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1、集团举办青年干部座谈会及拓展培训总结 集团举办青年干部座谈会及拓展培训总结 激昂青春拼搏奋进迎接挑战 集团举办青年干部座谈会及拓展培训 为弘扬“五四精神，强化青年干部人才队伍建设，促进青年骨干在企业发展中快速成长。201*年4月16、17日集团党办、团委组织青年员工开展青年干部座谈会及拓展培训。集团系统总部各部门和所属各企业青年骨干，共56人参加了此次活动。 集团领导和部分职能处室、企业负责人作为特邀嘉宾参加了活动，并与青年员工就大家关心的话题进行了讨论交流。在干部座谈会上，特邀嘉宾们分别以个人多年工作经验和感触，用幽默、生动的语言，为青年员工梳理职业生涯规划，帮助青年员工树立积极的工作目标，

2、克服在工作中碰到的问题，启迪青年员工向党组织靠拢，激励青年人积极储备与工作相关的专业技能，同时以优良心态、优良的人际关系、踏踏实实地做好本职岗位的每项工作。很多领导把自己人生奋斗假设干年的拼搏凝炼为简短的语言，助力青年人发展，激励青年人要把岗位当作追求事业成功，实现理想抱负的舞台，把为企业发展做贡献当作实现人生价值的追求。紧紧跟上时代的节拍和企业发展的步伐，增长才能，在集团“十二五发展中建功立业。 集团党委书记在座谈发言中指出，“十二五规划的落实在人才，人才的培养在青年，人才是推动集团快速发展的智力支撑和不竭动力。青年人在成长中要注意把握“认知外界、读懂自己、确定基点、发挥能量，在工作中要勇于

3、革新、富于挑战，不断战胜自己、战胜困难。 在拓展培训中，大家通过艰难的努力和互相的配合顺利完成了破冰前行、步步为营、逃生墙、团队攀岩、鼓动人心、急速60秒六个拓展训练项目。系统各单位青年员工之间从陌生到熟悉，在荣辱与共的奋斗中增进了感情。特别是大家互相托举，彼此协作，拼尽全力，成功翻越4米高的逃生墙后，大家的喜悦和激动难以用言语来形容。在困难和危险面前，每一个人战胜恐惧，没有退缩，心中充满责任和必胜信念，互相激励，完成了挑战自我的“壮举，成为一个无坚不摧的团队。两天的培训虽然短暂，但意义深远。通过此次座谈及拓展培 训，青年员工树立了互相支持、互相协助的团队精神，树立了拓宽思维，打破常规，敢于尝试的革新意识，进一步体会了勇于突破才干创造机会的道理，激发了大家的个人潜能和工作热情。拓展培训给了青年员工们一次终身难忘的经历，更使他们获得了一笔宝贵的精神财富，激励着他们为集团“十二五发展奉献青春，建功立业。 扩大阅读： 友情提示：本文中关于集团举办青年干部座谈会及拓展培训总结给出的范例仅供您参照拓展思维

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