服装厂安全生产规章制度

1、平安生产规章制度1 目的 为明确平安生产责任，加强平安生产工作，保障职工的平安与健康， 保护财产免遭损失， 促进企业经济开展， 根据国家有关平安生产的法 律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。 适用范围2 本规定适用于全厂各部门和全体职工。3 相关术语3.1 三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。3.2 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程工程的平安设 施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投 入生产和使用。3.3 五同时：方案、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须 同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。 三违：违章指挥、违章操

2、作、违反劳动纪律。3.5 四不放过： 事故原因不查清不放过， 事故责任者得不到处理不放 过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。4 相关要求4.1 平安生产规章制度是明确企业各级负责人、 各职能部门和职工在 生产中应负的平安职责的制度。4.2 平安生产工作贯彻“平安第一、 预防为主的方针， 实行“企业 负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的管理体 制，坚持“管生产必须管平安、“谁主管谁负责的原那么。4.3 各车间、部门要加强对平安生产工作的领导， 加大宣传教育力度， 普及平安生产知识，不断增强全员平安意识，提高企业、员工的平安 防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高平

3、安生产水平。4.4 任何车间、 部门和个人都有维护平安生产， 遵守平安生产法律法 规、规章制度，履行各自的平安职责的义务，对违反平安生产法律、 法规、本规定及其它平安生产的行为，有权检举、控告和抵抗。5. 营销部门平安职责5.1 负责本部门库房平安管理， 保证库房的平安设施、 消防器材完好 可靠，保证有效使用。5.2 加强对本部门人员的平安教育和管理， 负责营销人员外出期间的 平安管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员平安管理规定。5.3 负责本部门业务工作中的平安教育和防范措施落实。6. 后勤平安职责6.1 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的平安； 负责全厂各住宅区平安值班

4、管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负 责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。6.2 负责职工食堂、浴室的平安与卫生，防止食物中毒。6.3 负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料 代用券、 菜 票及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储藏。6.4 负责对厂房及其它建筑物、 生活区公共设施进行周期性维修、 保 养。7. 办公室平安职责7.1 负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆平安 运行。7.2 负责全厂驾驶人员日常平安管理，组织驾驶员考核、换证工作。7.3 负责全厂驾驶人员职业技能、 职业素质的培训， 组织开展平安教 育与培训。7.4 严格执行厂内有关交通平安、行车平安的规章

5、制度。7.5 负责平安工作所需的车辆使用。7.6 负责档案平安及保密工作管理。7.7 负责全厂各部门平安值班 的通畅。8. 生产车间平安职责8.1 负责本车间范围内其他各类设备及其平安设施、防护设施、平安 连锁装置及各类平安附件的维修保养， 保证可靠有效； 负责本车间范 围内的消防设施、器材装备的日常管理。9. 财务平安生产职责9.1 负责全厂财务票据、资金、资料的平安。9.2 落实平安生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。9.3 负责制定财务平安管理制度。10. 车间、部门的主要负责人平安职责10.1 车间、部门的主要负责人对本车间、部门平安生产全面负责，是本车间、部门平安生产第一责任人

6、。10.2 保证平安生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执 行，做到平安工作“五同时。10.3 组织制定、完善车间平安生产管理规定、平安技术操作规程和 平安技术措施方案，并贯彻落实。10.4 组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级平安教育，对 职工进行日常平安教育， 开展各项平安教育活动， 坚决制止“三违 现象。10.5 组织车间、部门平安检查，落实隐患整改。10.6 建立本车间、部门平安管理组织网络，配备具有相应知识和专 业技术的平安员，并保持相对稳定。10.7 发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按 规定向上级报告。11. 班组长平安职责11.1 贯彻执行厂、车

7、间平安生产制度、规定，全面负责本班组的安 全生产工作。11.2 组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项平安生产规章制度、 平安技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝“三违行为。11.3 组织本班组员工积极开展或参加平安活动。11.4 负责对新进员工及转岗职工进行岗位平安教育。11.5 负责班组平安检查，发现不平安因素应及时组织力量消除，并 报告车间。11.6 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。11.7 做好生产设备、平安装备、消防器材、防护设施和急救器具的 检查维护工作，催促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。12 职工平安职责12.1 平安生产人人有责，全体职工必须牢

8、固树立“平安第一的思 想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项平安规章制度；熟悉本岗位安 全职责，对本岗位平安生产负直接责任。12.2 上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各 种劳动保护用品和平安防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿 拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。12.3 严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班 时必须交接平安生产情况。12.4 工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现 异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁 设备带故障运行。12.5 严格遵守设备平安技术操作规程，精心维护设备，保持作业场 所、环

