某电力公司202x-年安全工作总结

1、某电力公司201*年安全工作总结 某电力公司201*年安全工作总结 *电力有限公司201*年安全工作总结 201*年，*电力有限公司在*安委会和*公司的正确领导与关心帮助下，持续保持“安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作方针，贯彻落实中华人民共和国安全生产法、*市安全生产条例等法律法规，强化安全生产管理。公司整体安全形势稳定，全面实现了*公司要求的安全生产“四零目标，现将一年来安全生产管理工作总结如下： 一、高度重视、保证资金，全面落实安全责任 电力公司始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓，贯彻落实“谁主管，谁负责的原则，全员签订安全生产目标责任书，做到各司其职、各负其责，保持把安全

2、工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全。 公司的安全资金投入能够得到充分保证。201*年各类检测费用、劳作防护用品与应急物资的购置费用、特种作业人员培训费用、安全管理人员培训费用、工伤保险费用、其他安全技术措施费用等共计支出9.09万元。 二、调整机构、充实力量，倾力打造平安企业 经*公司批准，电力公司于201*年6月正式成立安全监察部，全面强化安全生产管理工作。 截至201*年底，公司设有六个部门以及全资子公司*公司，从业人员共*人。全公司配备专、兼职安全生产管理人员12人，全部经*安监局考核合格，持有安全生产管理资格证，比201*年增加5人。

3、201*年9月，一名安全管理人员参加国家注册安全工程师执业资格考试，成绩合格，取得执业资格。 三、完善制度、强化沟通，持续提升管理水平 201*年，电力公司按照企业安全生产标准化基本规范aq/t9006-201*及*区生产经营单位安全生产标准化基本要求实施手册试行的要求，持续大力推行安全生产标准化建设，尤其强化了对外包单位的安全监管工作，通过审核外包单位资质、签订安全管理协议、安全技术交底、现场检查、实施考核等方式，对外包单位安全生产进行严格把关。 201*年，电力公司由三级公司正式提升为二级公司。为适应新的形势、新的挑战，公司重新修订了安全管理制度43项，使全部安全生产管理工作实现有法可依、

4、有章可循。 公司保持安全例会制度，定期组织安全生产会议，通报事故防范工作状况，分析近期安全工作形势，布置阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。201*年，公司安委会共组织召开安全生产会议16次。 按照*区管委会的要求，公司持续做好用电监察工作。关于高负荷以及带有敏感负荷的用户，增加检查次数，保证电网安全运行。201*年下半年，*区道路管网施工频繁，电力公司与施工单位不断强化沟通，并向施工单位提供了具体的现场安全技术交底。201*年，*区全年未发生因野蛮施工引起的跳闸停电事故，保证了公司和用户的经济利益。 四、强化意识、提升技能，继续开展宣扬教育 公司始终保持“以人为本的理念，着眼于建设

5、一支高素养的员工队伍，并把强化安全意识、提升安全技能水平作为安全工作的重中之重。 201*年，公司采用观看教育片、文件资料学习、答卷活动等形式，组织全体员工对消防灭火知识、违章事故案例、安全生产法、电力安全工作规程等内容进行了10次学习，并深入广泛开展了“安全生产月宣扬活动，积极参加*新区“安全生产月安全咨询日活动，在公司营造了优良的安全文化氛围。 另外，公司十分注重安全操作技能的培训。201*年组织各部门、*公司43人参加特种作业操作资格证培训，7人参加进网作业证培训，保证特别工种从业人员掌握必要的安全生产知识和安全生产技能，做到全部持证上岗。 五、定期排查、跟踪整改，迅速消灭事故隐患 危险

6、源排查与控制是实现安全生产的重要手段。201*年，通过全员参加，公司对40项作业进行了危害辨识评价活动，最终确定205项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案1项并完成落实。 公司电力调度保持落实每日巡视制度，全年共发现设备缺陷36项，并逐项落实设备消缺，保证电网安全运行。 公司安全检查组保持每月定期对生产现场进行安全检查，201*年共完成13次全面安全检查，发现隐患33项。关于不能当场解决的问题，采用定责任人、定整改措施、定整改期限、定资金来源的原则，制订整改计划，并进行跟踪检查，保证整改措施落实到位，坚决消灭事故隐患。201*年全年未发生自身原因引起的停电事故。 六、立足防范、

