了解详实,做好先入库先出库的(先入先出)的原则,以保证货物周转快! 2账目要分清,可以每周做抽盘,每季度作大盘点. 3不要闲杂人等进入仓库区,也不得在库区吸烟,要注意安全!4货物按分类摆放,让人一目了然!5帐物相符,先进先出衡量一个人工作的成绩方法可以有很多方面,但衡量一个仓管员,仅这一点帐物相符与不符就可以决断出你的优劣。某某人缘好,勤力,有效率,但都不能掩盖由于库存不准确所带来

9、的后果。做仓库,库存数据是我们的生命线,仓库是一个中转部门,或者说是一个服务部门,他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。 要做好一个仓管员,一定要细心,出入账一定要记得清楚有条理.常常与仓库坚持联系,了解库存状况,对库存商品要做到“了如指掌和“心中有数,有计划、有步骤地安排好日常工作。 四、仓库该如何管理1、入库验收: 在物料正确的前提下,入库时要把好三关:1数量关:入库时要点清数量; 2质量关:对来料质量进行检验和控制;3单据关:单据不全不收,手续不齐不办。 2、保管: 1摆放科学:摆放合理、整齐、标志鲜亮、方便存取2保证质量:防尘、防潮、防损害、防跌落3保证安全:防霉变、防损、防呆滞

10、、防报废4帐、卡、物相符 3、自我监督 1对日常的账与物要做到确认再确认,以保证一致; 2完成一件工作后要作做自我检查,以发现问题及时解决;3对天天的工作进行总结和反思,以提升工作质量;4有激烈的时间观念,凡事及时处理,不说"等一下";5工作主动,而不是被动等待安排; 4、要做好管工作,要求管工作人有优良的道德: 1热爱公司,热爱本职。 2一贯举行诚信做人,尽职尽责的行为准则。 3树立兴我荣,衰我耻的责任感和使命感,一切维护和服从公司的利益。4激烈的责任感和优良的修养。5具有较强的责任心和责任感。 6切实做到“三实、“四严、“三个一样。三实:做诚实人,说实话,做实事。 7四

11、严:严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。 8三个一样:黑夜和白天一个样,领导在和领导不在一个样,有无检查一个样。 五、端正态度,提升效率 仓管员日复一日和货物打交道,单调,枯燥;货物重,数量种类多,烦;仓库存在意义是服务,上对供应商下对生产,受人安排,按计划行事,不开心 我一直信奉一句话:要么不做,做就要做好。好是什么,关于一个仓管员来说,好是自己做出来,别人评价的。自己一天到晚心浮气燥,自我感觉飘飘然,结果不仅不被大家认可,反而给部门工作,相关部门工作造成麻烦拖后腿,这本身就是一个心态问题。 态度决定一切,我们无法选择我们的父母,但可以选择自己的职业工作。三百六十行,行行有人干;

12、三百六十行,行行出状元。既然我们不是做总统的料,既然没有满腹经纶,做不了思想家,既然现在没有足够的本钱去做一个老板,既然现阶段还没有找到更好的职业,那么就要清楚且理性的告诉自己,我是一个仓管员,只有彻底给自己一个准确的定位,工作才会踏实,才会出成绩,才会被大家认可。有人说我一天到晚卖力的干,工作认真,从不偷懒,而我得到了什么?我可以告诉你,总有一双眼睛会看见的,至少你持之以恒的优良表现后,这双眼睛会看见的。不用举多遥远的例子,在仓库就有这样的人,就是因为持之以恒,踏实肯干,在取得成绩的同时,也得到同事及领导的认可,这就是最好的说明。 肯干,在干的过程中,提升自己的业务水平,想方法,找技巧,进一步提升效率。提升效率本身意味着降低了劳作强度,减少了工作时间,这不仅有利于物料的快速流通,同时有利于提升部门的优良形象。 除了以上几点,做一个仓管员还要吃苦耐劳,还要随时注意整理自己的

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