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文档简介

1、岗位说明书系列公司董事长助理-岗位职（标准、完整、实用、可修改）I.GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFS-QG-78675编号：公司董事长助理-岗位职责Assista nt to the chairma n of the compa ny说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制，特此编写。公司的董事长助理岗位，日常的工作十分繁多，常见的 岗位职责有主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部 管理工作等，主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营 管理目标和发展目标等工作，以下是详细的公司董事长助理 岗位职责，仅供参考。1主要负责制

2、定和实施公司总体战略与年度经营计划。2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各 岗位职能权责义务。3主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目 标和发展目标.4根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公 司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集 团公司或董事会确定后组织实施 .5主持公司的基本团队、 企业文化建设、规范内部管理， 实施项目管理计划及丰田管理模式。6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。7起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资 奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施8推动绩效考核，人力资源规划。9审核签发以公司名义发出的文件 .10监察流

3、程体系运作状况.11召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部 门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工 作、听取汇报。12向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划 方案、预算外开支计划。13处理公司重大突发事件。14制定与分析公司的组织架构图， 岗位设置按公司发展 需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化，增强凝 聚力策划及安排各类活动。15负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。16有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去， 能在高压下开展工作。18在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；19掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力20熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程21具有敏锐的商业触觉、 优秀的领导能力、出色的人际 交往和

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