9、境整洁，保持平安通道畅通，做到文明生产和平安生产。12.6 掌握消防器材及各类平安设施用具的使用方法和急救设备使用 方法。12.7 积极参加各种平安学习、宣传活动，掌握平安知识和平安生产 技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。12.8 有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害。13 实施平安否决权的规定13.1 实施平安否决权应当在规定的时间范围内实施，但凡在规定的 时间范围内有权实施一票否决权。总经理平安生产责任制一、认真贯彻执行平安生产的方针政策、法规法规，对公司平安生产工作负责。 二、将“平安第一、预防为主和“以防为主、防消结合的方针落到实处。三、 组

10、织建立平安生产机构， 制定并实施生产平安事故应急救援预案， 落实各级各类 人员平安生产责任。四、指导制定、修订、完善平安生产管理制度，催促操作规 程、平安措施的实施。五、组织实施平安质量标准化建设，开展平安技术研究工 作吸纳先进经验运用于管理之中， 不断提升平安管理水平。 六、将平安生产纳入 年度目标，做到同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩，保证平安资金的投 入。七、定期组织平安大检查，抓好“反三违活动，立即整治隐患，及时、如 实报告平安事故，组织事故调查、处理。八、开展平安教育培训和考核，组织实 施应急救援演练和预案的修订完善。九、定期召开平安会议，及时分析、研究、 解决平安工作中的问题

11、，抓好职工的平安教育培训。生产平安奖励和处分规定1 职工有以下情形之一的，由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。1.1 各车间、部门、班组及个人，凡认真执行本规定，在平安生产、 劳动保护工作中成绩突出的。1.2 模范地遵守国家劳动保护政策、 法令， 认真执行本规定及有关安 全规程，在组织平安生产或本职平安工作中做出显著成绩者。1.3 发现事故征兆，及时采取措施或报告上级的；制止违章指挥、违 章作业，而防止发生事故或减轻事故危害程度者；抢救事故有功者。1.4 在平安管理、平安技术、 劳动卫生方面有重大创造创造和提出有 效建议，对改善劳动条件做出重大奉献者。2 凡不认真执行本责任制， 造成责任事故或

12、重大事故隐患者， 要追究有关责任人和当事人的责任， 情节严重触犯法律的， 由司法机关依法追究。3 本规定自公布之日起实施。平安检查制度为了消除劳动中的不平安因素， 防止人体受到伤害与公司财产受 到损失，必须采取各种技术平安检查。1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查生产现场的 平安状况， 及时解决存在的问题， 对车间、职工进行平安教育， 对特殊工种的员工组织培训。2、设备管理人员经常检查生产车间的设备平安装置讯号及平安标 志，引起员工对危险环境和物体不平安因素的注意。3、设备管理人员负责定期对车间者被进行检查， 每个月检查一次， 并严格进行平安技术检验，对电气专用机保养和卫生保护措施

13、 进行监察。对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放，有专人 保管。4、每逢节假日前进行全面的平安检查。5、车间主任、班组长每天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。6、每天晚 10 点前由厂平安员负责检查门窗、 电源、汽源开关等安 全事项。7、新设备投产前要进行全面平安检查， 发现隐患要及时进行解决， 设备定期检修。8、对每次平安检查中的不平安隐患要进行处理，登记。平安教育制度一、各级领导干部及员工要重视平安生产工作， 树立平安第一思想二、定期教育职工，提高其对生产平安的认识，学习平安知识，提 高员工的生产技术水平，防止在生产中发生人身设备事故，实 现企业平安、文明生产。三、节假日要遵守纪律，

14、要求节假日期间休息好，工作时要集中精 力，保证节假日期间平安生产。四、对新员工、调换工作岗位的员工，如推刀工、净裁工、缝纫工、 锅炉工、车辆驾驶等特殊工种的员工必须要进行平安操作和技 术教育培训。经考试合格后，才准许上岗进行独立操作。五、班组岗位教育，由班组长或平安员进行现场平安教育，使其了 解班组情况，设备情况。六、利用各种宣传工具和方式，广泛宣传平安生产的重要性，交流 平安生产经验。七、对各班组不参加平安教育者，按违反规定处理，对违反平安生产操作的员工要给予批评教育， 经教育屡次不改者， 给予警告、 罚款、辞退处置。平安事故报告及处理制度为了保护员工的平安与健康，我们坚持贯彻“平安第一 、“生产 必须平安的工作方针，建立健全生产平安操作规程制度，改善劳动 条件，采取预防措施，减少和杜绝工伤事故的发生，一旦发生工伤事 故要遵守本报告制度。1、对每件工伤事故都应该才与“三不放过的态度，即事故原因 没有调查清不放过，有关人员和当事人没有吸取教训不放过， 没有防范措施不放过。2、对违反生产平安操作规程，违反劳动纪律如酗酒、打架斗殴等 造成的工伤事