煤矿2021年安全工作总结及计划

1、煤矿 2021 年平安工作总结及方案煤矿 2021 年平安工作总结及方案年工作总结及年工作方案平安部门年平安工作在经理及各位矿领导的正确领导下认真贯彻 落 实集团公司、主体矿及本矿各项规章制度强化职工培训教育加 强了 对井上、下现场的平安管理严格落实各岗位人员平安责任。对照集团公司【 _】1 号件制定了公司的平安目标及时消除平安隐患杜绝了轻伤以上平安事故的发生顺利完成了全年的平安工作任 务。现就 年平安生产工作情况总结如下：年平安工作总结一、制度落实：1、完 善规章制度加强落实责任。 根据上级件要求制定了年 安 全生产工作的决定、平安红线管理、风险抵押实施等并严格考 核。 完善了各项相关制度并

2、加强对各项制度的落实严格执行了“三走到、三必到 " 实行了 “双值班、双带班 "使公司实时掌握 井 下工作动态形成了强有力的平安防线保证了各作业地点的安 全。2、上级件学习。 认真贯彻传达上级件精神并组织学习使全体员工能够及时掌握国家的平安生产方针及政策；掌握先进的平安管理经验提升了我矿管理人员的平安管理水平使我矿逐步向标准化、标准化推进为创立本质平安型矿井打下坚实根底。3、超前平安管理。完成了?重大危险源评估报告?的编制和 审 批；完成了平安生产许可证的延期；?平安专篇?的批复；监 督完 成了质量标准化建设等其他工作正在有条不紊的进行。二、培复训方面：1、全员培训。根据公

3、司制定了全员培训方案春节过后安监部认真组织节后全员培训工作并严格考核共计培训考试 700 余人并 对其 进行了 “三个百分之百、“三个全覆盖的考核其中 76 人 不合 格淘汰 32 人对剩余 44 人进行了强化培训并已全部合格；对全员进行血压测量 6 次共计 1800 余人次 90 余人不合格对不合格 人员进行 了换岗和清退。2、特殊工种培训。按照上级件要求积极组织 A、B、C 类人 员 及特殊工种人员的培复训、再培训工作共计培训 158 人 次：其 中 A 类人员初训 3 人次复训 1 人次再培训 2 人； B 类人员初 训 4 人 次；特殊工种初训 134 人次复训 5 人次；兼职救护队初

4、训 9 人次。3、“三个百分之百、 “三个全覆盖全员达标。 按照集团 公 司件要求制定了 “三个百分之百、“三个全覆盖实施方案 并根 据“三个百分之百、“三个全覆盖实施方案进行了监督 考核针 对查出的 70 余名不合格人员经安监部安排培训学习考核合 格后上岗 作业。实现了 “三个百分之百、“三个全覆盖全面 达标。4、平安例会。公司于 7月 24日成立了班组科并加强了班组 建设安监部严格执行了周二、 五平安培训对平安员、瓦检员、班组长、 跟班队干组织培训学习以平安培训弥补工人的平安意识及 防范知识 以“三违 '' 案例教育工人用平安化感开工人全面提升基 层班组的安 全意识从而到达

5、从“要我平安转变到“我要安 全、从“我会安 全转变到“我管平安保证了公司全年平安 目标的顺利实现。三、现场监管：1、严格开工验收。各项工程在开工前安监部组织各专业、 部门 对现场进行验收并执行现场签字制度严格实行“谁签字、谁负 责 确保责任落实到人。2、严抓“三违 o 根据相关规定对各级人员每月抓 "三违 次 数进行考核对完不成指标的给予处分有效杜绝了 “三违现象的发 生。截止目前查处各类“三违共计 200 余次并对“三违 人员进 行了相应考核与处分有效打击了 “三违事件的发生。3、强化隐患排查。公司认真组织了逢三平安大检查自检自查、专项检查等组织召开了每月一次的平安例会配合集团公司

6、、 主体矿、 五人小组等上级领导进行检查共查出隐患 800 余条逐条进行了跟踪 整改落实。针对 B 类隐患制定了整改方案及防范措施 跟踪完成了 26 条平安生产重大隐患挂牌督办的整改并对上级单位 检查出的隐患向 相关单位进行了反响、汇报、销号等。4、应急演习。按照本矿制定的?应急救援预案?、 ?灾害预 防与处理方案?成立了应急响应救援组织机构并配合各部门进行 灾害演习进一步提升了全员抗灾意识和公司在发生应急事故时的 处理 能力。5、现场监管。进一步加大了对井下现场的平安监管签订了安 全承诺书；严格执行了 “八不准开工、两不准作业；履行了现 场 监管人员的平安承诺下发并执行了兼职平安员的实施方案催促 对特 殊地点、变化环节进行措施补充等公司 7 月 13 日成立了平安小分队 共活动检查 17 次查处严重“三违 10 人次隐患 203 条整顿了井下 劳动纪律标准职工