7、实战演练，随时投入抢险救援 201*年，公司依据组织机构的变化，适时调整突发事件应急预案，及时对防汛设备、消防器材等应急物资进行维护、更新和补充，并有针对性地组织了宣扬培训、应急疏散演练、消防灭火演练、防汛演练以及电力突发事故应急演练。 201*年7月，华北地区遭遇大规模降雨。26日，*区出现比较严重的汛情。电力公司及时启动了防汛应急预案，强化巡视检查，采用排水措施，区域电网供电未受到汛情影响。 七、重点工程、关键时段，坚决保证安全稳定 随着区域电力负荷不断增长，公司于201*年启动了1#35kv变电站增容改造工作。201*年3月底开展第二阶段施工，公司成立了专门的安全工作组，对改造施工执行专

8、人现场监督，最终顺利完成了全部增容改造工作，有效地缓解了*区用电紧张的局面，满足了电网安全供电需求。 201*年10月至11月，为认真贯彻落实党中央国务院和*市委市政府关于保证党的十八大期间安全稳定的指示精神，按照*市安全生产委员会要求和*公司布置，电力公司成立了专门的领导小组，开展了保证党的十八大期间安全生产攻坚战专项行动。通过严密安排、精心组织、严格贯彻隐患排查和应急值守，为党的十八大胜利召开营造了优良的安全稳定环境。 在马上到来的201*年，电力公司计划在如下几个方面重点开展安全工作： 一、利用一年时间，组织全体员工学习中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国行政处罚法、生产安全事故

9、报告和调查处理条例、安全生产许可证条例、工伤保险条例、电力设施保护条例、*市安全生产条例等与安全生产相关的法律法规，全面提升从业人员的安全生产法治意识，打造知法、懂法、遵守法律的安全管理团队。 二、持续按照*区管委会的要求，做好用电监察工作。由于用户变配电设备逐渐老化，近几年用户高压开关设备六氟化硫气体缺失问题逐渐增多。电力公司将对此类问题进行仔细排查，并催促用户整改。 三、2#35kv变电站主变压器室是公司的消防安全重点部位。公司计划对主变压器室的感温报警、自动灭火设施进行更新完善，保证消防安全。 201*年，电力公司将始终坚持高度的责任感和使命感，安不忘危，未雨绸缪，落实事故预防措施，提升

10、事故防范能力，打造平安、和谐企业，为*区的发展提供电力保证。 *电力有限公司二一二年十一月一日 扩大阅读：xx火力发电厂201*年度安全生产工作总结 xx电力公司201*年安全生产工作总结 我公司自年初以来，继续积极开展了各项安全管理工作，公司安全生产工作不断提升，保证生产安全、稳定，特汇报如下。 一、总体状况1、安全指标完成状况 项目人身、设备、火灾、环境污染、电网、职业病等各类事故1次/台.年非计划停运目标；一类障碍二类障碍工作票合格率操作票合格率安全生产天数3次7次3799.34%100%900非计划停运共4次，超过控制控制指标00实际完成状况 2、狠抓安全体系建设和安全责任制的落实，强

11、化安全教育培训以及现场违章行为，全年总体安全生产形势平稳。 1、完善安全管理组织体系和制度体系，以安全责任书为载体，狠抓各级安全职责落实，全力提升公司安全形势。 2、全力实施“反违章工作。以两台机组c级检修为契机，全面强化了人员的反违章管理力度，落提升安全作业水平。 3、强化安全教育培训。通过定期安全活动、安全培训、开展安全征文和网络知识比赛等各种方式，努力提升工作人员的安全意识。4、以“安全性评价、nosa安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不够，全面强化了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消除安全隐患、提升设备的健康水平。 5、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提

12、升人员操作水平，减少人为不安全隐患。 通过上述努力，全年公司安全形势基本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与201*年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。 二、工作布暑和有效做法 1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自布暑各项安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和特别问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行安全思想的宣贯，带头组织、参加现场安全检查，充分起到了表率作用。 2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。 在3至6月两台机组b级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工

13、作票“三种人的考试上岗、特别工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次安全考试。 公司网站开拓安全专栏，继续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣扬栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣扬安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。如：针对机组b级检修，制定制作检修安全常识宣扬栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月活动，制定制作安全月宣扬专栏，深入开展安全宣扬、培训，组织100多人参加“安全月知识比赛。 公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档。制定、制作了安全生产宣扬小册子，下发到

