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文档简介

1、    供电所特色的电力安全文化浅议    杨琦摘要:供电所的安全工作仅有安全技术手段和安全管理手段是不够的,需要用安全文化手段予以补充。充分发挥供电所特色的电力安全文化向导、凝聚、激励、约束及提升作用,转变供电所全员的思想观念,树立安全生产意识。关键词:供电所 安全文化 建设随着经济建设的不断发展,对电力系统的安全稳定要求也越来越高,为了保证电力安全,必须减少电力事故,在提高经济效益的同时,提高社会效益。供电所作为电力公司的派出机构,在农电体制改革完成后,划归供电企业管理,主要工作内容就是负责农村电网的运行维护与用电管理,是供电企业实施设备运行维护和用

2、电管理的最基层单位。随着农村经济和农村城镇化的进一步发展,稳定农村电网的安全运行势在必行。因此,抓好供电所的安全管理工作,树立安全文化意识,对电企业的发展意义重大。1 电力安全文化安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(insag)于1986年针对核电站的安全问题提出。其定义是指存在于单位和人员中的特征和态度的总和。它确定安全第一的观念,使防护与安全问题由于其重要性而保证得到应有的重视。电力安全文化就是既考虑职工需求,保障其人身安全,又充分满足客户高可靠性的用电需求。2 供电所特色的电力安全文化的必要性长期以来,受体制制约,我国的供电企业很难进行用电管理,缺乏必要的安全监督和技术指导,安全意识不

3、足,导致安全事故频发。因此,树立安全意识是供电所进行安全管理的必要前提和基础,通过一些安全教育活动,引入职工安全考核机制,将安全工作作为重中之重。3 具有供电所特色的电力安全文化3.1 发挥导向作用的电力安全文化安全意识是规范和形成安全行为的前提,对供电所而言,企业要在职工入岗之初就进行相应的安全培训,树立安全意识,才能规范他们的安全行为,保证用电安全。对电力企业来讲,职工是否具有强烈的安全意识则显得更为重要。供电所安全文化是隐性管理,是原则性导向,又有明确性标准规则,其提倡满足职工和客户双向需求,通过潜移默化作用,接受共同的价值观念“以人为本”,时刻注意安全生产,养成安全习惯,营造安全氛围。

4、基层供电所可通过定期开展“安全活动”,作为预防安全事故发生的有效措施。开展安全活动最为重要的一点就是通过交流,将安全提高到思想层面,并最终转变为提高安全意识的推动力。开展安全活动,要注意两点:一是开展安全活动前,相关负责人要认真组织、合理安排,注意内容的丰富性,定期开展,并形成制度。通过制度,进一步巩固和增强供电所职工的安全意识,提高他们的责任感;二是安全活动要立足现实,针对性强。通过一些具体事例,引导员工正确处理安全事故,吸取经验,有效防止类似事故的发生。以此来开启每个人安全意识中的预见性和反思性。作为供电所的带头人,供电所所长首先要做的就是深植安全生产理念,在保证安全的前提下稳定生产,安全

5、是电力企业根本,它先于一切,高于一切,重于一切,我们现在提倡的一秒自警“作业危险,安全是福”就是这个道理,安全工作无小事,关系到家庭幸福和企业利益。因此,保证安全是电力企业工作中的重中之重。安全思想意识深植于每个职工心中,安全生产工作警钟必须长鸣。为了进一步增强职工安全意识,杜绝安全事故的发生,供电所可以定期开展结合实际的安全教育活动,落实各种安全知识、规程、文件的学习及安全知识竞赛,加强各类宣传、教育、培训工作,结合基础教育和其他教育,全面增强供电所全员安全意识和责任意识,提高安全技能。3.2 发挥凝聚作用的电力安全文化安全文化是供电所内部团结一致,狠抓安全的合力,即安全凝聚力。供电所以电力

6、格式企业文化为重点,结合自身实际,积极开展各类安全活动,“上一节安全技术讲堂、作一次辅导报告、搞一次学习体会交流、办一次征文比赛、组织一次安全知识考试、办一场知识竞赛等安全活动,进一步提升了职工的电力安全文化素养,激发员工的信心和凝聚力。3.3 发挥激励、约束作用的电力安全文化供电所安全文化能够激发全所员工的工作激情,对其思想和行为具有约束和规范作用。安全是关系到每一个员工切身利益的大事,安全文化的激励、约束作用就是让员工增强自觉性,明确重要性,提高主动性,使其从主人翁的高视角审视自己的工作安全行为,爱所如家,自觉遵守规章制度,主动消除安全隐患。4 总结供电所特色的安全文化建设是一项长期工作。供电所要以安全生产经营工作为中心,把“安全第一”作为供电所首要工作目标,提倡“以人为本、关注安全、关爱生命”,在认真总结多年来供电所安全工作经验积累的基础上,形成浓厚的安全文化氛围,提升供电所职工及农电工队伍的安全生产理念,养成遵章守纪的安全行为,能自觉地执行安全操作规程,安全地完成各项工作任务。参考文献:1魏光耀.总结经验,分析存在问题,不断提高电力安全水平j.电力安全技术,2004(07).2王兴鹏,单小东.基于案例分析的电力安全生产管理研究j.中国电力教育,2011(36).3王华山.浅析电力安全事故案例培训的作用j.人力资源管理,2011(04).4苏鉴彭

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