管理员英文简历模板范文

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。管理员英文简历模板范文英文简历是你求职时给人的第一印象，而参加笔试与面试则是你取得成功的关键。下面搜集了管理员英文简历模板范文，欢迎阅读!管理员英文简历模板范文sandy lin 15/f,tower2 ,bright china,building1,beijing.summary of qualificationsover twenty years of progressive,professional accounting and supervisory experience.computer skills

2、include:lotus 1-2-3,taxware systems,ibm pc,and microsoft word .proficient in spanish and some knowledge of french.self-motivated;able to set effective priorities decisions to achieve immediate and long-term goals and meet operational deadlines.educationpassed c.p.a.examination,january 1989university

3、 of virginia,charlottesville,vacertificate in accountancy with high honors,1988 g.p.a.: 3.6/4.0university of madridgraduate school of spanish literature,1972university of richmond,richmond,vabachelor of arts,arts,modern languages,1971 g.p.a.:3.0/4.0professional experience1992-present kendall managem

4、ent group,richmond,vacontrollerinitiate and maintain general ledgers for three closely held corporations.compile financial statements.process payroll,payables and receivables.prepare budget and cost reports.1989-present b.t. johnson,c.p.a,richmond,vastaff accountantprepare individual,corporate,and f

5、iduciary income and estate tax returns.generate compilations and financial statement audits.research tax issues.1973-1989 ashland authority,ashland,vaassistant terminal agentsupervised ten ticket agents.implemented accounting department policies. assisted in conversion of sales reporting to lotus 1-

6、2-3.strong educational credentials strengthen resume .foreign language skills further strengthen candidate‘s qualifications.在简历里切勿随意添加经历某求职者灵机一动想着自己虽然是个大学生，没有太多的经历可以说但是经历的意思不就是自己经历过的一些事情吗?经历不是分为长期和短期的吗?又没有规定不能在个人简历里加上短期性的经历，所以只要我经历过某些东西那我就可以将其加到个人简历里，不管时间的长短也不管自己对此是否熟悉。如此随意将经历加到简历里能行吗?答案肯定

7、是不行的因为在简历里出现的经历一定要符合基本的要求，比如说经历要和招聘工作有关系，这是最基本的要求而不能把什么东西都朝着里面加，你把在足球场上的表现也加到简历里，你觉得在这里出现这样的经历是否合适了?还有经历的效果怎么样，你在暑假做了一周的收银员，通过一周的学习可以让你获得多少知识?你可以熟练地做相关工作吗?如果你可以做到那么加上这样的经历，如果你无法做到不过是了解一个皮毛性的东西，那么在简历里不要出现这么短暂的经历。不是说你不标记这么短的时间就不会有问题，问题是招聘者就此提问发现你只知道一些概念，而说不出实际一些的东西那不是忽悠人吗?在面试时难道你告诉企业你工作了一周，难道这还不能算作实践活动吗?这是实践活动可不能因为是个实