从源头抓管理夯实安全文化基础

1、从源头抓管理 夯实安全文化基础新建供电公司35KV西山变电站自2003年5月投运至今，累计安全供 电达 5000万度，做到了人员、设备安全无事故，全站供电系统运行平 稳可靠，设备完好率达100%连续两年获 南供公司35KV变电站站际竞 赛第二名 ”参;加新建公司首届安全生产运动会取得 “变电组第二名 ”连; 续三年被新建公司评为 “先进集体 ”。该站全体工作人员没有轰轰烈烈的 大事，没有壮怀激烈的豪言壮语， 有的只是他们脚踏实地的工作 “足迹 ”， 他们以一种默默无闻，抑或是悄无声息的工作姿态勤奋地工作着。省 公司安全工作检查组一行 8 人在该站检查后，组长程红同志在留言中 写道： “安全文化

2、基础建设工作扎实，各种记录规范详细。特别是设备 安全运行分析例会，分析、 总结认真到位，希望继续保持发扬 ! ”这一系 列优秀成绩的取得，与该站开拓性制定变电站安全管理目标： “从源头 抓管理，凝心聚力夯实安全文化基础建设 ”的宗旨是密不可分的。一、扎实开展培训工作，不断提升员工安全文化素养“安全第一是电力企业永恒的主题。 从源头抓管理， 凝心聚力夯实安全 文化基础建设 '的西山变电站安全管理目标 ,是从千里之堤，溃于蚁穴 中引用而来。要防范 蚁穴 '的出现，唯有大力开展安全技术培训工作， 从员工工作意识、专业技能、文化素养等方面积极营造良好的学习氛 围，不断提升全站员工的安全

3、文化素养，从而夯实变电站各项工作的 安全基础 ”。西山站站长王浩如是说。基于这一目标，西山变电站自该 站投运开始，就一直奉行 “安全技术培训是一切工作的重中之重 ”的指导 思想，从集中学安规，模拟操作，技术讲座，现场考问，事故预想、 反事故演习等方面入手，全方位地开展了系列化的安全技术培训、安 全技术讲座等变电站安全技术培训工作。据统计，截止日前该站共举 办各类培训、讲座 196 次，邀请公司安监、生技、变管等部门负责人 到站授课 12 次，共写下文字记录达 15 万余字。在每月一次的技术讲 座、事故预想、现场考问等到学习培训过程中，西山变电站还根据不 同季节、不同负荷条件的特点，有针对性地设

4、置不同课目，及时引导 员工正确快速处理不同条件下的工作难题的能力。通过一系列行之有 效系统培训，进一步有效地提升了员工安全生产的思想意识，提高了 员工的专业技能水平和安全技术文化素养，增强了员工安全工作的责 任心和使命感，增长了员工发现和消除设备技术隐患的能力，使全站 人员真正形成了思想、作风、技能 “三过硬 ”的优秀团队。二、踏实做好日常工作，有效规范员工安全工作思维 “反习惯性违章是西山变电站第一要务 ”，王站长介绍说， 为防止此类现 象的发生， 西山变电站通过一系列严谨科学的工作计划加以正确规范。 “工作计划是我站一切工作行动的指南。只有精心做好各种工作计划， 才能有效地杜绝各类习惯性违

5、章事件的发生 ”。西山变电站每年及时召 开全站员工民主生活大会，集体研究、讨论、制定、修改和报请上级 业务部门通过变电站年度工作计划、季度工作计划、月度工作计划、 周工作计划、日常设备运行维护工作明细表 ;并根据该站设备工作实际 拟定出“变电站三级控制措施 ”、“两措计划 ”、春秋季安全大检查准备工 作计划、站安全性评价和站际竞赛工作计划等，为杜绝习惯性违章和 正确指导变电站各项工作打下了坚实的基础。“有规矩才能成方圆 ”，西山变电站正是有了详细周密的各项工作计划， 该站各项工作才会在有条不紊的状态高效快速地展开。从仪表监视、 运行状态、倒闸操作、设备巡视、检修维护、消缺处理、两票统计、 员工

6、安全档案、各项登统计等，都在变电站有效的各项工作计划之中 一一真实准确详细记录在册，全方位地规范了员工工作行为，科学地 指导了变电站各项工作安全顺利地进行。 在每月一次的 “安全分析例会 中，该站从设备运行状况、供电负荷、监视数据、设备巡视、检修维 护等各个方面，全面系统地进行分析、总结。在此基础上，及时有针 对性调整设备运行状态、巡视时间、设备检修维护项目等，及时规范 和消除设备缺陷，进一步提高了工作效率和效果，确保了设备安全稳 定运行，保证了该站所辖范围内供电平稳可靠。正是该站扎实细致地 抓好安全工作的每一个细小环节， 才得到了省安全工作检查组的肯定。三、积极倡导团队精神，切实强化员工安全

7、责任意识“努力超越，追求卓越；凝心聚力，以站为家 '，是西山变电站的管理 理念 ”。王站长解释说， “这里的员工深知：随着设备技术的不断更新， 要想真正做驾驭工作的能手，只有通过不间断地努力学习，才能不断 丰富自己的专业技术水平；只有凝心聚力，相互促进，共同提高，才 能营造出和谐、快乐、安全的工作氛围；也只有如此，西山变电站才 能早日跨入一流变电站的行列。 ”在该站各种会议记录、 培训学习记录上， 都签有全站所有员工的姓名， 就连每月一次卫生大扫除，每月一次设备检修维护工作记录中也无一 例外。聊起此事，值班员邹细金平静地说： “月初卫生大扫除、月底安 全运行分析会后的设备检修维护日，全

8、站人员都会准时参加，毕竟这 是我们工作的场所，也是我们第二个家啊 ”。是啊，大家心中正是有了 “以站为家 ”的理念，才会处处都散发着浓浓的 “家”的氛围。在该站采访时，恰好遇到当值人员万名林与戴胜宏进行交接班。在控 制室仪表数据、运行方式、设备区设备运行状态等一系列的交接后， 他们来到安全工器存放处，交班人万名林拿起一支 10KV2 号验电器对 接班人戴胜宏说：“ 10KV号验电器由于电池电量不足，导致该验电器 试验按钮不能有效工作。 明天上午材料才能到位， 请你记住及时更换。 接班人戴胜宏一一作好详细记录。 “一支验电器的小小故障还一定要到 现场来交接么 ?”我笑着问。万名林严肃认真地说： “验电器是工作中重 要的安全工具