14、每个员工手中，通过开展nosa安健环体系的培训和推动工作，不断加强工作人员的安全意识和专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。 6月，以“安全责任重在落实为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识比赛活动。截止6月30日，共有18人参加征文活动，81人参加网络知识比赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。 3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。公司保持开展月度安全分析会等定期安全活动，

15、会议上各部门积极以ppt形式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不够之处，使得安全生产工作形成了一个优良的氛围，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作强化了管理力度，对各部门、班组安全学习状况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。 4、修订、完善各项安全管理制度、规定，完善三级安全网的人员配置。公司年初公布了“两个体系通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时，结合nosa及安全性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等

16、共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地加强了安全生产的组织力量和制度基础。 5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。依据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。 6、加大日常安全监督、考核力度，严格执行以“两票三制、反违章为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大“反违章工作力度，严厉打击现场违章行为，有效地惩治了不安全行为，较好地起到了警示、打击作用。公司制订反违章实施细则，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班

17、组三级反违章档案，强化了反违章的宣扬力度。 今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门管理人员天天对检修修现场进行安全文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，严厉打击、及时改正现场违章行为和不文明施工状况，并依据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次，全年共发出安全文明施工考核单50余张，安全检查通报40多份，在全年为期近五个月的检修过程中，未发生一起人身伤害及设备损坏事故。 7、以安评、nosa工作为契机，积极开展设备整治工作，促进现场设备安全水平提升。 1)高度重视安评整改，制订整改计划

18、，逐项进行任务分解，确定责任人，并催促和确定整改项目闭环。 2)积极推动nosa工作。公司制订了总体推动实施方案，目前已制定各元素的管理标准40多个并在不断增加中。按照总体实施方案，每月制订工作计划，按计划实施，工作力度已不断强化，已收到了成效。 3)今年公司投入巨资，将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式改换为钛钢复合板内筒，大大加强了抗腐蚀性能，消除了公司这一最大隐患。同时以#1机组c级检修为契机，全面强化了生产设备及现场设施隐患的整治工作，特别重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进行了深入排查和分析，发现转子热变形的重大缺陷，为此不惜延长检修时间专门返厂检修，6月#1机组启动后运行工况

19、稳定优良，彻底消除了该重大隐患。同时，今年还进行了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严重隐患的治理工作，目前各项工作都已完工。 8、运行管理方面，完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉mft的防范措施等。同时，依据煤种变化状况，及时进行锅炉燃烧调整试验，提升了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，依据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保证措施，并定期开展危险源、危险点分析工作，积极开展安全技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成优良的安全氛围，做到对运行机

20、组的安全可控监管。 9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危险源监控工作和安全风险的管理工作，定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危险源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危险源状况。全年，公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等多次季节性安全检查，同时，在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且，公司推行周安全检查制度，将全厂划分区域，制定检查规范，每周末组织各部门开展安全检查，同时安监人员、专业技术人员天天进行现场安全巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。 10、强化消防、保卫和交通、食品方面的安全管理工作，创建和谐、

21、平安的公司环境。公司强化对治安保卫等方面工作的协调、催促和考核，重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实，天天不按时对各个岗位进行抽检，加大了对出入物品的检查力度，已多次发现并阻止了外来人员盗窃事件，为公司减少了损失。 二、存在的问题和不够 1、安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督不够严格。各级人员尤其是管理人员安全责任制措施落实还不完全到位，未按“三级控制要求层层落实。安全人员配置力量不强，部分人员对安全生产管理与具体业务的关系未能正确认清，对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际状况与要求差距较大。2、部分员工及外协检修维护单位安全意识、技术水平和责任心都

22、存在差距，对“两票三制及各种安全管理制度的落实不完全，造成不安全事件和违章作业现象屡有发生，对安全生产带来人为不安全因素。 3、基建遗留隐患、设备缺陷仍较多，设备、设施的安全健康水平不高，整改难度较大，对公司的安全文明生产带来很大隐患，还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷的进行全力整治，不断消除安全隐患，保证安全生产局面的长治久安。 4、对外协单位工作质量的监督、考核力度还不够，检修维护单位总体工作质量不理想。公司各生产部门应严格履行职责，强化对本部门及所管理的检修单位的检修作业过程、工艺质量、安全管理制度标准的执行等工作的监管力度，进一步强化检修设备和消缺工作的跟踪、管理，提升设备检修消缺质量。同时强化作业的标准化建设，尽快提升现场作业安全文明水平，保证作业工艺、质量。 三、下一步工作