公司员工宿舍的管理制度_第1页
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文档简介

1、公司员工宿舍管理制度公司各部门：宿舍是公司员工学习、休息、生活的主要场所，为加强员工宿舍 的管理、保证宿舍的安全、文明、整洁，让员工能够充分感觉到这不 仅仅是提供休息睡觉的场所， 而是有着家一般的温暖， 使员工有一个 良好、整齐、舒适的环境，确保每位员工能在舒适、清洁的宿舍环境 中得到充分休息，已达到安全生产和提高工作效率为目的制定本制 度。一、适用范围：适用于本公司所有需要住宿的员工。二、管理职责：1. 靖边公司负责人为宿舍管理归口；2. 将不定期的检查宿舍内部安全问题及卫生情况；3. 如有外来人员进入宿舍内部，有权进行询问、登记；4. 负责员工宿舍的维护统计报修。三、员工从公司宿舍迁出：1

2、. 若有员工离职时，对宿舍使用权自然终止，并且该员工应于离 职日起三天内搬离宿舍， 搬离员工应将个人物品全部清理干净之后与 宿舍管理负责人办理宿舍交接及离职手续， 凡是住宿期间损坏公司提 供的设施、设备的须照价赔偿。2. 如有员工因公司工作原因调换部门或岗位，需要搬离宿舍的也 同样要做到将个人物品全部清理干净之后与宿舍管理负责人办理宿 舍交接及调动手续， 凡是住宿期间损坏公司提供的设施、 设备的须照 价赔偿。四、管理规定：1.凡是住宿员工必须服从宿舍管理负责人的日常管理；2.公司员工宿舍不允许男女混住，严禁私自更换宿舍；3. 员工入住公司宿舍时，均应办理入住手续，由宿舍管理负责人 统一分配房间

3、、床位；4. 未经公司许可的不得擅自留宿任何与公司不相干的人；5. 员工不得在宿舍内酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴、聚众闹事等 任何影响他人的不良行为， 一经发现经查实后， 按员工手册重大过失 处理；6. 所有入住公司宿舍的员工，都应爱护公司财物，不得有意破坏 公司财物， 如造成损坏由宿舍管理负责人酌情处理， 由责任人员负责 承担该项修理费或赔偿费；7. 住宿员工在每天晚上 22:00 前必须回到各自宿舍，若有外出办 公的需提前向宿舍管理负责人请示， 并且晚上 22:00 以后不得随意外 出，如有急事需要外出的人员必须向宿舍管理负责人请示并在获得批 准的情况下方可外出；8. 凡是住宿员工回家、外出

4、、休假等当晚不住宿的，需经宿舍管 理负责人同意后方可在外留宿， 并提前填写外出登记表， 若员工没有 得到宿舍管理负责人的批准随意外出， 在外出期间发生任何事情均与 本公司无关；9. 如有员工不需住宿的，请提前向宿舍管理负责人说明原因，写 明书面报告并有直属亲属签字确认；10. 员工宿舍应保持良好的卫生环境，保持室内无异味要经常通 风换气，个人物品应摆放整齐，不得随意乱丢垃圾，所有垃圾应集中 于制定场所倾倒，不得在墙上乱贴乱画；11. 严禁员工将易燃易爆等物品带入宿舍内存放，违纪者按员工 手册严重过失处理；12. 严禁员工在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，不允许私自乱 接电线，若有发现宿舍管理负责人有权给予相应的处罚。13. 员工在离开宿舍时，必须将门窗锁好，自己的贵重物品保管 好不得乱放，否则出

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